I. K. Hofmann GmbH

Hofmann Personal gewinnt den „ESG Transparency Award 2025“!🏆 Diese Auszeichnung würdigt europäische Unternehmen, die zukunftsweisende Nachhaltigkeitskonzepte fest in ihrer Unternehmenskultur verankert haben und diese transparent, verantwortungsvoll und nachvollziehbar in Form eines Nachhaltigkeitsbericht kommunizieren.📃 Dieser Award bestätigt unser Engagement für nachhaltiges Handeln, soziale Verantwortung und wertschätzende Unternehmensführung. Unser Nachhaltigkeitsbericht macht klar: Klimaschutz, Ressourcenschonung, Chancengleichheit und Diversität sind bei Hofmann Personal keine leeren Worte, sondern unser tägliches Versprechen.🤝 Ein großer Dank gilt unserem gesamten Team – ihr seid das Herz unseres Unternehmens! Gemeinem gestalten wir eine nachhaltige, transparente und werteorientierte Zukunft!💙

Vor kurzem waren drei Kolleginnen auf einem Bewerbertag bei einem Unternehmen in Frankfurt am Main und nutzten die Gelegenheit, Hofmann Personal vorzustellen und als Ansprechpartner für alle Möglichkeiten, die wir bieten, zur Verfügung zu stehen.💪 Gemeinsam mit unserem Kunden konnten wir viele gute Gespräche führen, Perspektiven aufzeigen und den Mitarbeitenden in einer herausfordernden Situation neue Chancen eröffnen.🤝 Es war ein für alle Seiten ein erfolgreicher Tag und wir freuen uns schon auf die nächste Gelegenheit zum Austausch!💙

Zwei Tage, die zählen🤝 Wir durften zwei Tage bei indeed in Dublin verbringen, um unsere Partnerschaft und Zusammenarbeit weiter voranzubringen.💪 Das Besondere daran? 👉 Starke interdisziplinäre Teams auf beiden Seiten, die gemeinsam vorankommen. Gemeinsam haben wir aus verschiedenen Perspektiven tolle neue Projekte beleuchtet, uns ganz offen ausgetauscht und gemeinsam geprüft, wo wir stehen und wie wir zusammen die Zukunft gestalten.👍 Wir bedanken uns ganz herzlich bei Indeed und freuen uns auf die Zukunft!💙

Schaut dort unbedingt bei den Kolleginnen und Kollegen von nemensis AG Deutschland vorbei, es lohnt sich!😊

Gleich anmelden, die Teilnahme lohnt sich sehr! 💪 💙

Bereits zum zweiten Mal in Folge war Hofmann Personal Teil der diesjährigen Projektwoche „Fit for Life" an der Berufsschule 9 in Nürnberg. Die Projektwoche bietet den Schülerinnen und Schülern jedes Jahr die Möglichkeit, sich in verschiedenen Vorträgen und Workshops mit gesundheitlichen sowie beruflichen Themen auseinanderzusetzen. 💪 In diesem Rahmen leiteten drei Kolleginnen und Kollegen aus der Personalabteilung einen Workshop zum Thema „Business Knigge" – wie gelingt modernes Auftreten und professionelles Verhalten im Berufsalltag. Gleich zwei Schulklassen aus dem Bereich Kaufleute für Büromanagement haben an diesem Programm teilgenommen. 😊 Auf dem Plan standen Inhalte, die für den Start ins Berufsleben entscheidend sind:    👔 Erster Eindruck & Dresscode: Warum das äußere Erscheinungsbild zählt und was im kaufmännischen Bereich passt (und was nicht)    🤝 Kommunikation im Business: Von der richtigen Begrüßung über professionelles Telefonieren bis hin zur korrekten E-Mail-Etikette    🗓️ Verhalten im Berufsalltag: Pünktlichkeit, Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie das richtige Verhalten in Meetings    💬 Small Talk: Warum scheinbar kleine Gespräche große Wirkung haben können    📱 Digitale Etikette: Professioneller Umgang mit sozialen Medien, Messenger-Diensten und Co. Besonders lebendig wurde der Workshop durch praktische Übungen: In Rollenspielen übten die Schülerinnen und Schüler reale Telefongespräche, etwa den Umgang bei einer Kundenbeschwerde. Bei einer E-Mail-Analyse spürten sie typische Fehler in unprofessionellen Nachrichten auf und formulierten bessere Alternativen. Beim Dresscode-Quiz wurde dann gemeinsam abgestimmt, welche Outfits für den beruflichen Alltag passend sind und welche nicht. ✍ Das Feedback der Klassen war durchweg positiv und auch das Team hat sich über die Begegnung und Teilnahme sehr gefreut! 😊

🤝 Zeitarbeit trifft Zukunft – Hofmann Personal bei der VBG connect Zeitarbeit 2026   Am 26. März waren wir von Hofmann Personal mit einem dreiköpfigen Team bei der VBG connect Zeitarbeit 2026 im beeindruckenden Motorworld Village in Metzingen dabei – einem Branchentreff mit neuem Format, frischen Impulsen und echtem Mehrwert für die gesamte Zeitarbeitsbranche zu den Schwerpunkten Sicherheit und Gesundheit. 👍   Die Veranstaltung hat einmal mehr gezeigt: Unsere Branche ist im Wandel – und wir gestalten diesen Wandel aktiv mit! 💡   Besonders stolz sind wir auf Rebecca Emig aus unserem EU-Recruiting-Team, die einen der drei Praxis-Workshops selbst geleitet hat: ➡️ „Migration als Realität – Kompetenzen im Unternehmen stärken"   Ein starkes Zeichen dafür, welches Know-how bei Hofmann Personal steckt – und wie wir uns einbringen, wenn es darum geht, die Branche gemeinsam weiterzuentwickeln. 👏    Vernetzung, Wissenstransfer, Praxis-Impulse – genau das macht solche Formate so wertvoll. Wir freuen uns auf das nächste Mal! 🙌

Platz 2 für Hofmann Personal bei Bayerns Beste Arbeitgeber! 🏆 Bei der Verleihung von Great Place To Work® haben wir es erneut aufs Podium geschafft und in Bayern den 2. Platz in der Kategorie 501-1.000 Mitarbeitenden erreicht. Damit haben wir uns im Vergleich zum Vorjahr um einen Platz verbessern können! Diese Auszeichnung basiert nicht auf Hochglanzbroschüren, sondern auf dem Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die ehrlichste Jury der Welt – und genau das macht diesen Preis so wertvoll. 🤩 Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Dass uns das gelingt, bestätigen sie uns damit erneut. Sonja Heinrich, Prokuristin und Member of the Executive Committee, nahm den Preis bei der feierlichen Verleihung in München für uns entgegen. 😊 Dieser Erfolg ist vor allem unserem Team zu verdanken. Danke, dass ihr euch jeden Tag mit so viel Herzblut dafür einsetzt, Menschen mit den Jobs zu verbinden. 💙 #greatplacetowork #gptwcertified

„Ohne gesetzliche Vorgaben ist in der #Personalvermittlung vor allem eines entscheidend: klare #Qualitätsstandards.“ Genau darum geht es in Session 1 unserer neuen GVP-Online-Reihe zur Personalvermittlung: Warum Qualität von Beginn an über Vertrauen, Professionalität und nachhaltigen Erfolg entscheidet – und wie klare Standards Orientierung schaffen. 🗓 15.04.2026 | 11:00–11:30 Uhr 💻 online 🎙 Heinz Ostermann Mit der neuen praxisorientierten Online-Reihe unterstützt der GVP dabei, das Geschäftsfeld Personalvermittlung strukturiert, professionell und qualitätsgesichert aufzubauen oder bestehende Prozesse gezielt zu überprüfen. 👉 Hier geht's direkt zur Anmeldung: https://lnkd.in/d7iS3VPA

Unternehmensbesuch bei I. K. Hofmann GmbH – Das Nürnberger Unternehmen ist heute einer der größten konzernunabhängigen Personaldienstleister Deutschlands. Mit 90 deutschlandweiten Niederlassungen, zahlreichen internationalen Standorten und rund 16.000 Beschäftigten weltweit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag für den Arbeitsmarkt. Neben der klassischen Personaldienstleistung setzt Hofmann Personal auch auf Ausbildung und Qualifizierung, unter anderem mit der eigenen Hofmann-Akademie. Gleichzeitig engagiert sich das Unternehmen in zentralen Themen wie familienfreundlicher Personalpolitik und der Weiterentwicklung der Metropolregion Nürnberg. Vielen Dank an Geschäftsführerin Ingrid Hofmann für die Einladung und den interessanten Austausch. #Nürnberg #Arbeitsmarkt #Personal #Wirtschaftsstandort