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Volksbank Stuttgart eG

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Bankwesen

Meine Heimat. Meine Bank. #volksbankstuttgart

Info

Entstanden aus vielen kleinen Einheiten, deren Wurzeln bis ins Jahr 1865 reichen, blickt die Volksbank Stuttgart eG auf eine über 150-jährige mittelständische Tradition an Rems und Neckar zurück. Mit einer Bilanzsumme von rund 8,9 Milliarden Euro werden in über 90 Standorten rund 280.000 Privat- und Firmenkunden betreut; darunter bekannte Weltmarktführer. Nahezu jeder zweite Kunde ist zugleich Mitglied der Volksbank Stuttgart eG – und somit Miteigentümer seiner Bank. Die Mitglieder werden ihrer Teilhaberschaft entsprechend als Bankiers bezeichnet; mit allen Vorteilen, aber ohne Bankier-Eigenschaft im Sinne des Kreditwesengesetzes (§ 39 KWG). Ganz im Sinne der Mitgliederförderung hat die genossenschaftliche Bank ihr Handeln auf die Förderung ihrer Bankiers ausgerichtet und arbeitet stets daran, diese weiter auszubauen. Was in der Region gemeinsam mit Kunden und Mitgliedern erwirtschaftet wird, bleibt in der Region. Die Volksbank Stuttgart eG teilt ihren Erfolg und investiert jährlich rund 1,2 Millionen Euro als Spenden oder im Rahmen von Sponsoringmaßnahmen in ihrem Geschäftsgebiet. Zudem arbeitet das Institut in verschiedenen Bürgerstiftungen mit. Vom gesellschaftlichen Engagement der Bank profitieren soziale, gemeinnützige und kulturelle Einrichtungen und Vereine, Kinder und Erwachsene. Die Volksbank Stuttgart eG hinterlässt – ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Philosophie – Spuren in der Region und fördert nachhaltig deren Entwicklung.

Branche
Bankwesen
Größe
501–1.000 Beschäftigte
Hauptsitz
Stuttgart
Art
Privatunternehmen

Orte

Beschäftigte von Volksbank Stuttgart eG

Updates

  • 𝗪𝗮𝘀 𝘁𝘂𝗻, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗩𝗲𝗿𝗺ö𝗴𝗲𝗻𝘀𝗮𝘂𝗳𝗯𝗮𝘂 𝗽𝗹ö𝘁𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘂𝗻𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗮𝗻𝗳ü𝗵𝗹𝘁?   Volatile Märkte, geopolitische Spannungen, widersprüchliche Entwicklungen an den Börsen. Viele unserer Kundinnen und Kunden standen im vergangenen Jahr genau vor dieser Frage.   Wie kann ich mein Geld sinnvoll anlegen, ohne unnötige Risiken einzugehen? Wie behalte ich Chancen im Blick, wenn sich Märkte ständig verändern? In einem Umfeld, das von starken Schwankungen geprägt ist, fällt es schwer, klare Entscheidungen zu treffen. Einzelne Anlageformen wirken plötzlich unsicher oder schwer einschätzbar. Wir haben uns bewusst für einen Weg entschieden. Weniger Einzelentscheidungen, mehr Struktur. Im Mittelpunkt stand die Idee einer breit aufgestellten Vermögensstruktur, die Chancen nutzt und gleichzeitig Risiken verteilt.   Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden haben wir analysiert, erklärt, abgewogen und vor allem eins. Wir haben es verständlich gemacht. Denn gute Beratung bedeutet für uns nicht nur Fachwissen, sondern Orientierung geben. Gerade dann, wenn die Welt komplexer wird.   Was diesen Weg möglich macht, sind unsere Kolleginnen und Kollegen. Mit Engagement, Expertise und viel Gespür für individuelle Bedürfnisse haben sie jeden Tag daran gearbeitet, tragfähige Lösungen zu entwickeln.   Viele Kundinnen und Kunden haben sich für eine ausgewogene, langfristige Anlagestrategie entschieden und damit für mehr Stabilität und Perspektive in einem unsicheren Umfeld.   Und dann kam die Auszeichnung: Für dieses Engagement wurden wir von Union Investment mit dem Prix de Fonds 2026 in Bronze ausgezeichnet.   Doch für uns ist klar: - Der eigentliche Erfolg sind nicht Medaillen. - Der eigentliche Erfolg sind Menschen, die heute mit einem besseren Gefühl in ihre finanzielle Zukunft blicken.   Ein großes Dankeschön an unser Team und an alle Kundinnen und Kunden für ihr Vertrauen. 💙  

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  • 𝗠𝗮𝗻𝗰𝗵𝗺𝗮𝗹 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗲𝘀 𝗻𝘂𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗠𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗺 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘇𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝗸𝗼𝗺𝗺𝘁.   Ein Raum, ein Klang, und plötzlich wird aus vielen einzelnen Tönen ein Gefühl. So ging es uns gestern im HighFidelium Stuttgart. Nicht, weil es nur ein Kunden-Event war, sondern weil wir gemeinsam erlebt haben, wie wichtig der richtige Rhythmus ist. In der Musik. Und im Leben.   Denn genau wie bei einer guten Anlage reicht es nicht, einfach nur laut genug zu sein. Es geht um Abstimmung um das Timing und um das Zusammenspiel.   Viele unserer Kundinnen und Kunden stehen vor ganz ähnlichen Fragen:   -      Wie schaffe ich Stabilität in einem Umfeld, das sich ständig verändert? -      Wie finde ich die richtige Balance zwischen Chancen und Sicherheit? -      Und vor allem, wie fühlt sich meine Anlagestrategie richtig an?   Unsere Herangehensweise ist dabei so individuell wie ein gutes Klangbild. Wir hören zu, justieren nach und bringen unterschiedliche Komponenten in Einklang.  Vermögensstruktur, Lebensziele, Risikobereitschaft.   Ein wichtiger Impuls kam an diesem Abend auch von unseren Partnern der Union Investment. Paul B. und Daniel Konermann, CFA haben in zwei Interviews spannende Einblicke in die aktuellen Marktbewegungen gegeben und aufgezeigt, wie sich diese Entwicklungen konkret in Anlagelösungen übersetzen lassen.   Genau dieses Zusammenspiel aus Marktverständnis und lösungsorientiertem Denken macht am Ende den Unterschied.   Denn eine starke Anlagestrategie ist wie ein perfekt abgestimmtes Musiksystem.Man merkt sie nicht an einzelnen Elementen, sondern daran, dass alles zusammenpasst.   Der Abend hat genau das spürbar gemacht. Zwischen fein abgestimmten HiFi-Systemen, persönlichen Gesprächen und inspirierenden Impulsen wurde deutlich, worauf es wirklich ankommt:   -      Klarheit statt Komplexität -      Vertrauen statt Lautstärke -      Qualität statt kurzfristiger Effekte   Ein gutes Investment muss sich nicht in den Vordergrund drängen, es wirkt im Hintergrund und das verlässlich, beständig und tragend.   Ein herzliches Dankeschön an alle, die diesen besonderen Abend mit uns geteilt haben. Danke für die guten Gespräche, das Vertrauen und die gemeinsame Zeit.   Und vielleicht nehmen wir alle eine Erkenntnis mit. Der richtige Ton macht den Unterschied. Egal ob in der Musik oder bei den Entscheidungen, die uns langfristig begleiten.   Habt ihr euren Rhythmus bereits gefunden?  

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    Heute war Aufnahmetag für ein ganz besonderes Projekt: das Hörspiel zum Wimmelbuch der Volksbank Stuttgart eG. 🎙️📚 „Spacy auf seinem großen Finanz-Abenteuer“ bekommt damit nicht nur eine Stimme – sondern eine ganze Welt voller Stimmen, Geschichten, Charaktere und kleiner Entdeckungen. Es ist spannend zu sehen, wie aus einer Idee Schritt für Schritt ein Erlebnis wird, das Kinder spielerisch an Themen wie Geld, Alltag und Gemeinschaft heranführt. Und genau das macht solche Projekte so besonders: Lernen darf neugierig machen, Spaß machen und Fantasie wecken. ✨ Ein großes Dankeschön an meine liebe Kollegin Constance Dada für die kreative Energie und die tolle Zusammenarbeit. Vor gut 20 Jahren standen wir das erste Mal als gemeinsame Volontäre vor der Kamera. ♥️ Wir freuen uns schon darauf, wenn Spacy bald auf große Reise gehen kann. 🚀 #VolksbankStuttgart #Spacy #Hörspiel #Wimmelbuch #FinancialEducation #Storytelling #Kinderbuch #AudioProduction #Finanzbildung

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    „Das Geheimnis des Erfolges ist die Beständigkeit des Ziels.“ Benjamin Disraeli …für Jürgen Schweikardt, Geschäftsführer des TVB Stuttgart ein wichtiger Erfolgsfaktor. Gestern durfte ich mit unserem Regionalbeirat Stuttgart-Mitte zum TVB Stuttgart. Jürgen Schweickardt hat sich vor dem Spiel die Zeit genommen, um uns in die Welt des Handballs mitzunehmen. Die Geschichte des TVB Stuttgart hat mich begeistert und zeigt, was möglich ist: vom kleinen „unbekannten Verein“ in die 1. Bundesliga. Die Erfolgsfaktoren: X akribisches und konsequentes Arbeiten X immer besser werden wollen X Teamspirit X Beständigkeit des Ziels X die richtige Portion Glück …..und für mich war vor allem ganz viel Leidenschaft für den Verein zu spüren, die uns gestern alle angesteckt hat. Gleichzeitig bestand auch Klarheit darin, was verändert werden muss, um das Ziel - in die Top 10 zu kommen - zu erreichen. Oft bedarf es Rückgrat, wenn man an eine Sache/ein Vorgehen glaubt und es Zeit braucht, bis Erfolge daraus sichtbar werden. Der TVB Stuttgart hat seinen Zweck so definiert, dass sie danach streben, Menschen zusammenzubringen und dass sie Kinder und Jugendliche vom aktiven Sport und Vereinsleben begeistern wollen. Wir als Volksbank Stuttgart eG unterstützen das gerne und sind daher Sponsor. Handball ist in Deutschland der zweitbeliebteste Teamsport und das Interesse wächst zunehmend. Danke an Jürgen Schiller, Dominik Aßmann, Martin Rith und Michael Lutz – auch dank euch war es ein durchweg gelungener Nachmittag/Abend. Erfolgreiche Teams in der Bank haben ähnliche Erfolgsfaktoren, wie ein erfolgreiches Team beim Handball. Seht ihr das auch so?

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  • 𝗧𝗼𝗽 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗯𝗲𝗿, 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘀 𝗵𝗲𝗶ß𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵? Eines ist klar, ein Siegel allein macht noch keinen guten Arbeitsplatz / Arbeitgeber aus. Die eigentliche Frage dahinter lautet: Wann fühlen sich Menschen wirklich wohl? Und noch wichtiger: Wann empfehlen sie ihren Arbeitgeber aus voller Überzeugung weiter? Gerade hier in der Region Stuttgart, geprägt von wirtschaftlichem Wandel, Fachkräftemangel und einem Arbeitsmarkt, der sich schneller verändert als je zuvor, stehen Arbeitgeber vor einer großen Herausforderung: Stabilität geben, ohne stehenzubleiben. Sicherheit bieten, ohne die Zukunft aus dem Blick zu verlieren. Arbeit kann heute vieles sein. Fordernd, komplex und schnell. Was sie nicht sein darf, ist anonym, austauschbar oder sogar sinnentleert. Menschen wollen gesehen und gehört werden. Sie wollen mitgestalten. Wir zählen knapp 1.000 Mitarbeitende und trotzdem haben wir das Gefühl, Teil von etwas Überschaubarem zu sein. Nähe im Miteinander zu bewahren, obwohl wir wachsen. Orientierung zu geben in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit. Und zugleich den Mut zu haben, Dinge zu verändern. Als Genossenschaftsbank glauben wir seit jeher daran, dass wirtschaftlicher Erfolg und Menschlichkeit zusammengehören. Unsere Werte sind kein Leitbild im Schaukasten, sondern tägliche gelebte Praxis. ✔ Verantwortung füreinander ✔ Vertrauen statt Hierarchie ✔ Mitbestimmung statt Vorgaben ✔ Regionale Verwurzelung statt anonymer Konzernlogik Wohlfühlen entsteht dort, wo Menschen Gestaltungsspielräume haben. Wo Führung zuhört und wo Entwicklung möglich ist. Fachlich wie persönlich. Und wo man spürt und weiß, meine Arbeit macht einen Unterschied. Für Kundinnen, Kunden, Kolleginnen, Kollegen und für unsere Region. Darauf sind wir stolz. Aber wir ruhen uns nicht auf Auszeichnungen aus. Ein Top Arbeitgeber zu sein heißt für uns nicht, einen Zustand zu verwalten, sondern sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zukunftsorientiert, lernbereit und offen für neue Wege. Dass wir erneut als Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurden, ist für uns daher vor allem eines: Ein Zeichen dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind und gleichzeitig die Verpflichtung, ihn gemeinsam weiter zugehen. 💙 Danke euch alle! An unsere Mitarbeitenden. Ihr macht aus einem Siegel gelebte Realität. kununu

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    𝗧ü𝗿ö𝗳𝗳𝗻𝗲𝗿 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗜𝗻𝗱𝗶𝗲𝗻: 𝗡𝗲𝘂𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗮𝘂𝘀 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻 Volatile Märkte, geopolitische Unsicherheiten und fragile Lieferketten stellen viele mittelständische Unternehmen vor dieselbe Frage:   Wie sichern wir Wachstum und erschließen neue Märkte? Während klassische Absatzmärkte stagnieren, rückt ein Land immer stärker in den Fokus: Indien.   Mit über 1,4 Milliarden Menschen, einer jährlich wachsenden Mittelschicht und konstanten Wachstumsraten von über 6 % zählt Indien zu den dynamischsten Volkswirtschaften der Welt. Doch so groß das Potenzial ist, so komplex sind Markteintritt, Regulierung und kulturelle Besonderheiten.   Genau hier setzt das geplante EU‑Indien‑Freihandelsabkommen an.   Ziel ist es, ✔️ Zölle deutlich zu senken ✔️ Marktzugänge zu vereinfachen ✔️ Investitionssicherheit zu erhöhen   Für den deutschen Mittelstand eröffnen sich damit neue Exportchancen, Optionen zur Diversifizierung von Beschaffung und Produktion sowie attraktive Perspektiven in Zukunftsbranchen wie Maschinenbau, Automatisierung, Medizintechnik, Energie und Digitalisierung. Wie können sich Unternehmen heute schon strategisch aufstellen, um morgen zu profitieren? Antworten liefert unser Blitzlicht am 29.04.2026.   In kompakter Form erhalten Sie: 🔹einen Einblick in wirtschaftliche und regulatorische Rahmenbedingungen 🔹praxisnahe Erfahrungen aus Bank‑ und Unternehmenssicht 🔹konkrete Ansätze, wie der Markteintritt und Ausbau von Geschäfts-beziehungen gelingen kann   Mit Erfahrungswissen aus erster Hand von:   Holger Röhrs, MULTIVAC Dimitrios Xirofotos, Spohn + Burkhardt Christian von Zastrow, DZ Bank. Mehr Klarheit, mehr Sicherheit und ein realistischer Blick darauf, wie Unternehmen aus unserer Region vom Wachstum Indiens profitieren können, ohne Risiken zu unterschätzen. ➡️ Hier geht’s zur Anmeldung: https://lnkd.in/dMG9Hvhr   Wir freuen uns auf den Austausch!

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    Unternehmensseite für NXTGN anzeigen

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    Die Volksbank Stuttgart eG ist neuer Corporate Member bei NXTGN! 🚀 Die Volksbank Stuttgart eG ist eine der größten genossenschaftlichen Banken in Baden-Württemberg und versteht sich als verlässliche Partnerin für Privat- und Firmenkundschaft in der Region Stuttgart. Auf Basis von Partnerschaftlichkeit, Verantwortung und Regionalität begleitet sie ihre Kund:innen in allen Finanzfragen und trägt zur nachhaltigen Entwicklung der Region bei. Warum Volksbank Stuttgart und NXTGN zusammenpassen 🤝 Der Austausch mit Startups ist zentraler Bestandteil der Innovationsstrategie der Volksbank Stuttgart: Startups bringen Geschwindigkeit, Kreativität und technologische Tiefe. Die Bank ergänzt mit Marktkenntnis, Kundenzugang und regulatorischer Erfahrung. Das Ziel: Neue digitale Angebote, effizientere Prozesse und frische Impulse für eine moderne Unternehmenskultur. Fokusfelder für Startup Kooperationen: 💳 FinTech & Banking 🏭 Digitalisierung des Mittelstands 🌱 Nachhaltigkeit & ESG Mit NXTGN erhält die Volksbank Stuttgart strukturierten Zugang zu einem starken Startup-Ökosystem – und damit zu innovativen Lösungen, neuen Technologien und Geschäftsmodellen. Gleichzeitig unterstützen wir dabei, Pilotprojekte gezielt aufzusetzen und erfolgreiche Ansätze schnell in die Umsetzung zu bringen. 🙏 Schon heute ist die Volksbank Stuttgart in der Gründungs- und Startup-Szene aktiv – von der Finanzierung und Beratung bei Existenzgründungen über Kooperationen mit regionalen Netzwerken und Hochschulen bis hin zu ersten FinTech-Partnerschaften. Wir freuen uns darauf, gemeinsam neue Impulse für Innovation, Digitalisierung und nachhaltige Entwicklung in der Region zu setzen. 🚀 Herzlich willkommen, Volksbank Stuttgart! 🙌 #partnerschaft #innovation #corporatemember #startups #fintech #esg #mittelstand #nxtgn

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  • 𝘿𝙞𝙜𝙞𝙩𝙖𝙡𝙞𝙨𝙞𝙚𝙧𝙪𝙣𝙜 𝙗𝙧𝙖𝙪𝙘𝙝𝙩 𝙈𝙚𝙣𝙨𝙘𝙝𝙡𝙞𝙘𝙝𝙠𝙚𝙞𝙩. 𝘼𝙪𝙨𝙜𝙚𝙯𝙚𝙞𝙘𝙝𝙣𝙚𝙩 𝙖𝙡𝙨 𝙨𝙚𝙣𝙞𝙤𝙧𝙚𝙣𝙛𝙧𝙚𝙪𝙣𝙙𝙡𝙞𝙘𝙝𝙚𝙧 𝙋𝙖𝙧𝙩𝙣𝙚𝙧 𝙞𝙣 𝙆𝙚𝙧𝙣𝙚𝙣 𝙞𝙢 𝙍𝙚𝙢𝙨𝙩𝙖𝙡       Die Welt dreht sich immer schneller. Banking-Apps, kontaktloses Bezahlen und digitale Postfächer sind heute Standard. Doch bei all dem technologischen Fortschritt dürfen wir eines nicht vergessen: den Menschen, der dahintersteht.   Wir freuen uns sehr und sind stolz darauf, dass unsere Bank offiziell mit dem Zertifikat „Seniorenfreundlicher Service“ der Gemeinde Gemeinde Kernen im Remstal ausgezeichnet wurde.   Gerade für die ältere Generation ist die Bank oft mehr als nur ein Ort für Transaktionen. Sie ist eine wichtige Anlaufstelle, ein Ort des Vertrauens und des persönlichen Austauschs. In einer zunehmend komplexen digitalen Welt sehen wir es als unsere Verantwortung, niemanden zurück zulassen. Wir möchten eine Brücke bauen, statt Barrieren zu errichten.   Um das Siegel des Seniorenrats Kernen zu erhalten, wurde unsere Geschäftsstellen auf Herz und Nieren geprüft. Zu den entscheidenden Kriterien gehörten:   ✅ Barrierefreiheit: Ein ebenerdiger Zugang und ausreichend Platz, damit sich auch Menschen mit Gehhilfen oder Rollstühlen sicher bei uns bewegen können. ✅ Gute Lesbarkeit & Orientierung: Klare Beschilderungen und eine helle, blendfreie Ausleuchtung unserer Räume. ✅ Servicequalität & Empathie: Unsere Bereitschaft, uns Zeit zu nehmen. Wir erklären digitale Abläufe geduldig und unterstützen dort, wo Technik allein nicht weiterkommt. ✅ Komfort & Sicherheit: Ausreichend Sitzmöglichkeiten für Beratungsgespräche und eine diskrete Atmosphäre, die Sicherheit vermittelt.     Eine starke Gemeinschaft zeichnet sich dadurch aus, dass sie alle Generationen mitnimmt.   Ein herzliches Dankeschön an den Seniorenrat Kernen und Bürgermeister Benedikt Paulowitsch für diese wertvolle Anerkennung! #seniorenfreundlich #banking #generationsübergreifend

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    Wie bringen wir die Chancen der Digitalisierung in Umsetzung und wie wird das Ganze finanziert? Gestern fand im kleinen, exklusiven Kreis der UnternehmerDialog der Volksbank Stuttgart eG Stuttgart statt.   Unser Vorstandsvorsitzender Stefan Zeidler zeigt bei seinen einleitenden Worten folgende Fragestellungen auf: - Wie bringen wir in unserer Wirtschaftsregion die epochalen Chancen von Digitalisierung und KI in Wirkung? - Woher kommen die finanziellen Ressourcen für diese Generationenaufgabe? Er betonte, dass isolierte Lösungen nicht zum Ziel führen werden und stattdessen alle Kräfte und Ideen über aktive Netzwerke gebündelt und strategische Finanzpartnerschaften weiterentwickelt werden sollten. -> Genossenschaftlich geprägtes Agieren 4.0   Henrik Schunk, Gesellschafter und Verwaltungsratsvorsitzender der Schunk-Group und Vorsitzender des Lenkungskreises der gemeinsamen Plattform Industrie 4.0 des Bundesministeriums für Wirtschaft und des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gibt spannende Einblicke in seine im April 2025 gegründete Next Level Mittelstand GmbH – ein Joint Venture Unternehmen mit der Zielsetzung, die Digitalisierung des Mittelstandes aktiv voranzutreiben. Überzeugend zeigt er auf, wie man seine Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Zeitalter stärken kann und wie man Teil des Netzwerkes wird. Ein Blick auf die Homepage https://lnkd.in/dA3pGUS4 lohnt sich in meinen Augen aus vielerlei Hinsicht.   Die digitale Revolution durch KI und andere technologische Fortschritte sorgen für eine Neuvermessung von Geschäftsmodellen. Dies erfordert eine Neuerfindung und sprunghafte Innovation, statt der seitherigen schrittweisen Zukunftsentwicklung. Die 4. industrielle Revolution bietet enorme Chancen, aber fordert auch massive Investitionen. Christian Futterlieb, Geschäftsführer der Frankfurter Beteiligungsgesellschaft VR Equitypartner, einne 100% Tochter der DZ BANK AG zeigt hierfür Lösungsansätze auf, die je nach Unternehmen, Gesellschaftsstruktur und Situation sehr individuell sind.   Wir als Volksbank Stuttgart haben die Rolle als Ratgeber und als strategischer Generationenpartner im Finanzbereich. Es gab im Anschluss einen regen Austausch zwischen den Referenten und den Unternehmern, was zeigt wie wichtig und aktuell das Thema ist.   Wie stehen Sie dazu Kräfte und Ideen in Netzwerken zu bündeln, um gemeinsam schneller und besser voran zu kommen? 

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    Junge Menschen engagieren sich kaum und kümmern sich lieber um sich selbst? Klares „Nein“. Studien zeigen sogar, dass junge Leute großes Interesse an gesellschaftlichen Themen haben und den Wunsch, mitzugestalten statt nur mitzumachen . Genau das durfte ich heute bei unserer Jugend-Beiratssitzung erleben, in der über 20 Jugendliche dabei waren. Es gab viel Zeit für Feedback und aktiven Austausch. Mein Fazit: *Junge Menschen bringen Energie und neue Ideen ein. *Es gibt kein „das haben wir schon immer so gemacht „. *Es lohnt sich in den Dialog zu gehen und das Feedback und die Impulse aufzunehmen. Ich durfte heute wieder viel lernen und bin stolz auf so einen aktiven Jugendbeirat und auf unsere Finanzscouts. Danke an Guillermo Garcia Martin, Sascha Pflug, Lisa Weigandt, Dayla Schiemer, Manuel Alber für die gelungene Sitzung mit unseren Jungen Beiräten in der Volksbank Stuttgart eG. Gratulation an Nina Oppenländer und Lorena Reci zur Vorsitzenden und zur stellv. Vorsitzenden des Jugendbeirates. Holt ihr euch auch regelmäßig Feedback von jungen Menschen und wie sind eure Erfahrungen dazu? Nutzt jemand „Reverse Mentoring“?

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