■■エンタープライズアジャイル勉強会セミナー開催のご案内（2026年9月）■■

エンタープライズアジャイル勉強会は、日本の企業においてチームレベルを超えたアジャイル開発の実践に向けた課題と解決策を共有し、ビジネス競争力向上を目指して議論・相互研鑽を行うコミュニティです。2025年4月より新体制に移行し、コミュニティベースでの運営を開始いたしました。

今回9月は、『エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術』（翔泳社、2026年6月刊）の著者、小田中育生氏をお迎えし、ご講演いただきます。

なぜエンタープライズアジャイルに「セルフマネジメント」なのか？

アジャイルを組織に広げていくとき、フレームワークやプロセスの話に目が行きがちですが、その土台にあるのは一人ひとりの働き方です。自律的なチームは、自律的な個人からしか生まれません。忙しさに追われ、割り込みに振り回され、モチベーションがすり減っていく——そんな状態のメンバーが集まったチームで、アジャイルは機能するでしょうか。

本書は、モチベーション／タスク・タイム／アンガー・ストレス／スキル／キャリアの5つのマネジメントを軸に、モチベーションを高く保つ方法、「時間どろぼう」を撃退して余白を作る方法、いつもゴキゲンでいるための工夫、戦略的なスキルアップ・キャリアアップの方法を、明日からすぐ実践できる形で解説しています。最終章「セルフマネジメントがチームを強くする」では、個人の自己管理がチーム・組織の強さにどうつながるかが語られており、まさにエンタープライズアジャイルの土台となるテーマです。

◆プログラム◆

【講演タイトル】

「エンジニアのための自己管理入門」——堅牢でスケーラブルな働き方がチームと組織を強くする（仮）

【概要】

こんな悩みはありませんか？

• 最近モチベーションが上がらない
• 割り込みタスクが多くて自分の作業が進まない
• 無理な要求にイライラしている
• 成長している実感が持てない

本講演でお話しすること：

• セルフマネジメントの5つのテーマと実践のポイント
• エンジニア視点／マネージャー視点それぞれのTips
• セルフマネジメントとチーム・組織の接続

【登壇者プロフィール】

小田中 育生（おだなか いくお）氏

エンジニアリングマネジメントと目標設定（OKR）を専門とする。株式会社ナビタイムジャパンでVP of Engineering、株式会社カケハシでHead of Engineeringを歴任し、2026年7月よりKDDIアジャイル開発センター所属。EMConf JPのコアスタッフとして活動するほか、スクラムフェスやDevLOVEなど国内コミュニティ、DevOpsDays Antwerp 2024・DevOpsDays Taipei 2026など海外カンファレンスでも登壇多数。著書に『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（共著）、『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック』、『エンジニアのための自己管理入門』。

◆開催概要◆

• 日時：2026年9月14日（月）19:00〜21:00
• 形式：オンライン開催（配信URLは参加者に別途ご案内します）
• 参加費：無料
• 定員：60名（増席あり）

◆書籍情報◆

『エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術』

小田中育生 著／翔泳社／定価2,948円（税込）

https://www.shoeisha.co.jp/book/detail/9784798194066

皆様のご参加をお待ちしています！