Komission tiedonanto muille toimielimille henkilöstösäännöissä ilmaistujen määrien muuntamisesta euroiksi (1999/C 60/09)

TIIVISTELMÄ

Palkkojen ja eläkkeiden (peruspalkka, lisät, korvaukset, maksut, verot, palkkojen vaihtokurssit jne.) sekä muiden taloudellisten oikeuksien laskentaperusteet määritettiin implisiittisesti euroina 1. tammikuuta 1999 kolmen seuraavan asetuksen nojalla:

1. Henkilöstösäännöissä, sellaisina kuin ne ovat viimeksi muutettuina vuodelle 1998 tehdyllä vuosittaisella palkkojen mukautuksella (17 päivänä joulukuuta 1998 tehty neuvoston päätös), kyseiset laskentaperusteet on määritetty Belgian frangeina 1 päivästä heinäkuuta 1998, joka oli viitepäivä myös vaihtokursseille suhteessa Belgian frangiin.

2. Henkilöstösääntöihin tehdyllä muutoksella taloudellisten oikeuksien määrittämiseksi heti 1 päivästä tammikuuta 1999 euroina (12 päivänä marraskuuta 1998 tehty neuvoston päätös) kyseiset laskentaperusteet on korvattu muuntokurssin mukaisilla euromäärillä 1 päivästä tammikuuta 1999, joka on uusi viitepäivä (1) vaihtokursseille suhteessa euroon.

3. Muuntokurssit (suhteessa euroon) kiinnitettiin lopullisesti 1. tammikuuta 1999 (31 päivänä joulukuuta 1998 tehty neuvoston päätös).

Avoimuuden ja oikeusvarmuuden säilymiseksi säädetään neuvoston asetuksessa (EY) N:o 2458/98 seuraavasti:

"Komissio muuntaa 1 päivänä tammikuuta 1999 tämän asetuksen mukaisesti henkilöstösäännöissä ja muuhun henkilöstöön sovellettavissa palvelussuhteen ehdoissa mainitut taloudellisia oikeuksia koskevat määrät euroiksi ja mukauttaa korjauskertoimet korjatakseen valuuttakurssien vaihtelusta aiheutuvan vaikutuksen; näin määritellyt arvot julkaistaan Euroopan yhteisöjen virallisessa lehdessä tammikuussa 1999."

Henkilöstösäännöissä euroina ilmaistut määrät ovat 1 päivästä tammikuuta 1999 seuraavat:

1. Kuukausipalkat

a) henkilöstösääntöjen 66 artiklassa oleva kuukausittaisia peruspalkkoja koskeva taulukko on korvattu seuraavasti:

>TAULUKON PAIKKA>

b) - henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevassa 1 artiklan 1 kohdassa määrä 6 691 Belgian frangia on korvattu määrällä 165,87 EUR:a

- henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevassa 2 artiklan 1 kohdassa määrä 8 617 Belgian frangia on korvattu määrällä 213,61 EUR:a,

- henkilöstösääntöjen 69 artiklan toisessa virkkeessä ja henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 4 artiklan 1 kohdan toisessa alakohdassa määrä 15 394 Belgian frangia on korvattu määrällä 381,61 EUR:a,

- henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevassa 3 artiklan kolmannessa kohdassa määrä 7 701 Belgian frangia on korvattu määrällä 190,90 EUR:a.

c) muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 63 artiklassa oleva kuukausittaista peruspalkkaa koskeva taulukko on korvattu seuraavasti:

>TAULUKON PAIKKA>

d) henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevassa 4 a artiklassa tarkoitetun kiinteämääräisen korvauksen määrä on korvattu seuraavasti:

- 99,55 EUR:a kuukaudessa palkkaluokkiin C 4 tai C 5 kuuluville virkamiehille,

- 152,63 EUR:a kuukaudessa palkkaluokkiin C 1, C 2 tai C 3 kuuluville virkamiehille.

2. Korjauskertoimet

2.1. Korjauskertoimet EU:n jäsenvaltioissa

1. Henkilöstösääntöjen 63 artiklan toisessa alakohdassa mainittu päivämäärä on korvattu päivämäärällä "1 päivästä tammikuuta 1999".

Uudet korjauskertoimet määritetään voimassa olevien taloudellisten pariteettien ja uusien, henkilöstösääntöjen 63 artiklan toisessa kohdassa tarkoitettujen vaihtokurssien välisten suhteiden perusteella; kummatkin ilmaistaan euroina.

Korvataan 1 päivänä heinäkuuta 1999 voimaan tulevan vuosittaisen mukautuksen yhteydessä henkilöstösääntöjen 63 artiklan toisessa kohdassa mainittu päivämäärä päivämäärällä "1 päivästä tammikuuta 1999".

2. Jäljempänä luetelluissa maissa tai paikkakunnilla toimessa olevien virkamiesten ja muun henkilöstön palkkaan sovellettavia korjauskertoimia on mukautettu seuraavasti:

>TAULUKON PAIKKA>

3. Eläkkeisiin sovellettavat korjauskertoimet vahvistetaan jatkossakin henkilöstösääntöjen 82 artiklan 1 kohdan mukaisesti. Asetuksen (EHTY, ETY, Euratom 175/88 (2) 3-10 artiklaa sovelletaan edelleen.

4. Henkilöstösääntöjen liitteen XI mukaisesti näitä korjauskertoimia voidaan ennen 31 päivää joulukuuta 1999 muuttaa 1 päivästä heinäkuuta 1999 voimaan tulevista uusista korjauskertoimista annettavalla neuvoston asetuksella. Tämän perusteella toimielimet suorittavat taannehtivasti vuodelle 1999 tehdyn mukauttamispäätöksen soveltamis- ja voimaantulopäivän väliseltä ajanjaksolta vastaavan positiivisen tai negatiivisen mukautuksen virkamiesten palkkoihin sekä entisten virkamiesten ja muiden edunsaajien eläkkeisiin.

Jos tämä taannehtiva tarkistus merkitsee liikaa perityn määrän takaisinperimistä, se voidaan jakaa vuodelle 1999 tehdyn vuosittaisen mukauttamispäätöksen voimaantulopäivän jälkeiselle enintään kahdentoista kuukauden ajalle.

2.2. Yhteisön ulkopuolisissa maissa toimessa olevien virkamiesten palkkoihin sovellettavat korjauskertoimet

Yhteisöjen ulkopuolisissa maissa voimassa olevat korjauskertoimet on laskettu uudelleen (ks. liite) voimassa olevien taloudellisten pariteettien ja vastaavien, 1 päivänä tammikuuta 1999 voimassa olevien uusien vaihtokurssien välisen suhteen perusteella; nämä ilmaistaan euroina. Mukautettaessa 1 päivän tammikuuta 1999 jälkeen voimaan tulevia korjauskertoimia on vastaava vaihtokurssi sama kuin sen voimaantuloa edeltävän kuukauden vaihtokurssi.

Henkilöstösääntöjen liitteessä X olevan 13 artiklan ensimmäisen kohdan mukaisesti neuvosto vahvistaa korjauskertoimet kuuden kuukauden välein. Tämän vuoksi se vahvistaa uudet korjauskertoimet, joita sovelletaan 1 päivästä heinäkuuta 1998.

Toimielimet suorittavat maksut taannehtivasti, jos nämä korjauskertoimet aiheuttavat palkkojen korotuksen.

Toimielimet tekevät palkkoihin taannehtivasti vähennyksiä 1 päivän tammikuuta 1999 ja päivän, jona 1 päivästä tammikuuta 1999 sovellettavia korjauskertoimia koskeva neuvoston päätös tehdään, välisen ajanjakson osalta, jos nämä korjauskertoimet aiheuttavat palkkojen alenemisen.

Jos taannehtivat mukautukset edellyttävät liikaa maksettujen määrien takaisinperimistä, ne voivat kuitenkin koskea vain enintään sitä kuuden kuukauden ajanjaksoa, joka edeltää päivää, jona vahvistamista koskeva päätös tehdään, ja kyseinen takaisinperiminen voidaan porrastaa tämän päätöksen tekemispäivää seuraavalle enintään kahdentoista kuukauden ajanjaksolle:

3. Päiväraha

Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 10 artiklan 1 kohdassa oleva taulukko on korvattu seuraavasti:

>TAULUKON PAIKKA>

4. Vuorotyöstä maksettavat korvaukset

Asetuksen (EHTY, ETY, Euratom) N:o 300/76 (3) 1 artiklassa säädetyt vuorotyöstä maksettavat korvaukset on korvattu määrillä 288,55, 435,52, 476,20 ja 649,21 EUR:a.

5. Verotettavat määrät

Asetuksen (ETY, Euratom, EHTY) N:o 260/68 (4) 4 artiklan teksti on korvattu seuraavasti:

"Vero lasketaan 3 artiklaa soveltaen saadusta verotettavasta määrästä ottamatta huomioon osaa, joka on enintään 19,91 EUR:a, sekä soveltaen alla olevaa verokantaa, jollei 5 artiklan säännöksistä muuta johdu:

- 8,00 prosenttia määrästä, joka on 19,91- 351,46 EUR:a

- 10,00 prosenttia määrästä, joka on 351,47- 484,09 EUR:a

- 13,00 prosenttia määrästä, joka on 484,10- 554,79 EUR:a

- 15,00 prosenttia määrästä, joka on 554,80- 629,97 EUR:a

- 18,00 prosenttia määrästä, joka on 629,98- 700,67 EUR:a

- 20,00 prosenttia määrästä, joka on 700,68- 769,21 EUR:a

- 23,00 prosenttia määrästä, joka on 769,22- 839,94 EUR:a

- 25,00 prosenttia määrästä, joka on 839,95- 908,48 EUR:a

- 28,00 prosenttia määrästä, joka on 908,49- 979,18 EUR:a

- 30,00 prosenttia määrästä, joka on 979,19-1 047,72 EUR:a

- 33,00 prosenttia määrästä, joka on 1 047,73-1 118,45 EUR:a

- 35,00 prosenttia määrästä, joka on 1 118,46-1 186,99 EUR:a

- 40,00 prosenttia määrästä, joka on 1 187,00-1 257,69 EUR:a

- 45,00 prosenttia määrästä, joka on 1 257,70 EUR:a (5)."

6. Virkamatkat

Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevaa 13 artiklaa muutetaan seuraavasti (6):

1. 1 kohdan a alakohdassa oleva taulukko on korvattu seuraavasti:

>TAULUKON PAIKKA>

2. 2 kohdan enismmäinen virke on korvattu seuraavasti:

"2. Edellä olevan taulukon sarakkeessa I olevan määrän lisäksi korvataan hotellilasku, joka sisältää huoneen hinnan sekä palvelun ja verot mutta ei aamiaista, enimmäismäärään asti, joka on

90,98 EUR:a Belgian osalta

125,31 EUR:a Tanskan osalta

79,95 EUR:a Saksan osalta

62,84 EUR:a Kreikan osalta

116,14 EUR:a Espanjan osalta

79,57 EUR:a Ranskan osalta

109,44 EUR:a Irlannin osalta

122,58 EUR:a Italian osalta

81,93 EUR:a Luxemburgin osalta

109,57 EUR:a Alankomaiden osalta

89,86 EUR:a Portugalin osalta

106,72 EUR:a Yhdistyneen kuningaskunnan osalta".

7. Muut määrät

Henkilöstösääntöjen 74 artiklan 1 kohdassa määrä 8 000 Belgian frangia on korvattu määrällä 198,31 EUR:a.

Muuhun henkilöstön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 24 artiklan 3 kohdassa määrä 37 000 Belgian frangia on korvattu määrällä 917,21 EUR:a ja määrä 22 000 Belgian frangia määrällä 545,37 EUR:a.

Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 28 a artiklan 3 kohdassa määrä 30 000 Belgian frangia on korvattu määrällä 743,68 EUR:a ja määrä 60 000 Belgian frangia määrällä 1 487,36 EUR:a.

Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevassa 12 artiklan 3 kohdassa määrä 225 Belgian frangia on korvattu määrällä 5,58 EUR:a.

Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevassa 15 artiklan 3 kohdassa määrä 36 000 Belgian frangia on korvattu määrällä 892,42 EUR:a.

(1) Tammikuun 1 päivästä 1999 alkaen henkilöstösääntöjen 63 artiklan toisessa alakohdassa mainittu päivämäärä on korvattu päivämäärällä "1 päivästä tammikuuta 1999".

(2) EYVL L 191, 22.7.1988, s. 1.

(3) EYVL L 38, 13.2.1976, s. 1. Asetus sellaisena kuin se on täydennettynä asetuksella (Euratom, EHTY, ETY) N:o 1307/87 (EYVL L 124, 13.5.1987, s. 6), ja viimeksi muutettuna asetuksella (Euratom, EHTY, EY) N:o 2762/98 (EYVL L 346, 22.12.1998, s. 1).

(4) EYVL L 56, 4.3.1968, s. 8. Asetus sellaisena kuin se on viimeksi muutettuna asetuksella (Euratom, EHTY, EY) N:o 2762/98 (EYVL L 346, 22.12.1998, s. 1).

(5) Komissiossa on valmisteilla ehdotus, jossa otetaan huomioon Suomeen, Itävaltaan ja Ruotsiin sovellettavat korvaukset.

LIITE

>TAULUKON PAIKKA>