Uredba Sveta (ES, Euratom) št. 857/2004

z dne 29. aprila 2004

o določitvi korekcijskih koeficientov, ki se od 1. maja 2004 uporabljajo za prejemke uradnikov in drugih uslužbencev Evropskih skupnosti v novih državah članicah

SVET EVROPSKE UNIJE JE –

ob upoštevanju Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti,

ob upoštevanju Protokola o posebnih pravicah in imunitetah Evropskih skupnosti in zlasti člena 13 Protokola,

ob upoštevanju Kadrovskih predpisov za uradnike in pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti, določenih z Uredbo (EGS, Euratom, ESPJ) št. 259/68 [1], kakor je bila nazadnje spremenjena z Uredbo (ES, Euratom) št. 723/2004 [2], in zlasti členov 63, 64, 65, 65a in 82 Kadrovskih predpisov, Priloge XI h Kadrovskim predpisom in prvega odstavka člena 20 ter člena 64 Pogojev za zaposlitev,

ob upoštevanju predloga Komisije,

ob upoštevanju naslednjega:

Pristop novih držav članic dne 1. maja 2004 pomeni, da je treba korekcijske koeficiente, ki se uporabljajo za prejemke uradnikov in drugih uslužbencev Evropskih skupnosti, za te države članice obračunati v skladu s Prilogo XI Kadrovskih predpisov —

SPREJEL NASLEDNJO UREDBO:

Člen 1

Korekcijski koeficienti, ki se uporabljajo za prejemke uradnikov in drugih uslužbencev, zaposlenih v eni od spodaj navedenih držav ali krajev, od 1. maja 2004 znašajo:

Ciper | 88,0 |

Češka | 88,8 |

Estonija | 77,5 |

Madžarska | 81,9 |

Latvija | 76,1 |

Litva | 77,6 |

Malta | 88,0 |

Poljska | 72,4 |

Slovenija | 84,9 |

Slovaška | 83,8 |

Člen 2

Ta uredba začne veljati dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.

Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.

V Luxembourgu, 29. aprila 2004

Za Svet

Predsednik

M. McDowell

[1] UL L 56, 4.3.1968, str. 1.

[2] UL L 124, 27.4.2004, str. 1.

--------------------------------------------------