|
14.12.2018 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 451/4 |
Uppdateringen 2018 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna
(2018/C 451/04)
1.1
Tabell över månatliga grundlöner för varje lönegrad och löneklass i tjänstegrupperna AD och AST enligt artikel 66 i tjänsteföreskrifterna, tillämpliga från och med den 1 juli 2018:|
1.7.2018 |
LÖNEKLASS |
||||
|
LÖNEGRAD |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16 |
18 621,89 |
19 404,41 |
20 219,80 |
|
|
|
15 |
16 458,65 |
17 150,26 |
17 870,93 |
18 368,13 |
18 621,89 |
|
14 |
14 546,67 |
15 157,95 |
15 794,90 |
16 234,35 |
16 458,65 |
|
13 |
12 856,84 |
13 397,10 |
13 960,06 |
14 348,46 |
14 546,67 |
|
12 |
11 363,30 |
11 840,79 |
12 338,36 |
12 681,63 |
12 856,84 |
|
11 |
10 043,25 |
10 465,27 |
10 905,04 |
11 208,44 |
11 363,30 |
|
10 |
8 876,57 |
9 249,56 |
9 638,25 |
9 906,39 |
10 043,25 |
|
9 |
7 845,39 |
8 175,07 |
8 518,61 |
8 755,60 |
8 876,57 |
|
8 |
6 934,02 |
7 225,39 |
7 529,01 |
7 738,49 |
7 845,39 |
|
7 |
6 128,51 |
6 386,04 |
6 654,39 |
6 839,53 |
6 934,02 |
|
6 |
5 416,58 |
5 644,20 |
5 881,36 |
6 045,00 |
6 128,51 |
|
5 |
4 787,36 |
4 988,53 |
5 198,15 |
5 342,77 |
5 416,58 |
|
4 |
4 231,23 |
4 409,02 |
4 594,29 |
4 722,11 |
4 787,36 |
|
3 |
3 739,68 |
3 896,84 |
4 060,60 |
4 173,55 |
4 231,23 |
|
2 |
3 305,26 |
3 444,15 |
3 588,88 |
3 688,73 |
3 739,68 |
|
1 |
2 921,30 |
3 044,05 |
3 171,96 |
3 260,23 |
3 305,26 |
2.
Tabell över månatliga grundlöner för varje lönegrad och löneklass i tjänstegrupperna AST/SC enligt artikel 66 i tjänsteföreskrifterna, tillämpliga från och med den 1 juli 2018:|
1.7.2018 |
LÖNEKLASS |
||||
|
LÖNEGRAD |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
4 749,36 |
4 948,94 |
5 156,90 |
5 300,36 |
5 373,60 |
|
5 |
4 197,65 |
4 374,04 |
4 558,48 |
4 684,64 |
4 749,36 |
|
4 |
3 710,03 |
3 865,91 |
4 028,37 |
4 140,45 |
4 197,65 |
|
3 |
3 279,03 |
3 416,81 |
3 560,42 |
3 659,45 |
3 710,03 |
|
2 |
2 898,11 |
3 019,90 |
3 146,81 |
3 234,35 |
3 279,03 |
|
1 |
2 561,45 |
2 669,09 |
2 781,25 |
2 858,61 |
2 898,11 |
3.
Tabell över de korrigeringskoefficienter som tillämpas på lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda vid Europeiska unionen enligt artikel 64 i tjänsteföreskrifterna, innehållande|
— |
de korrigeringskoefficienter som från och med den 1 juli 2018 tillämpas på lönerna för tjänstemän och övriga anställda enligt artikel 64 i tjänsteföreskrifterna (anges i kolumn 2 i tabellen nedan), |
|
— |
de korrigeringskoefficienter som från och med den 1 januari 2019 enligt artikel 17.3 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna tillämpas på överföringar för tjänstemän och övriga anställda (anges i kolumn 3 i tabellen nedan), |
|
— |
de korrigeringskoefficienter som från och med den 1 juli 2018 enligt artikel 20.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna tillämpas på pensioner (anges i kolumn 4 i tabellen nedan). |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Land/ort |
Löner |
Överföring |
Pensioner |
|
1.7.2018 |
1.1.2019 |
1.7.2018 |
|
|
Bulgarien |
55,2 |
53,4 |
|
|
Tjeckien |
83,0 |
72,2 |
|
|
Danmark |
131,9 |
134,7 |
134,7 |
|
Tyskland |
99,3 |
100,4 |
100,4 |
|
Bonn |
95,6 |
|
|
|
Karlsruhe |
96,7 |
|
|
|
München |
110,0 |
|
|
|
Estland |
82,2 |
84,1 |
|
|
Irland |
117,7 |
119,4 |
119,4 |
|
Grekland |
81,8 |
79,4 |
|
|
Spanien |
91,7 |
90,6 |
|
|
Frankrike |
116,7 |
108,9 |
108,9 |
|
Kroatien |
76,4 |
68,0 |
|
|
Italien |
96,5 |
95,4 |
|
|
Varese |
90,9 |
|
|
|
Cypern |
77,9 |
82,0 |
|
|
Lettland |
77,6 |
70,4 |
|
|
Litauen |
73,6 |
66,3 |
|
|
Ungern |
71,9 |
60,7 |
|
|
Malta |
90,2 |
92,7 |
|
|
Nederländerna |
109,9 |
108,7 |
108,7 |
|
Österrike |
106,3 |
107,7 |
107,7 |
|
Polen |
68,6 |
58,2 |
|
|
Portugal |
85,7 |
85,5 |
|
|
Rumänien |
64,0 |
54,8 |
|
|
Slovenien |
84,6 |
81,9 |
|
|
Slovakien |
78,5 |
68,3 |
|
|
Finland |
118,5 |
118,3 |
118,3 |
|
Sverige |
122,0 |
110,9 |
110,9 |
|
Förenade kungariket |
134,7 |
122,3 |
122,3 |
|
Culham |
102,6 |
|
|
4.1
Beloppet för föräldraledighetsersättning enligt artikel 42a andra stycket i tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara 1 003,49 euro.
4.2
Beloppet för föräldraledighetsersättning enligt artikel 42a tredje stycket i tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara 1 337,99 euro.
5.1
Grundbeloppet för hushållstillägg enligt artikel 1.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara 187,69 euro.
5.2
Tillägget för underhållsberättigat barn enligt artikel 2.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara 410,11 euro.
5.3
Utbildningstillägget enligt artikel 3.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara 278,25 euro.
5.4
Utbildningstillägget enligt artikel 3.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara 100,18 euro.
5.5
Minimibeloppet för utlandstillägg enligt artikel 69 i tjänsteföreskrifterna och artikel 4.1 andra stycket i bilaga VII till dessa ska från och med den 1 juli 2018 vara 556,25 euro.
5.6
Beloppet för utlandstillägg enligt artikel 134 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2018 vara 399,88 euro.
6.1
Beloppet för kilometerersättning enligt artikel 7.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara|
0 euro per km för |
0 till 200 km |
|
0,2069 euro per km för |
201 till 1 000 km |
|
0,3449 euro per km för |
1 001 till 2 000 km |
|
0,2069 euro per km för |
2 001 till 3 000 km |
|
0,0689 euro per km för |
3 001 till 4 000 km |
|
0,0333 euro per km för |
4 001 till 10 000 km |
|
0 euro per km över |
10 000 km |
6.2
Schablontillägget till kilometerersättning enligt artikel 7.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara|
— |
103,44 euro om det geografiska avståndet mellan de orter som avses i punkt 1 är mellan 600 km och 1 200 km, |
|
— |
206,88 euro om det geografiska avståndet mellan de orter som avses i punkt 1 är längre än 1 200 km. |
7.1
Beloppet för kilometerersättning enligt artikel 8.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 januari 2019 vara|
0 euro per km för |
0 till 200 km |
|
0,4172 euro per km för |
201 till 1 000 km |
|
0,6952 euro per km för |
1 001 till 2 000 km |
|
0,4172 euro per km för |
2 001 till 3 000 km |
|
0,1389 euro per km för |
3 001 till 4 000 km |
|
0,0671 euro per km för |
4 001 till 10 000 km |
|
0 euro per km över |
10 000 km |
7.2
Schablontillägget till kilometerersättning enligt artikel 8.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 januari 2019 vara|
— |
208,55 euro om det geografiska avståndet mellan anställningsorten och ursprungsorten är mellan 600 km och 1 200 km, |
|
— |
417,07 euro om det geografiska avståndet mellan anställningsorten och ursprungsorten är längre än 1 200 km. |
8.
Beloppet för dagtraktamente enligt artikel 10.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara|
— |
43,11 euro för en tjänsteman som har rätt till hushållstillägg, och |
|
— |
34,76 euro för en tjänsteman som inte har rätt till hushållstillägg. |
9.
Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 24.3 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2018 vara|
— |
1 227,20 euro för en anställd som har rätt till hushållstillägg, och |
|
— |
729,69 euro för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg. |
10.1
Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 28a.3 andra stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2018 vara|
— |
1 471,78 euro (undre gräns), |
|
— |
2 943,56 euro (övre gräns). |
10.2
Den standardersättning som avses i artikel 28a.7 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2018 vara 1 337,99 euro.
11.
Tabell över beloppen i skalan för grundlöner enligt artikel 93 i anställningsvillkoren för övriga anställda från och med den 1 juli 2018:|
TJÄNSTEGRUPP |
1.7.2018 |
LÖNEKLASS |
||||||
|
LÖNEGRAD |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
IV |
18 |
6 419,44 |
6 552,93 |
6 689,20 |
6 828,30 |
6 970,31 |
7 115,26 |
7 263,22 |
|
|
17 |
5 673,67 |
5 791,65 |
5 912,09 |
6 035,04 |
6 160,54 |
6 288,65 |
6 419,44 |
|
|
16 |
5 014,53 |
5 118,79 |
5 225,25 |
5 333,92 |
5 444,85 |
5 558,09 |
5 673,67 |
|
|
15 |
4 431,96 |
4 524,13 |
4 618,22 |
4 714,25 |
4 812,29 |
4 912,36 |
5 014,53 |
|
|
14 |
3 917,09 |
3 998,55 |
4 081,71 |
4 166,59 |
4 253,25 |
4 341,67 |
4 431,96 |
|
|
13 |
3 462,02 |
3 534,02 |
3 607,50 |
3 682,54 |
3 759,11 |
3 837,28 |
3 917,09 |
|
III |
12 |
4 431,90 |
4 524,06 |
4 618,15 |
4 714,17 |
4 812,20 |
4 912,26 |
5 014,42 |
|
|
11 |
3 917,06 |
3 998,50 |
4 081,65 |
4 166,52 |
4 253,17 |
4 341,61 |
4 431,90 |
|
|
10 |
3 462,01 |
3 534,00 |
3 607,48 |
3 682,51 |
3 759,08 |
3 837,25 |
3 917,06 |
|
|
9 |
3 059,83 |
3 123,46 |
3 188,41 |
3 254,73 |
3 322,41 |
3 391,48 |
3 462,01 |
|
|
8 |
2 704,38 |
2 760,62 |
2 818,03 |
2 876,62 |
2 936,45 |
2 997,51 |
3 059,83 |
|
II |
7 |
3 059,76 |
3 123,41 |
3 188,37 |
3 254,67 |
3 322,39 |
3 391,48 |
3 462,02 |
|
|
6 |
2 704,25 |
2 760,49 |
2 817,91 |
2 876,52 |
2 936,34 |
2 997,42 |
3 059,76 |
|
|
5 |
2 390,04 |
2 439,74 |
2 490,49 |
2 542,30 |
2 595,16 |
2 649,15 |
2 704,25 |
|
|
4 |
2 112,33 |
2 156,26 |
2 201,12 |
2 246,91 |
2 293,63 |
2 341,34 |
2 390,04 |
|
I |
3 |
2 602,23 |
2 656,23 |
2 711,37 |
2 767,64 |
2 825,07 |
2 883,70 |
2 943,56 |
|
|
2 |
2 300,47 |
2 348,22 |
2 396,96 |
2 446,71 |
2 497,49 |
2 549,33 |
2 602,23 |
|
|
1 |
2 033,73 |
2 075,95 |
2 119,02 |
2 163,00 |
2 207,89 |
2 253,72 |
2 300,47 |
12.
Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 94 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2018 vara|
— |
923,07 euro för en anställd som har rätt till hushållstillägg, och |
|
— |
547,27 euro för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg. |
13.1
Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 96.3 andra stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2018 vara|
— |
1 103,83 euro (undre gräns), |
|
— |
2 207,65 euro (övre gräns). |
13.2
Den standardersättning som avses i artikel 96.7 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska vara 1 003,49 euro.
13.3
Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 136 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2018 vara|
— |
971,13 euro (undre gräns), |
|
— |
2 285,02 euro (övre gräns). |
14.
Ersättningarna för skiftarbete enligt artikel 1.1 första stycket i rådets förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 (1) ska vara|
— |
420,64 euro. |
|
— |
634,89 euro. |
|
— |
694,17 euro. |
|
— |
946,38 euro. |
15.
Den korrigeringskoefficient som tillämpas på de belopp som avses i artikel 4 i rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68 (2) ska från och med den 1 juli 2018 vara – 6,0720.
16.
Tabell över de belopp som anges i artikel 8.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna, tillämpliga från och med den 1 juli 2018:|
01/07/2018 |
LÖNEKLASS |
|||||||
|
LÖNEGRAD |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
16 |
18 621,89 |
19 404,41 |
20 219,80 |
20 219,80 |
20 219,80 |
20 219,80 |
|
|
|
15 |
16 458,65 |
17 150,26 |
17 870,93 |
18 368,13 |
18 621,89 |
19 404,41 |
|
|
|
14 |
14 546,67 |
15 157,95 |
15 794,90 |
16 234,35 |
16 458,65 |
17 150,26 |
17 870,93 |
18 621,89 |
|
13 |
12 856,84 |
13 397,10 |
13 960,06 |
14 348,46 |
14 546,67 |
|
|
|
|
12 |
11 363,30 |
11 840,79 |
12 338,36 |
12 681,63 |
12 856,84 |
13 397,10 |
13 960,06 |
14 546,67 |
|
11 |
10 043,25 |
10 465,27 |
10 905,04 |
11 208,44 |
11 363,30 |
11 840,79 |
12 338,36 |
12 856,84 |
|
10 |
8 876,57 |
9 249,56 |
9 638,25 |
9 906,39 |
10 043,25 |
10 465,27 |
10 905,04 |
11 363,30 |
|
9 |
7 845,39 |
8 175,07 |
8 518,61 |
8 755,60 |
8 876,57 |
|
|
|
|
8 |
6 934,02 |
7 225,39 |
7 529,01 |
7 738,49 |
7 845,39 |
8 175,07 |
8 518,61 |
8 876,57 |
|
7 |
6 128,51 |
6 386,04 |
6 654,39 |
6 839,53 |
6 934,02 |
7 225,39 |
7 529,01 |
7 845,39 |
|
6 |
5 416,58 |
5 644,20 |
5 881,36 |
6 045,00 |
6 128,51 |
6 386,04 |
6 654,39 |
6 934,02 |
|
5 |
4 787,36 |
4 988,53 |
5 198,15 |
5 342,77 |
5 416,58 |
5 644,20 |
5 881,36 |
6 128,51 |
|
4 |
4 231,23 |
4 409,02 |
4 594,29 |
4 722,11 |
4 787,36 |
4 988,53 |
5 198,15 |
5 416,58 |
|
3 |
3 739,68 |
3 896,84 |
4 060,60 |
4 173,55 |
4 231,23 |
4 409,02 |
4 594,29 |
4 787,36 |
|
2 |
3 305,26 |
3 444,15 |
3 588,88 |
3 688,73 |
3 739,68 |
3 896,84 |
4 060,60 |
4 231,23 |
|
1 |
2 921,30 |
3 044,05 |
3 171,96 |
3 260,23 |
3 305,26 |
|
|
|
17.
Belopp, tillämpligt från och med den 1 juli 2018, för det fasta tillägget enligt den tidigare artikel 4a i bilaga VII till de före den 1 maj 2004 gällande tjänsteföreskrifterna, som används för tillämpningen av artikel 18.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna:|
— |
145,11 euro per månad för tjänstemän i lönegrad C4 eller C5, och |
|
— |
222,49 euro per månad för tjänstemän i lönegrad C1, C2 eller C3. |
18.
Tabell över beloppen i skalan för grundlöner enligt artikel 133 i anställningsvillkoren för övriga anställda från och med den 1 juli 2018:|
Lönegrad |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Grundlön för heltidstjänst |
1 849,92 |
2 155,16 |
2 336,63 |
2 533,40 |
2 746,74 |
2 978,06 |
3 228,84 |
|
Lönegrad |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Grundlön för heltidstjänst |
3 500,76 |
3 795,56 |
4 115,18 |
4 461,71 |
4 837,44 |
5 244,79 |
5 686,47 |
|
Lönegrad |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
Grundlön för heltidstjänst |
6 165,33 |
6 684,53 |
7 247,44 |
7 857,74 |
8 519,46 |
|
|
(1) Rådets förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 av den 9 februari 1976 om fastställande av de grupper av tjänstemän som är berättigade till ersättning för skiftarbete samt storleken på och villkoren för denna ersättning (EGT L 38, 13.2.1976, s. 1). Förordningen kompletterad genom förordning (Euratom, EKSG, EEG) nr 1307/87 (EGT L 124, 13.5.1987, s. 6).
(2) Rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68 av den 29 februari 1968 om villkoren för och förfarandet vid skatt till Europeiska gemenskaperna (EGT L 56, 4.3.1968, s. 8).