Le groupe INELYS est un cabinet de conseils financiers composé de plus de 300 experts. Nous accompagnons le dirigeant, son entreprise et ses salariés, dans les domaines fiscaux, comptables, juridiques, sociaux (Paies, droit social, RH) et de la RSE. Mieux nous connaître : NOS ENGAGEMENTS 1. Être une entreprise RESPONSABLE, pour répondre aux enjeux de demain : Depuis 10 ans, INELYS s’est engagé dans une démarche de RSE volontaire (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Nous avons souhaité aller plus loin et orienter le groupe vers un modèle ambitieux, régénératif, par des solutions novatrices, impactantes et pragmatiques. Aussi : * INELYS devient ENTREPRISE À MISSION en 2023 : nous lions notre réussite économique à notre utilité pour la société, * INELYS participe à la CEC, Convention des Entreprises pour le Climat : 10 mois de partage et d’expérience qui se traduisent par la rédaction d’une feuille de route transformative à horizon 2030 pour viser un nouveau modèle compatible avec le vivant et les limites planétaires, * INELYS créé son propre fonds de dotation "Inelys solidaire" : par ce fonds, nous offrons un soutien moral, matériel ou financier auprès d’associations qui accompagnent les personnes en difficulté (enfants malades, personnes en situation de handicap et personnes âgées), * INELYS se spécialise dans le domaine de la RSE : nous accompagnons les entreprises à intégrer la responsabilité sociétale au cœur de leurs activités. 2. Être une entreprise FULL DIGITAL, pour que l'innovation rencontre l'efficacité : Nous avons à cœur d’accompagner les entreprises face aux grands enjeux technologiques et économiques. Nous offrons donc à nos clients une expérience fluide, rapide et sécurisée via les solutions les plus innovantes et performantes du marché, comme la plateforme de gestion PENNYLANE, licorne française, 100 % digital.
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Parfois, en entretien ce sont certains détails ou certaines attitudes qui peuvent vous pénaliser… sans même que vous vous en rendiez compte. 👀 Et pourtant, quelques ajustements peuvent vraiment faire la différence. Dans ce carrousel, nous vous partageons 6 erreurs fréquentes en entretien… et surtout quelques conseils simples pour les éviter. ✨
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Après plusieurs jours d’audit au mois de mars, le verdict est tombé… Et je me devais de vous le partager aujourd’hui : Le Groupe INELYS est désormais labellisé RSE Engagé par AFNOR Certification. Pendant 4 jours, nos équipes ont ouvert les portes de notre organisation. Elles ont expliqué, illustré, parfois questionné ce que signifie concrètement, chez #INELYS, être une entreprise engagée. 𝐂𝐞 𝐥𝐚𝐛𝐞𝐥 vient reconnaître un travail collectif, porté par l’implication de nos équipes. Mais ce que je retiens surtout, c’est ce moment de mise en perspective. Prendre du recul. Mettre des mots sur nos pratiques. Identifier ce que nous faisons bien… et ce que nous devons encore améliorer. Car la RSE ne se décrète pas. Elle se construit dans le temps, et se challenge en continu. Obtenir le label RSE Engagé est un moment important pour INELYS. Mais certainement pas une finalité. Plutôt une étape supplémentaire pour continuer à progresser, avec exigence et cohérence. 𝐔𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢 à toutes celles et ceux qui portent cette démarche au quotidien. Pour en savoir plus sur notre démarche RSE et ce label : https://lnkd.in/e5ESrUzT #RSE #AFNOR #EntrepriseEngagée #Impact #Engagement #EntrepriseAMission #ResponsabilitéSociétale
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La gestion des arrêts de travail paraît souvent simple… jusqu'au moment où les oublis, retards ou erreurs administratives commencent à s'accumuler ❌ Délai de 48h, attestation de salaire sur les 3 derniers mois, visite de reprise obligatoire, acquisition de CP pendant l'arrêt depuis avril 2024… 👉 ces démarches sont encadrées par des règles précises et peuvent coûter cher en cas d'erreur. Avec des outils comme My Silae, il devient plus simple de centraliser les informations, suivre les arrêts et sécuriser la gestion RH et paie. 💡 Dans ce carrousel, nous revenons sur 5 erreurs fréquentes à éviter dans le suivi des arrêts de travail 👇
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💡 Après des grandes discussions à l'automne dernier, la Loi de finances pour 2026 a donné naissance à la nouvelle taxe de 20 % sur les holdings patrimoniales … Vous pensez ne pas être concerné ? Certains critères peuvent toutefois réserver des surprises : 👉 Valeur des actifs 👉 Détention du capital 👉 Nature des revenus de la structure… Plusieurs éléments peuvent faire basculer votre situation. Dans certains cas, l’assujettissement n’est pas si évident à identifier. Une analyse au cas par cas est donc essentielle... Dans ce carrousel, on vous résume simplement les points clés à connaître 👇
✨ Nous étions ravis d’accueillir l'European American Chamber of Commerce - Auvergne-Rhone-Alps dans nos locaux à l’occasion d’une belle matinée d’échanges consacrée à un sujet aussi essentiel qu’actuel : le courage managérial. 🙋♀️ Nous avons également eu le plaisir de contribuer à cette matinée grâce à l’intervention de MARIE LAURE ALLOUECHE, notre DRH, aux côtés d’Olivier Cuilleret et de Carole Bonnet, pour partager un regard croisé du management entre la France et l’Amérique du Nord. 💬 Décider, poser un cadre, recadrer, assumer des choix parfois impopulaires… le courage managérial est un enjeu clé pour les organisations d’aujourd’hui. Cette conférence a rappelé qu’il ne repose pas uniquement sur des qualités individuelles, mais aussi sur l’accompagnement, la formation et la culture d’entreprise. Merci à l’ensemble des organisateurs (Sandrine Perreault), intervenants et participants pour la richesse des échanges… et les perspectives partagées.
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Je suis très heureuse de vous annoncer mon passage en CDI. Après 1 an d’alternance et 6 mois de CDD, j’ai découvert chez INELYS que bien entourée, on peut aller plus loin qu’on ne le pense : 👉 Des managers à l’écoute : j’ai trouvé ma place dans l’équipe 👉 De plus en plus de responsabilités : j’ai gagné en compétence Un grand merci à MARIE LAURE ALLOUECHE et Séléna Rat pour leur accompagnement et leur bienveillance. Et évidemment, merci à Arthur Théallier pour ta bonne humeur quotidienne 💛 Hâte de continuer l’aventure 🚀