Groupe Roederer

Après une édition 2025 marquée par une mobilisation exceptionnelle, Roederer participe à nouveau au challenge Action contre la Faim ! 🏃 💪 L’événement solidaire démarre aujourd’hui avec 12 équipes et plus de 100 membres, engagées du 18 mai au 12 juin. Pendant 3 semaines, elles réaliseront des épreuves sportives collectives et individuelles pour soutenir la lutte contre la faim dans le monde 🚴♀️  Petit retour sur 2025 : 💠 50 entreprises engagées 💠 11 358 participants 💠 1 328 équipes 💠 2,6 milliards de pas réalisés 💠 4 000 000 de kilomètres parcourus 💠 259 000 quiz répondus 💠 733 000 € récoltés pour Action Contre La Faim 👉 Et côté Groupe Roederer : une très belle 6e place nationale (+13 places en un an) 👏

🔍 Émeutes : le fonds de garantie obligatoire toujours en suspens   Si la Loi de Finances 2026 a bien acté la création d’un fonds de mutualisation et une nouvelle garantie « Émeute » obligatoire, la route est encore longue avant la mise en œuvre du dispositif.   ➡️ Les décrets d’application sont toujours en attente pour préciser les points techniques (taux de contribution, modalités de cession du risque à l’État, franchises…). ➡️ Un calendrier dicté par la situation en Nouvelle-Calédonie : le choix du territoire d’adopter ou non le dispositif déterminera notamment le taux de la contribution de solidarité de l’ensemble des contrats Dommages. ➡️ Une entrée en vigueur estimée au plus tôt le 1er janvier 2027, en fonction des discussions avec le gouvernement de Nouvelle-Calédonie.   Chez Roederer, nous suivons de près la publication des textes d’application pour vous accompagner dans l’adaptation de vos programmes d’assurance afin de préserver un niveau de protection cohérent et durable.   👉 Pour tout comprendre sur ce nouveau dispositif, retrouvez notre analyse complète dans le dernier numéro de l’Assur’Info : https://lnkd.in/eTxXG7QU

Rappel – Inscrivez-vous à notre webinaire du 28 mai à 9h30 ! La DSN de substitution arrive en 2026… et les entreprises ne peuvent plus se permettre d’attendre. En partenariat avec S4S Payroll Management, Roederer vous invite à un webinaire exclusif pour anticiper les évolutions URSSAF et sécuriser vos pratiques déclaratives. 📅 Jeudi 28 mai 2026 🕤 9h30 💻 Format webinaire – participation sur inscription 🎯 Au programme : • Comprendre les enjeux de la DSN de substitution et les évolutions URSSAF • Identifier les risques liés aux anomalies non corrigées • Sécuriser vos déclarations sociales et vos processus • Mesurer les impacts financiers, sociaux et organisationnels • Anticiper le renforcement des contrôles Nos experts partageront des conseils concrets et directement applicables : • JEAN DERYCKE Deryck – Responsable commercial Paris • Nicolas GUILBERT-WAREMBOURG Gilbert – Directeur régional • Habib MAKHLOUF – Directeur technique Les enjeux de conformité évoluent rapidement : assurez-vous d’être prêts. 👉 Inscription ici : https://lnkd.in/ed7MTw9b

🌍 Du 29 avril au 2 mai, le Groupe Roederer a eu le plaisir de participer au 74e Congrès WBN - Worldwide Broker Network à Philadelphie. Un rendez-vous international incontournable, riche en échanges, en rencontres avec nos partenaires courtiers du monde entier et en conférences inspirantes autour des enjeux internationaux de demain. Chez Roederer International Solutions, nous sommes fiers d’accompagner les entreprises dans leur développement à l’international en construisant un réseau solide, fluide et fiable. Notre objectif : garantir à nos clients un accompagnement sans fausse note et une parfaite maîtrise des risques internationaux. Ces quelques jours à Philadelphie ont une nouvelle fois confirmé l’importance de la proximité, du partage d’expertise et de la force du collectif pour répondre aux défis globaux de nos clients. Un grand merci à notre partenaire WBN - Worldwide Broker Network pour son invitation et l’organisation de ce 74e Congrès !

La Sécurité sociale sous pression : un modèle à repenser ?   Entre déficit persistant, vieillissement de la population et explosion des coûts de santé, l’équation devient de plus en plus complexe. En 2024 : ➡️ 15,3 Md€ de déficit ➡️ Une dette sociale qui dépasse 150 Md€ ➡️ Un ratio actifs/retraités en forte baisse Derrière ces chiffres, un enjeu majeur : comment garantir la pérennité de notre système sans faire peser la charge sur les générations futures ? Prévention, emploi des seniors, maîtrise des dépenses… les leviers existent, mais nécessitent des choix structurants.   👉 Décryptage ci-dessous et dans notre article complet : https://lnkd.in/dXYcjktm

🔒 La sécurité de l’information : un levier stratégique pour ROEDERER Dans un contexte où la protection des données devient un enjeu critique, ROEDERER confirme son engagement pour la sécurité de l’information. Pourquoi l’ISO 27001 ? Un standard international qui structure et sécurise l’ensemble de nos systèmes et processus Un gage de confiance pour nos assurés, clients, partenaires et fournisseurs Un cadre structuré pour gérer les risques liés à la sécurité de l’information 💡 ISO 27001 : continuité et rigueur ROEDERER maintien sa certification ISO 27001 et confirme la bonne intégration de son système de management de la sécurité de l’information (SMSI) permettant de garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données, tout en renforçant notre résilience face aux cybermenaces. 👉 Parce que la confiance se construit aussi sur la sécurité.

Webinaire - DSN de substitution : ce que les entreprises ne peuvent plus ignorer 🤝 En partenariat avec S4S Payroll Management, Roederer vous propose un webinaire pour vous donner les clés afin d’anticiper les évolutions à venir. 📅 Rendez-vous le jeudi 28 mai 2026 à 9h30. En 2026, la DSN entre dans une nouvelle phase avec la mise en place de la DSN de substitution, une évolution majeure portée par l’URSSAF. Les enjeux de conformité et de contrôle se renforcent, avec des impacts directs sur vos finances, vos obligations sociales et les droits des salariés. 🎯 Au programme : • Comprendre les enjeux clés de la DSN de substitution en 2026 et l’évolution URSSAF • Identifier les risques liés aux anomalies non traitées • Sécuriser vos déclarations sociales et vos pratiques • Mesurer les impacts à court, moyen et long terme • Anticiper le renforcement des contrôles et la DSN de substitution 🤝 Des experts S4S Payroll Management et Groupe Roederer vous accompagneront pour vous apporter des clés concrètes et directement actionnables : • JEAN DERYCKE, Responsable commercial Paris • Nicolas GUILBERT-WAREMBOURG, Directeur régional • Habib MAKHLOUF, Directeur technique 📅 Webinaire gratuit - inscription obligatoire 👉 Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/ed7MTw9b

La réforme 100% Santé évolue ! Elle impose désormais l’intégration des prothèses capillaires de classe II et des fauteuils roulants en location courte durée dans l’ensemble des contrats responsables. Pour accompagner cette transition, une tolérance URSSAF s’applique jusqu’au 31 décembre 2026. Ce qu’il faut retenir : 🟦 Deux prestations deviennent obligatoires dans les régimes collectifs. 🟦 Les contrats signés ou renouvelés avant le 1er juin 2026 peuvent être mis en conformité jusqu’à fin 2026. 🟦 Après le 1er juin 2026, obligation immédiate d’intégrer les prestations 100% Santé.

Jeunes talents : quand l’épargne devient un levier RH incontournable ! Chez Roederer, nous voyons une mutation claire : les jeunes actifs font de l’épargne retraite un critère essentiel dans leur choix d’employeur. Le PER séduit, la gestion pilotée rassure et les attentes en pédagogie explosent. 🟦 Résultat : Les encours progressent fortement, l’appétence pour les fonds actions s’affirme et les entreprises misent plus que jamais sur l’épargne pour attirer et fidéliser. Les chiffres clés à connaître pour mieux accompagner vos collaborateurs. 👇