Diane de La Raudière
Paris, Île-de-France, France
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Diane de La Raudière a partagé ceci🥁 Orus has raised €25M in Series B funding 🥁 One step closer to our mission : building the insurance experience that independent workers and small businesses truly deserve – simple, transparent, and genuinely helpful. The past 18 months have been a game changer with impressive scaling: 💙 Rated 4.9/5 on Trustpilot with 2,000+ reviews 🚀 10x revenue growth while doubling our team 🏢 Serving 30,000+ businesses, including 1,000 in Spain 🤝 Adding 2,500 new customers every month across new verticals like decennial liability, regulated professions, and more Congrats to the entire Orus crew for making this happen ! And, of course, a special shoutout to the Care team without whom this journey wouldn’t be possible. Huge thanks to Anne Maillot, Herlan Restrepo Gomez, Lukas Bossart, and Kenneth Vandenbilcke for making our clients’ lives seamless and human. 🙌 Since I joined just after Series A, I’ve worn a few hats, but the ambition has never wavered. Thanks to this funding, we’ll keep turning insurance complexity into confidence, delivering smoother, faster, and more human support for new professional activities across Europe, through multiple distribution channels. Excited for what’s ahead and ready to keep smashing our goals together!
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Diane de La Raudière a partagé ceciTrès fière d’annoncer que je rejoins l’équipe Orus en tant que Bras Droit CEO 🙂 Orus, c’est la néo-assurance française des professionnels. L’idée est de dépoussiérer l’assurance professionnelle pour la rendre plus simple, plus transparente et plus humaine ! Je les ai rejoint parce que je voulais retrouver ce que j’ai découvert chez Qonto un an plus tôt, un projet ambitieux dans un secteur où tout est à (re)construire. Ce qui me plaît au quotidien ? 👉 Travailler dans une équipe complémentaire, modeste et honnête 👉 Avoir un rôle couteau-suisse et des missions variées 👉 Découvrir un secteur clé et en pleine restructuration où les besoins sont souvent mal adressés ou incompris En somme, je suis très heureuse de faire partie de cette équipe et je remercie toutes les personnes et expériences qui m’ont amenée sur ce chemin. Un grand merci également à Côme Dartiguenave, Tom Le Bras et Samuel Rossille pour votre confiance et votre accompagnement. Comme nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux profils pour rejoindre l’aventure je vous partage nos offres de recrutement : 👉 Talent Acquisition Manager - CDI 👉 Sales Operations Manager - CDI 👉 Strategic Sales Project Manager - CDI 👉 Experienced Full-Stack Developer - CDI Restant évidemment disponible pour discuter avec les intéressés, je vous mets le lien WTTJ en commentaire ⬇️ #assurance #insurtech #recrutement
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Diane de La Raudière a partagé ceciDepuis Octobre, j'ai la chance d'avoir rejoint le projet associatif En Cordée Pour Avancer 🏔️. Nous sommes 13 étudiants du Master Entrepreneurs d’X-HEC à accompagner 13 jeunes issus des quartiers prioritaires (Saint-Denis, Pantin et Saint-Ouen) à dépasser leurs limites en partant à l'ascension d'un sommet de 4000m d'altitude. 🔥 Nous lançons notre crowdfunding, n'hésitez pas à nous soutenir en suivant le lien en commentaire : toute contribution est un grand pas vers le sommet ! 👇 #crowdfunding #association #sportdanslavilleDiane de La Raudière a partagé ceciFadia et Moussa sont en plein fou rire pour milles raisons, et la 3ème va vous surprendre 👇 🤦♀️ Non, ce n’est pas parce qu’on a oublié un sac entier de sandwichs « poulet » au 27e bataillon, 🐺 Ce n’est pas non plus parce que Sékou a encore triché au nouveau concept farfelu de Loup Garou inventé par Jules dans les Vosges, 🧀 Ni d’ailleurs parce que Camille et Firas n’arrivaient pas à faire cuire cette satanée croziflette, 🫠 Ni même encore parce que Yanis a appris l’existence du « Mal Aigu des Montagnes » au-delà de 3 000m d’altitude alors qu’on prévoit d’aller à 4 000m (mais nous ça compte pas on va s’acclimater Yanis, promis). Non en réalité, Fadia et Moussa rigolent parce qu’ils viennent d’apprendre qu’ils ont été sélectionné pour être la figure de proue pour notre incroyable campagne de crowdfunding, et ça… ils ne s’y attendaient pas !! 🏔️En Cordée pour Avancer, c’est des rires (ça oui, un bon paquet) mais c’est surtout l’histoire de 26 passionnés de montagne d’horizons différents, tous rassemblés autour un défi sportif et humain : un sommet de 4000m. 👉 Alors, si vous voulez voir un autre binôme rire à gorge déployée ou même voir Mohamed en Y (oui oui vraiment au sens propre) n’attendez plus et participez vite à notre campagne !! Le lien vers notre cagnotte est juste en dessous dans les commentaires ! 👇🏼👇🏼👇🏼👇🏼👇🏼👇🏼 #crowdfunding
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Diane de La Raudière a partagé ceci🎓 I am pleased to announce that I have graduated from the University of Warwick with an Upper Class Second Division (2:1) degree in Politics and International Studies. Studying abroad encouraged me to broaden both my academic and personal interests beyond the curriculum. Moreover, over the past four years, I have acquired new academic, social and professional skills through my role as Socials executive of the Warwick Business School Society and my exchange at City University of Hong Kong, as well as my internships at Bpifrance and Bankin'. 🖋 These experiences inspired me to write my dissertation on the regulation of Fintech sector in Europe (link in comment). Now, onto an even more exciting chapter: I will be joining the Alven team for an internship in the Operations & Portofolio Support team in Paris this September. 🙏 I would like to take this opportunity to thank all the very inspiring people I have met through my professional experiences, such as Sophie Halliot, Joan Burkovic, Matthieu Poitrimolt from Bankin' as well as Matthieu Heslouin, Julien Ribeyre and Socheat Chhay from Bpifrance. These internships taught me valuable skills and broadened my understanding of the Fintech sector.
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2 h.
One another great effect of event sourcing: it makes customer support and coaching dramatically better. Having the full history of what happened helps identify process gaps or agent errors much faster, understand root causes precisely.
Thanks for making this possible Samuel & Marvin + making it understandable for non-tech stakeholders.
Diane de La Raudière a commenté un post
1 mois
Ravie pour toi Herlan, et bien sûr pour Orus !
Tu apportes à l’ensemble des salariés la même implication, empathie et exigence de qualité que tu avais pour nos clients, et ça fait toute la différence 🔥
Hâte de suivre la suite !
Diane de La Raudière a commenté un post
1 mois
Bravo Anissa pour tout le travail accompli et de rendre la vision concrète au quotidien !
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Diane de La Raudière a réagi à ceciDiane de La Raudière a réagi à ceci🧘♂️ At Orus, our entire backend is entirely based on #EventSourcing Why ? In insurance, auditability is one of the pillars of the product. Over time, standard audit logs drift from actual world activity. With event sourcing, the log IS the data. I covered the basics in our first engineering article about this topic: what event sourcing is, why we picked it, and the trade-offs we learned to handle. But that article only told half the story : writing and reading. There's a third thing every real backend needs to do : react to what happened. When a contract is signed, an invoice has to be generated. A broker notified. A compliance check kicked off. An analytics pipeline updated. None of that happens by itself. This is where event sourcing either becomes a superpower. In our latest engineering blog post, we tell the story of how this part of our infrastructure evolved over 3 years. What we ended up with : 🧠 Business code organized around what happened, not around what a service does. 🎯 Failures isolated per entity. One stalled job never blocks anyone else. ⏰ Scheduling that lives right next to the business logic that triggers it. 🔍 A monitoring UI that tells you exactly what's happening anywhere in the system, at any moment. 🔧 Zero additional infrastructure to operate. And the best part : in an event-sourced system, the event store isn't just where you write data. It's the clock that drives everything else. Big shoutout to Marvin ROGER who engineered this. Honestly, when I first heard "we're building our own job queue", I thought it was a rookie mistake. Six months in production, I've changed my mind. Full article : https://lnkd.in/ersqibiy
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Diane de La Raudière a aimé ceciDiane de La Raudière a aimé ceci[ESPACE COURTIER - FRAIS & RÉMUNÉRATION] 💻 Courtiers : ajustez vos frais et pilotez votre rémunération en toute simplicité ! Sur la plateforme courtier Orus, la gestion de vos frais est pensée pour vous donner un contrôle total sur vos revenus : 🔹 Ajustez vos frais de gestion en quelques secondes grâce à un curseur intuitif 🔹 Visualisez instantanément l'impact sur la prime du client 🔹 Fixez librement vos frais de dossier 🔹 Gardez une vision claire de votre rémunération globale (commission, frais, total) Un outil pensé pour optimiser vos marges, adapter votre offre à chaque client et gagner en efficacité commerciale. Découvrez la gestion des frais en vidéo 📽️ ⬇️
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Diane de La Raudière a aimé ceciDiane de La Raudière a aimé ceciPlateforme courtier Orus : pilotez votre rémunération en temps réel Trop souvent, ajuster ses frais en rendez-vous, c'est approximatif. Avec l'espace courtier Orus, c'est devenu une question de secondes : 👉 Ajustez vos frais de gestion à la volée, jusqu'à doubler votre commission 👉 Visualisez immédiatement l'impact sur la prime client 👉 Fixez librement vos frais de dossier 👉 Suivez votre rémunération globale en un coup d'oeil (commissions + frais) Résultat : des propositions plus précises, un discours plus fluide en rendez-vous, et des marges sur mesure. Et ce n'est qu'un début, de nouvelles fonctionnalités sur la gestion des frais arrivent prochainement! 🎥 Une vidéo de démo est disponible ci-dessous 👇 Vos inspecteurs sont disponibles pour vous accompagner. Benoit Guichard Aurélien Proust Emma Luthringer Franck R. Tarik KACI Jérôme Bunge
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Diane de La Raudière a réagi à ceciChez Orus, l’équipe grandit vite… et on recrute plusieurs profils pour nous rejoindre dans cette belle aventure ! Si tu as envie d’avoir un vrai impact, de rejoindre une équipe ambitieuse et de participer à l’hypercroissance d’une insurtech en plein développement, on cherche peut-être justement ton profil 👇 Inside Animator – Partenariats Développer et animer notre réseau de courtiers partenaires avec un impact direct sur le business. Team Lead SDR et Onboarding Convaincre de nouveaux courtiers de rejoindre Orus, les onboarder sur notre plateforme et manager l’équipe SDR. Customer Care Specialist bilingue 🇫🇷🇪🇸 Accompagner nos clients français et espagnols et garantir une expérience client au top. Des rôles clés pour développer notre réseau de courtiers et offrir la meilleure expérience possible à nos clients français et espagnols 💙 Alors n’hésites pas à postuler ou à me contacter 📞 #assurance #insuretech #broker #Recrutement #Hiring #SalesJobs #BusinessDevelopment #Partnerships #Insurtech #StartupLife #Hypercroissance #SaaS #B2B #Insurance #Partnership #AccountManagement #TeamLead #Growth #CustomerCare #Support #Customercentric
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Diane de La Raudière a aimé ceciDiane de La Raudière a aimé ceci🚀 Très heureux de vous annoncer que je rejoins Orus en tant que Talent Acquisition Manager Tech RPO Un grand merci à Anne Delarue , Margot Comparetti, Anaïs de Lalande et Samuel Rossille pour leur confiance, ainsi que pour la qualité de nos échanges tout au long du process. Hâte d’écrire la suite à vos côtés. Ma mission : accompagner la croissance des équipes tech en alliant structure, rapidité, exigence de recrutement et excellente expérience candidat. 📢 Nous recrutons ! Si vous avez envie de rejoindre une équipe talentueuse et ambitieuse, découvrez nos opportunités ici 👇 https://lnkd.in/ezE5Qb5Z
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Diane de La Raudière a réagi à ceciDiane de La Raudière a réagi à ceciDepuis janvier 2026, j’ai rejoint Orus l’insurtech française des professionnels en tant que Underwriter P&C. Mes missions sont : assurer nos équipes sales pour avoir un parcours de souscription optimal, pilotage de la rentabilité, analyse de marché et lancement de produits. Je suis ravi de faire partie de cette aventure aux côtés de mes collègues Camille FERRACCI, Anissa BENALI, Mélissa Nouad, Paul Carassus et Jacques Quarez, et excité d'aider à façonner la suite d'Orus. Un grand merci à Amin Toussi pour sa confiance et son accueil chaleureux.
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Diane de La Raudière a réagi à ceciDiane de La Raudière a réagi à ceciWhen Kate came to Pierre-Marie with a "strange question," she didn't know she'd make my day. She was organizing the first Projector Global Community event in Paris, together with Karina, Yuliia and Solomiya, with the support of Avalon and The AI Collective. And she needed a Product Manager for a panel discussion. I said yes immediately. The topic: how AI is reshaping the roles and identities of product managers and product designers. It's a question I sit with a lot lately. And getting to explore it live, with people whose work I respect, felt like the right kind of conversation to say yes to. It will be a three person panel, moderated by Kate: - Vaska (Staff Product Designer from Qonto), - Justine (Product Manager from Finary) - and me (Lead Product Manager from Orus) If this sounds as interesting to you as it sounds to me, see you on: 📆 April 15th at 18:30 📍 Le Comptoir de Avalon (19th) Quick note: this event is entirely in English 🇬🇧. Which means the conversation stays open to anyone curious enough to show up, wherever you're from. ➡️ Registration link in comments
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Diane de La Raudière a réagi à ceciDiane de La Raudière a réagi à ceciIl y a un peu plus de 2 ans, j’annonçais mon arrivée chez Orus en Customer Care et depuis, beaucoup de choses ont changé chez Orus, comme pour moi. 👉 de 40 à plus de 115 personnes ⭐ de 3 à 10 produits d’assurance 🚀 3 bureaux différents occupés Et aujourd’hui, une nouvelle étape : depuis 2 mois, j’ai rejoint l’équipe People menée par Margot Comparetti, en tant qu’Office & HR Administrator. Un rôle au croisement de plusieurs sujets : 🔹 faire tourner le bureau 🔹 faire vivre la culture interne 🔹 accompagner les sujets RH du quotidien Après 4 ans en Customer Care, j’avais envie d’évoluer, sans quitter l’humain, mais l’aborder autrement, et c'est exactement ce que m'offre ce rôle. Continuer à être au contact des gens, mais avec un autre impact ! Un immense merci à Margot Comparetti, Côme Dartiguenave, Tom Le Bras et Diane de La Raudière pour leur confiance, ainsi qu'à toute l’équipe Care pour ces 2 années. Et surtout Anne Maillot, avec qui tout a commencé il y a presque 4 ans. 🫶 PS : on continue de recruter chez Orus, retrouvez nos différentes offres sur notre page carrière : https://lnkd.in/e2ea4d6i
Expérience
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Expériences de bénévolat
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Président
En Cordée Pour Avancer 🏔️
- 9 mois
Formation
En Cordée pour Avancer brings together 13 young people from priority neighborhoods (Bobigny, Saint Ouen, etc.) and 13 students from the X-HEC Entrepreneurship Master's program to encourage them to go beyond their differences and get out of their comfort zones by climbing a 4000m mountain.
‣ Motivate and manage the team along with responsibilities (e.g. Communication, Tresuary, Canvassing ...)
‣ Fundraise around 20K to support the 2023 project -
Communication Lead & Fellow
baby vc
- 2 ans 5 mois
Formation
baby vc is an 8-weeks fellowship with top VCs, cherry-picked aspiring VCs and an all-time access to a community of tech and VC enthusiasts.
As Content Co-Lead from June 2021 to June 2022, I volunteered to strengthen baby vc image and notoriety through :
‣ Animation of the community on social networks
‣ Managing the editorial strategy of baby vc newsletter (e.g. partnerships & new content)
‣ Creation of content such as the Job Board and the +300 French VC funds mapping -
Website Administrator
Le Défi des Femmes Aujourd'hui
- 6 mois
Droits civiques et action sociale
Le Défi des Femmes Aujourd'hui is an association that organises conferences to question and open reflection on women challenges with their professional and personal obligations.
‣ Updated and designed website content
‣ Created the online shop with Wordpress
‣ Collaborated with the team and with their needs -
Worker Volunteer
Château de la Rivière, Eure-et-Loir
- 2 mois
Arts et culture
‣ Responsible for the maintenance and renovation of the castle’s furniture
‣ Promoted and marketed the castle’s image via social networks
‣ In charge of the visits during the European Heritage Days
Publications
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Participation à la rédaction de la "Question au Gouvernement sur la situation actuelle à Hong Kong - Mardi 26 novembre 2019"
Questions au Gouvernement - Assemblée Nationale
Voir la publicationAfter my experience as a foreign exchange student in Hong Kong, I had been able to share my views on the extradition law demonstrations as well as the impacts of government decisions on Hong Kongers.
Cours
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Dissertation
PO366
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Global Sourcing and Innovation
IB3K10
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Managing Strategy in the Digital Era
IB3700
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Public Management in the Information Age
POL3310
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States and Markets: An Introduction to International Political Economy
PO230
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The Political Economy of Money
PO391
Langues
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French
Bilingue ou langue natale
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English
Capacité professionnelle complète
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Spanish
Compétence professionnelle limitée
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Chinese
Notions
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