ALTERNANCE - Chef de projet marketing junior (12 ou 24 mois) H-F

Nous recherchons un ou une Chef de projet Marketing junior en alternance pour notre service Marketing/Communication. Rattaché(e) à la Chef de projet Marketing Opérationnel, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Votre rôle sera de coordonner les campagnes promotionnelles, en soutien avec la force commerciale, et d’assurer la visibilité de nos marques propres en magasin. Vous piloterez vos projets opérationnels en toute autonomie, en travaillant avec les équipes achats, CRM, digital, terrain.

Vos futures missions : ⚡

• Gestion des campagnes promotionnelles : participation à la création du catalogue promotionnel, brief agence, interface avec les services achats, approvisionnements, paramétrage des campagnes (logiciel interne), relecture.
• Gestion des PLV magasin : brief prestataires, demande de devis.
• Communication avec les magasins via notre outil interne (MyAnimalis)
• Gestion des demandes magasins : être l’interface avec les équipes terrain pour répondre à leurs différents besoins lors des opérations commerciales.
• Veille concurrentielle
  
  

Profil Recherché

Vous recherchez un contrat d’apprentissage afin de préparer une formation supérieure en Master Marketing (Bac+5).

Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous aimez le travail en équipe.

Votre curiosité d'esprit et votre implication vous permettent d'aborder différents sujets.

Votre rigueur et votre organisation vous sont des atouts reconnus.

Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l’annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L’aventure Animalis, c’est aussi…. :

• Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
• Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s’investir et d’évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l’inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
• Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
• Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
• Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
• Des primes qui valorisent l’engagement et les compétences de ses collaborateurs !
  
  

Et bien d’autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant 🐾