La véritable différenciation entre les organisations ne se fait plus seulement dans la technologie. Découvrez ce qui fait vraiment la différence https://lnkd.in/evJPApT2 Les organisations multiplient les projets de transformation, impliquant de nombreuses phases d'expérimentation avec l'humain comme simple variable de production. Dans un nouvel article, Camille Capdeville, Vice-Présidente en charge des activités Change Management, décrypte pourquoi l'intégration de l'humain au coeur de sa stratégie est la clé pour assurer sa croissance et sa transformation. #BusinessConsulting #CroissanceDurable #ChangeManagement #PerformanceDurable_CGI #LAudaceParNature
Philippe Calvet
1 mois
Bravo Camille !!
Très pertinent. La réussite des transformations repose en effet autant sur l’humain que sur la technologie. Intégrer le change management dès la stratégie est aujourd’hui indispensable pour créer de la valeur durable.