Le tecnologie dell’informazione e della comunicazione hanno trasformato il modo di fare impresa, e dal 1980 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗱𝗮𝘁𝗮 è protagonista di questa trasformazione. Operiamo nel 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗜𝗖𝗧, offrendo 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 nelle diverse aree di business. I nostri servizi comprendono la progettazione, la realizzazione e la messa in esercizio di sistemi informativi complessi basati sull’integrazione e personalizzazione di diverse tecnologie, in accordo con le best practices e gli standard del mondo IT più diffusi a livello internazionale. Siamo organizzati in business unit in grado di seguire in maniera specializzata ogni segmento del mercato, configurandoci non solo come fornitore di servizi, ma come 𝘁𝗲𝗰𝗵-𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 per aziende pubbliche e private di ogni dimensione. La nostra 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 è garantire alle imprese gli strumenti tecnologici necessari per affrontare il mondo in costante evoluzione.
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Durante gli incontri di #AcademyLab abbiamo lavorato sul futuro del Gruppo, esplorando nuovi comportamenti manageriali e professionali. Nel modulo dedicato alla #leadership intercompany ci siamo relazionati con questa dimensione, che porta gli individui a confrontarsi con una nuova complessità. Ne abbiamo parlato con Gabriele Mondini, professionista di grande valore nell’ambito della formazione e sviluppo organizzativo.💡
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I mondi apparentemente più lontani dal nostro sono spesso quelli che ci insegnano di più. Lo stiamo scoprendo con il percorso di Impronte di Valore insieme ai nostri testimonial Daniele Molmenti, Francesca Baudin e Matteo Telaro. Attraverso le loro esperienze abbiamo parlato di gioco di squadra, responsabilità individuale e orientamento al cliente. Siamo arrivati a metà di questo viaggio e le impronte raccolte finora raccontano già molto di ciò che vogliamo essere: ➡️ Il successo non appartiene mai al singolo, ma nasce dalla forza del gioco di squadra; ➡️ L’errore non definisce un limite, ma può diventare un nuovo punto di partenza; ➡️ Fare le domande giuste significa andare oltre le risposte immediate, per comprendere bisogni e persone in profondità. Ma Impronte di Valore non è solo un percorso formativo. È un’esperienza che lascia tracce nel modo di pensare, di collaborare e di scegliere ogni giorno. Il viaggio continua. 🚀
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Torna Digital Voice, il #podcast originale di Digital Value dedicato a tutte le tecnologie che trasformano il business. Apriamo la 3️⃣° stagione in compagnia di Caterina Carati, Category Manager HPE e il nostro Massimo Arlotti, Responsabile ICT Infrastructure and Device. Oggi più che mai per le aziende italiane è fondamentale mappare il proprio patrimonio di #dati. Sapere dove risiedono, proteggerli e garantirne la riservatezza sono le massime priorità. Con la voce di Marco Maria Lorusso e Hewlett Packard Enterprise ci addentreremo in questo nuovo "territorio". Ascolta la prima puntata di 𝐷𝑎𝑡𝑎 𝑖𝑠 𝑡ℎ𝑒 𝑛𝑒𝑤 "𝑡𝑒𝑟𝑟𝑖𝑡𝑜𝑟𝑖𝑜" su Spotify. Link nei commenti 👇
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Oggi a Milano abbiamo preso parte, come speaker, al convegno finale di Osservatori Digital Innovation, 𝐒𝐦𝐚𝐫𝐭 𝐂𝐢𝐭𝐲 & 𝐒𝐦𝐚𝐫𝐭 𝐋𝐚𝐧𝐝: 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐫𝐞 𝐥’𝐨𝐫𝐜𝐡𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞. Nel suo intervento durante la sessione "Smart Land e partnership pubblico-private: due modelli per suonare insieme", Alessandro De Sanctis ha posto al centro una riflessione chiave: nei progetti di Smart City e Urban Intelligence, partire dalla tecnologia non basta. È una visione limitata. Le domande giuste da cui iniziare sono altre: → Quali sono i reali bisogni dei territori e delle persone? → Come può la #PubblicaAmministrazione definire una strategia chiara per collaborare in modo efficace con i partner privati? E ancora: nel dibattito sull’#AI, spesso il vero nodo sono i dati. → Quanto è cruciale per un’amministrazione conoscere, governare e valorizzare i propri #dati? → Quanto questo incide anche nella qualità dei rapporti contrattuali con i fornitori? Crediamo che la trasformazione delle città passi da qui: visione, consapevolezza e capacità di governare la complessità, prima ancora della tecnologia. Luca Gastaldi Angela Tumino Giulio Salvadori Camilla Scarpino Flavia Belluscio Matteo Risi #DigitalValue #SmartCity #UrbanIntelligence #DataGovernance
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[Dichiarazione di #Sostenibilità 2025] La Direttiva Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), recepita in Italia dal D.Lgs. 125/2024, segna un'importante evoluzione normativa rispetto alla NFRD, e ridefinisce l’ambito della Rendicontazione di Sostenibilità, con l’obiettivo di garantire a investitori e stakeholders una rendicontazione sulla sostenibilità maggiormente dettagliata, chiara e quanto più possibile standardizzata ed esaustiva. Il Gruppo Digital Value, nell'ambito del progetto di #compliance ai requisiti #CSRD, ha redatto e approvato la Dichiarazione di Sostenibilità per l'anno 2025. Leggi l'infografica per una sintesi immediata di alcuni temi per noi più rilevanti oppure consulta il report nella Relazione Integrale Annuale disponibile sul nostro sito.
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Longevità professionale: una sfida strategica per le imprese Oggi, in occasione del CEO Meeting del Consorzio ELIS , abbiamo avuto l’opportunità di confrontarci su un tema sempre più centrale per il futuro del lavoro: la valorizzazione dei professionisti senior e la gestione della longevità professionale. In Italia, i lavoratori over 50 rappresentano già il gruppo più numeroso nel mercato del lavoro e lo studio WMS 55+ presentato dalla Professoressa Raffaella Sadun, docente di Business Administration presso Harvard Business School, ci lancia 3 sfide: - inserire la longevità della forza lavoro tra le leve strategiche aziendali - strutturare il trasferimento di competenze tra generazioni - rafforzare le capacità manageriali nella gestione intergenerazionale È proprio per abbracciare queste sfide che il Consorzio ELIS, a cui Digital Value aderisce, ha lanciato il progetto GenerAzione Talento. Tra le iniziative in corso: ✔️ una nuova indagine su 10.000 lavoratori, in collaborazione con l’ Università Bocconi, per conoscere più da vicino le persone nell’ultima fase della loro vita professionale ✔️ lo sviluppo di strumenti innovativi, tra cui un sistema di AI per la valorizzazione delle competenze senior e il loro trasferimento alle giovani generazioni ✔️ la costruzione di un dialogo continuo tra imprese e istituzioni per sviluppare strumenti utili a valorizzare la presenza di lavoratori senior nel mercato del lavoro Crediamo che la collaborazione tra imprese, istituzioni e mondo della ricerca sia la chiave per trasformare la sfida della longevità in una opportunità di crescita e sviluppo per le nostre organizzazioni. #GenerAzioneTalento #LongevitàProfessionale #FutureOfWork #HRStrategy #Innovazione #ELIS #CapitaleUmano
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#evento 28 Aprile 2026 | Casa Mazzetti, Modena Non è solo 𝑐𝑜𝑚𝑒 lo facciamo, ma con 𝑐ℎ𝑖 scegliamo di farlo. Per 𝐈𝐓 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔 abbiamo scelto due compagni di grande spessore. Giornalista di formazione e Head of Content di Nextwork360, Vincenzo Zaglio guiderà l’evento nel ruolo di moderatore con uno sguardo lucido capace di dare valore ad ogni contributo. Ivan Antozzi, special guest: Computer Science Engineer e Senior Researcher presso Osservatori Digital Innovation, porterà una prospettiva di dati e ricerca, per leggere con maggiore consapevolezza le trasformazioni in atto. Ultimi posti disponibili 👉 https://lnkd.in/dYQF7xXC
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Cosa c’entra spillare una birra (analcolica) con l’orientamento al cliente? Lo abbiamo scoperto insieme a Matteo Telaro, imprenditore e formatore nel settore Ho.Re.Ca, durante l’ultimo appuntamento di #ImprontediValore. Un gesto semplice, apparentemente tecnico, che in realtà racchiude attenzione, ascolto, cura. Proprio come accade nel nostro lavoro ogni giorno. “Lo strumento più potente per essere orientati al cliente è la 𝒅𝒐𝒎𝒂𝒏𝒅𝒂. Chi domanda guida il cliente alla soddisfazione del bisogno: quello esplicito e, soprattutto, quello implicito che spesso fatica a comunicare.” È da qui che nasce il vero servizio: dalla capacità di ascoltare, comprendere. In tutte le fasi della relazione. 🔹 🔹 🔹 Impronte di Valore è un percorso formativo e ispirazionale di Digital Value S.p.A., pensato per l’approfondimento e lo sviluppo delle soft skill come leva di crescita individuale e organizzativa. #DigitalValue #team #CulturaAziendale
Infordata, parte del gruppo Digital Value e platinum partner IBM ti aiuta a gestire tempi di inattività non pianificati che, non solo possono interrompere i programmi, ma anche prosciugare i budget e influire sulla fiducia dei clienti. È possibile assumere il controllo prima che si verifichi il prossimo guasto: 🚫 prevedere i problemi prima che si verifichino 🔨 ottimizzare le strategie di manutenzione ⚙️ mantenere le operazioni senza intoppi Scopri come prevenire i tempi di inattività e proteggere i tuoi profitti. Paola Vittoria Gastaldi Lamberto Pinola
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#podcast #newseason Sta tornando Digital Voice. Questa stagione non parla (solo) di tecnologia. Parla di scelte. Scelte strategiche, culturali, industriali. Quelle che oggi stanno ridisegnando l’equilibrio dell’ecosistema IT e, soprattutto, il suo impatto sul futuro. In ogni episodio, specialisti ed esperti del settore si confronteranno per leggere i trend emergenti e interpretarli per ciò che sono davvero: decisioni che orientano il cambiamento. 📌 Nell’attesa, puoi recuperare le puntate delle stagioni precedenti sul nostro canale Spotify. 👇 Link nel primo commento