Il 25 novembre si avvicina e molte aziende si concentrano sull'offrire corsi di formazione dedicati solo alle donne. Ma è il momento di includere anche gli uomini. Soprattutto i papà. La paternità rappresenta un'opportunità unica per coinvolgere gli uomini in un percorso di trasformazione e crescita. Il loro coinvolgimento è essenziale per prevenire la violenza domestica e creare una cultura di vera condivisione. Certo, è importante parlare alle donne e alle mamme, ma non possiamo permetterci di dimenticare gli uomini. Promuovere in azienda la genitorialità condivisa, una paternità accudente e responsiva significa: - Ridisegnare una nuova mascolinità basata sulla cura - Rafforzare l’empatia e i legami familiari - Contrastare gli stereotipi di genere - Prevenire la violenza domestica e di genere - Ridistribuire in modo bilanciato i carichi di cura - Diventare role model positivi per le nuove generazioni - Favorire l'empowerment femminile. La prevenzione della violenza di genere riguarda tutti, uomini e donne. E gli uomini devono essere parte attiva della soluzione. Le aziende che si occupano di trasmettere una cultura della paternità accudente creano ambienti più sicuri e rispettosi per tutti.
Grazie Cristina Lucera , è fondamentale innescare tutti insieme un forte cambiamento culturale. Personalmente la paternità è una delle cose più belle che mi ha dato la vita.
In realta questo tipo di formazione andrebbe fatto “soprattutto” nei confronti degli uomini 😊