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7月

29

現場が疲弊しない、AI時代のエンジニア育成の実践

MIXI、SmartHR、ソニックガーデン 3社の試行錯誤を共有!

主催 : レバテックLAB

現場が疲弊しない、AI時代のエンジニア育成の実践
ハッシュタグ :#AI_LTLAB

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募集内容

オンライン参加枠

無料

参加者数
203人

登壇者・運営枠(招待された方のみ)

無料

先着順
4/4人

申込者
hsmtkk
t-shiba
nnp
kazumi2020
m_tko
MIYAKOH
hirohiro
takumi-kobayashi-adb
tapping_sines9o
Amemo
申込者一覧を見る
開催日時
2026/07/29(水) 19:15 ~ 20:30
募集期間

2026/06/23(火) 11:30 〜
2026/07/29(水) 20:30まで

会場

オンライン

オンライン

出席登録
(イベント開始時間の2時間前から終了時間まで、参加者のみに公開されます)

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参加者への情報

(参加者と発表者のみに公開されます)

イベントの説明

イベント概要

昨今、AIツールの導入で開発スピードが上がる一方、多くの開発現場では「教える側のシニアや組織の疲弊」が新たな壁になり始めています。

ジュニアメンバーがAIの生成コードを十分に理解しないまま開発を進めることで、チーム内に本質的な理解が追いつかないコードが蓄積し、結果として手戻りや品質低下を招くリスクが生まれています。

本イベントでは、AI前提の開発スタイルに向き合い、現場で解決策を実践されている企業の方々をお招きして、シニアがレビューで疲弊しないための仕組みづくりや、品質を担保できる「見極める目(審美眼)」と「自走力」をどう養うかの知見をご共有いただきます!

コードレビューの負担が増えている現場リーダーから、AI普及に伴うチームの育成方針に悩むプレイングマネージャーやテックリードまで、AI時代のチーム育成を成功させたい方に必見のセッションです。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております!

≪#AI_LTLAB をつけて、ぜひXで参加表明・拡散へご協力をお願いいたします!≫

こんなお悩みを持つエンジニアにおすすめ

・ジュニアのコードレビュー負担が重く、シニア層や自分自身が疲弊している
・AIの書いたコードをそのまま持ってこられるため、「なぜこの設計にしたか」の思考の言語化が疎かになっている
・AI前提の開発スタイルの中で、中長期的な品質を守れる「見極める目」や「自走力」をどう育てればいいか悩んでいる

イベントのゴール(本セッションで得られること)

・組織を疲弊させずに、AI時代のエンジニア育成をうまく進めるための具体的な仕組みや工夫が分かること
・「自走するエンジニア」を育てるための、現場でのコミュニケーションやオンボーディングの実践例を知ること

タイムスケジュール⏰

時間 セッションタイトル 登壇者
19:15~19:20 オープニング
19:20~19:35 「AI時代のエンジニアは、何を“実装”するのか —
仕様駆動開発から考えるエンジニアの在り方」
株式会社MIXI
洗川 雄輝 氏
19:35~19:50 「イチから始めるエンジニア育成フレームの設計」 株式会社SmartHR
小枝 創 氏
19:50~20:05 「AIがコードを書く時代に、何を教えるのか 〜
徒弟制度から考えるエンジニア育成〜」
株式会社ソニックガーデン
いちろう 氏
20:05~20:30 Q&Aセッション・クロージング

登壇者情報🎤

sozai1
洗川 雄輝 氏 | 株式会社MIXI
株式会社ミクシィ(現 MIXI)に新卒で入社。モンスターストライク関連の開発業務や新規事業の立ち上げを経て、2020年11月より「minimo」のバックエンド開発に従事。コンテナ化やGo言語へ移行など、インフラにおける最適化を推進。現在は部内のAI推進を務め、直近では仕様駆動開発をはじめとした効率化を試みている。


小枝 創 氏 | 株式会社SmartHR
ITエンジニアを10年経験した後に、エンジニアの組織づくりにキャリアをシフト。その後プログラミング講師、エンジニア人事、技術コミュニティ推進、全社AIリスキリングなどの多様な職種・ミッションを経て、現在は株式会社SmartHRにて、エンジニアおよび開発組織全体をターゲットにした人材採用育成およびAI活用推進に従事。


いちろう 氏 (@ichiroc) | 株式会社ソニックガーデン
株式会社ソニックガーデンのプログラマー。「納品のない受託開発」のスタイルで事業会社の開発に伴走し、企画から開発・運用まで一貫して担当している。現在も開発現場に立ちながら、徒弟制度の親方として3名の若手エンジニアを育成。AI活用が進む中でも、自ら考え判断できるエンジニアをどう育てるかを現場で日々模索している。

sozai1
山川太一 氏 | レバレジーズ株式会社 | モデレーター
レバレジーズ株式会社でリードエンジニアを務め、開発組織のAI推進に取り組んでいる。自社の開発現場に向けて、チームの成熟度に応じたAI活用の設計や、使いやすいAIポータル・スキル基盤づくりを進めている。現場が疲弊せず AIを使いこなし、学び続けられる組織づくりを実践から探っている。

注意事項

・営業目的での参加を一律禁止いたします。発見次第、運営の判断により即時退場いただく場合がございます。
・視聴用リンクはconnpassの「参加情報欄」にてお知らせいたします。
 また、参加確定者に前日と当日、connpass経由で通知いたします。
・本イベントで取得する個人情報は弊社のプライバシーポリシーに基づき取り扱いいたします。
・最小催行人数に満たない場合や関係者の急病やほか不可抗力により、開催を延期または中止する場合がございます。
・イベントの様子・内容をまとめ、後日公開させていただく場合がございます。
・参加目的が不適切だと判断される場合には、運営側で参加をキャンセルさせていただく場合がございます。

アンチハラスメントポリシー

本イベントはアンチハラスメントポリシーを定めております。参加者は以下の内容をご確認、ご同意の上でご参加をお願いします。

ハラスメントとは、性差、性的指向、障害、外見や身体的特徴、人種、宗教、公共な場での性的な画像や類する表現、脅迫、ストーカー、望まない写真撮影や録音・録画、不適切な接触、およびそれらに関連した不快な言動が含まれます。

参加者がこれらの行為に加担した場合、運営側は当該参加者に対し必要な処分を行うことができます。この処分には、当該参加者への勧告、今後のイベントに聴講者・登壇者として関わることの禁止などを含みます。また、今後のよりよい運営のために、事態の詳細をレポートとして公開する場合があります。

本イベント中で、「これはハラスメントではないか?」と感じたり、他の誰かがハラスメントを受けていることに気が付いた場合、または運営側の体制がこれらのポリシーを満たさないと感じることがあった場合には、contents-team@leverages.jpまでご連絡ください。

主催・運営

レバテックLAB

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「レバテックLAB」は「キャリアと技術の可能性が見つかるメディア」をコンセプトに、現場で活躍されているITエンジニアの方へ、キャリアと技術の当たり前をアップデートする情報をお届けしています。

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フィード

終了

2026/07/29(水)

19:15
〜 20:30

募集期間
2026/06/23(火) 11:30 〜
2026/07/29(水) 20:30

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会場

オンライン

オンライン

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参加者(207人)

hirohiro

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kazumi2020

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Amemo

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参加者一覧(207人)

キャンセルした人(5人)

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