@akavanerityisalat

Koulutukset ja tapahtumat | Akavan Erityisalat

Henkivakuutus: Akavan erityisalojen jäsenetuna - Kalevavakuutus

Raskaus on yhä suurempi riski | Akavan Erityisalat

Yrittäjän talous ilman turhaa jargonia | Akavan Erityisalat

Yhdessä yrittäminen työosuuskunnan kautta | Akavan Erityisalat

Uusi työpaikka - juridiikkaa työpaikan vaihtamisen tueksi | Akavan Erityisalat

Avioehtosopimukset ja testamentit – turvaa omaisuutesi ja tulevaisuutesi | Akavan Erityisalat

Kirkkohallituksen neuvottelut päätyivät henkilöstön pettymykseen ja irtisanomisiin | Akavan Erityisalat

Määräaikaisuuksien helpottaminen luo perustan työmarkkinoiden rakenteelliselle epävarmuudelle | Akavan Erityisalat

Ohjeita jäsenmaksuun | Akavan Erityisalat

Kiila-kuntoutus: Mitä, kenelle ja miksi? | Akavan Erityisalat

SOTE-sopimuksen ja HYVTESin tasopalkkauudistuksesta neuvottelutulos | Akavan Erityisalat

Henkivakuutus Akavan Erityisalojen jäsenetun, Kalevavakuutus

Monimuotoisuuskahvit verkkotilaisuus - Sateenkaareva työpaikka | Akavan Erityisalat

Kohti myötätuntoisempaa tulevaisuutta | Akavan Erityisalat

Webinaari: Traumainformoitu työote

Akavan Erityisalat ja Viesti: Henkilöstön annettava aidosti vaikuttaa ministeriöiden viestintämuutoksessa | Akavan Erityisalat

Perhevapaiden tasainen jakaminen on usein koko perheelle taloudellisesti paras ratkaisu - Sosiaali- ja terveysministeriö

Suomen Verotarkastajat: Harmaa talous kasvaa – verotarkastuksiin tarvitaan lisäresursseja | Akavan Erityisalat

Työneuvostoa ei pidä lakkauttaa | Akavan Erityisalat

Työneuvostoa ei pidä lakkauttaa | Akavan Erityisalat

Tampere leikkaamassa liikaa valmiiksi ohuesta hallinnostaan | Akavan Erityisalat

Henkivakuutus: Akavan Erityisalojen jäsenetuna - Kalevavakuutus

www.akavanerityisalat.fi

Tekoälyagenttien työkaverina -webinaari

Työelämä ihmisen ehdoilla -jäsentapahtuma

Työsuhteessa vai toimeksiantosuhteessa - tunne oikeutesi ja sopimussuhteesi luonne | Akavan Erityisalat

Perheystävällisyydestä vetovoimaa – kehitä ja toteuta | Akavan Erityisalat

Esihenkilö, valjasta ratkaisukeskeisyys työhyvinvoinnin supervoimaksi | Akavan Erityisalat

Akavan Erityisalat uudistaa organisaatiotaan – vahvistamme edunvalvontaa ja jäsenten palvelua | Akavan Erityisalat

Geronomi AMK kompetenssit – Suomen Geronomiliitto

Mikroyrityksestä kasvuyritykseksi – mistä kasvun eväät? | Akavan Erityisalat

MAL ja Akavan Erityisalat: Amos Rexin tapaus herättää huolta museoalan henkilöstöpolitiikan suunnasta | Akavan Erityisalat

Henkilökohtaista uravalmennusta työelämän muutostilanteissa | Akavan Erityisalat

Hyvinvoiva esihenkilö työhyvinvoinnin arjen arkkitehtinä | Akavan Erityisalat

Työttömyyden esterata - työttömän kokemus | Akavan Erityisalat

Yrittäjä: Yrityksen myyntikunnon tunnusmerkit ja arvonmääritys | Akavan Erityisalat

Yrittäjien joulupuuro | Akavan Erityisalat

www.akavanerityisalat.fi

Tulevaisuutta tekemässä | Akavan Erityisalat

Mitä tarkoittaa TES – opi tuntemaan työehtosopimuksen merkitys | Akavan Erityisalat

Viesti ja Akavan Erityisalat: Ministeriöiden viestinnän keskittäminen peruttava | Akavan Erityisalat

Jäsentilaisuus valtiolla työskenteleville: Hyvä asiantuntijatyön johtaminen | Akavan Erityisalat

Aktiivisena eläkkeellä – oma yritys, palkkatöissä vai vapaaehtoistyötä? | Akavan Erityisalat

Isät perhevapaalle – tue ja kannusta | Akavan Erityisalat

Raskaus- ja perhevapaasyrjintä – tunnista ja toimi | Akavan Erityisalat

Akavan Erityisalat ja Restonomiopiskelijaliitto: Opiskelijan ahdinko pahenee, vaikka koulutuksen lisäleikkauksilta vältyttiin | Akavan Erityisalat

Akavan Erityisalat ja Restonomiopiskelijaliitto: Opiskelijan ahdinko pahenee, vaikka koulutuksen lisäleikkauksilta vältyttiin | Akavan Erityisalat

Uratikkaita ylös – kasva johtajaksi

Akavan Erityisalojen terveiset budjettiriiheen: Kansalaisten hyvinvoinnista ei pidä enää leikata | Akavan Erityisalat

MAL ja Akavan Erityisalat: Vaikeata historiaa pitää voida käsitellä museoissa

Kesäduunari-info

Paluu töihin – myös työhyvinvoinnin pitää palata

Yliopiston neuvotteluinfo – mitä uusi sopimus tuo tullessaan?

Johtava juristi - tule rakentamaan kanssamme hyvää työelämää!

Valtiovarainministerin leikkauslista kurittaisi koulutusta, kulttuuria ja kansalaisyhteiskuntaa

Akavan tiedote verovähennysoikeuden poistumisesta

Kannanotto: Työsuhdeturvaa romuttava lakiesitys valmisteltava uudelleen

Tukea työttömälle ja urasuunnitteluun

Sairaus iskee lomalla – voiko lomapäiviä siirtää?

Kesäloma lähestyy – mitä laki sanoo vuosilomasta?

Hae Kiila-kuntoutukseen!

SuomiAreena: Klikkaa itsesi livestriimiin täältä!

Jäsenkysely: Asiantuntijalla suuri riski uupua - ”Työnkuvaa on rauhoitettava”

Yhdenvertaisuus ja monimuotoisuus (työ)elämässä

Blogi: Kutsu juhliin ja jopa vapautuneeseen tanssiin?

SuomiAreena: Miksi asiantuntija uupuu?

SuomiAreena: Miksi asiantuntija uupuu?

Nousiko palkkasi? -kampanja kannustaa liittymään jäseneksi

Pride-etkot

Tekoäly tehokäyttöön ja toimistotyön kuormitus kuriin

Esihenkilö, haluatko tukea työelämän haasteisiin ja työssä jaksamiseen? Hae Kiila-kuntoutukseen!

Jäsen! Jaa kokemuksiasi yhdenvertaisesta työelämästä

Yliopistoille uusi työehtosopimus: opetustuntikatosta kokeilu, palkat nousevat yleisen linjan mukaisesti – lakonuhka peruuntuu

Henkivakuutus: Akavan Erityisalojen jäsenetuna

Näin huomioit tekoälysäädöksen (AI Act) organisaatiossasi

Luova tekoäly ja ChatGPT 2025

Kesäduunari-info

Ensiasunnon ostajan edut

Julkisen sektorin neuvotteluissa korostui ammattiliittojen voima – Akavan Erityisalat tyytyväinen saavutuksiin

Hae Kiila-kuntoutukseen!

Jäsenkoulutus: uratikkaita ylös – kasva johtajaksi

Henrietta Aarnikoivu Akavan Erityisalojen järjestöpäälliköksi

Työelämä ihmisen ehdoilla luo yhdessä onnistumista

Tuemme lakkoa Tampereen yliopistolla 7.5.

Ilo irti yrittäjyydestä / AKYn 10-vuotisjuhla

Blogi: Kasvua, mutta millä hinnalla?

Ota kaikki irti kesätöistäsi! -webinaari

PALKKAPÄIVÄ-tapahtuma 6.5.2025

Akavan Erityisalat: Kasvutoimia rahoitetaan leikkaamalla palveluista

Olli Kaureesta Akavan Erityisalojen toiminnanjohtaja

Kysely: Joka toinen johdon assistentti kokee epäasiallista kohtelua

Valtion lakot laajenevat - Kolmannessa aallossa yli 5 500 valtion virkamiestä ja työntekijää

Valtiolle ei sovintoehdotusta - toinen lakkoaalto alkaa tiistaina 22.4.

Av-käännösyritysten palkkaratkaisu yleisen linjan mukainen

Järjestöilta - Kipinää varainhankintaan

Lakko valtiolla toteutuu, sovintoesitys hylättiin

Aluevaalit 2025: Onnittelut valituiksi tulleille jäsenille!

Kuntavaalit 2025: Onnittelut valituiksi tulleille jäsenille!

Neuvottelut sopimuksista alkoivat – tunnelma kuin myrskyä odotellessa!

Kannanotto: Säätiöittämisellä huononnetaan Helsingin taidemuseon työehtoja vastoin poliittisia lupauksia

Henkivakuutus Akavan Erityisalojen jäsenetuna

Kunnan ja hyvinvointialueen neuvottelujärjestelmä tutuksi

Sopimushaluttomuuden hinta – lakkovaroitus valtiolle

Jäseniä ehdolla kuntavaaleissa

Jäseniä ehdolla aluevaaleissa

Somekanavat asiantuntijan työkaluina – valinnat, mahdollisuudet ja eettisyys

Työsuhteesta johtuvat rajoitukset työsuhteen aikana ja sen jälkeen

Koulutukset ja tapahtumat

Hyvä hallinto on Suomen menestystekijä!

Kunnat: Tva:sta tasopalkkaan

Yhteistoimintaneuvottelut valtiolla – mikä neuvoksi?

Akavan Erityisalat | If

Kysely: Nuorisopalveluihin on panostettava

Tunne osaamisesi ja näytä se muille

Palkkatasa-arvoa kannattaa enemmistö suomalaisista

”Ihmisen kokoinen työelämä” - virtuaaliset iltapäiväkahvit

Pienyrittäjän ja ammatinharjoittajan strateginen suunnittelu käytännössä

Yrittäjän resilienssi – vahvuutta arkeen ja työhön

Kansalaiskysely: Kirjastot, museot ja kulttuuri ovat kotikunnan elinvoimatekijöitä

Ilo irti yrittäjyydestä / AKYn 10-vuotisjuhla

YTN Teknologiateollisuus: Neuvottelujärjestöltämme YTN:ltä lakkovaroitus

Kannanotto: Sivistysvirastojen jättiuudistukseen jäämässä valuvikoja

Koulutus: Positiivisesti erottuvat ja vakuuttavat työnhakuasiakirjat

Hae mukaan SASKin lähettiläskoulutukseen!

Jäseniä ehdolla aluevaaleissa

Jäseniä ehdolla kuntavaaleissa

Yliopistojen neuvottelujärjestelmä tutuksi

Onnistu erinomaisten työntekijäkokemusten rakentamisessa - koulutus

Yrittäjän verotus käytännössä -koulutus

Uusi vientimallilaki voimaan – mitä se tarkoittaa palkkakehitykselle ja tasa-arvolle?

Valtion neuvottelujärjestelmä tutuksi

Ikää 50+ - Mistä löydän työn ja miten sen nappaan?

Valtion virka- ja työehtoneuvottelut alkoivat

Henkivakuutus Akavan Erityisalojen jäsenetuna

Yhdessä kohti neuvottelujen kevättä

Ilmoittaudu mukaan jäsenkoulutukseen: Työsuhteen ehtojen muutostilanteet

Ilmoittaudu mukaan koulutukseen: Pienyrittäjän ja ammatinharjoittajan strateginen suunnittelu käytännössä

Akavan Erityisalat ei hyväksy työtaisteluoikeuteen suunniteltuja heikennyksiä

Akavan Erityisalat: Sovittelijan tasa-arvovelvoite vientimallin ainoa valopilkku

SASK tyrmistyi päätöksestä pelata miesten jalkapallon MM-kisat 2034 Saudi-Arabiassa

Proviisori Marketta Hakkarainen sopimusasiantuntijaksi Akavan Erityisaloihin

#TärkeäOsaMinua -kampanja

Akavan Erityisalat hakee toiminnanjohtajaa - tule rakentamaan hyvää työelämää!

Sakset Seis!

Akavan Erityisalat: Määräaikaisten työntekijöiden turvaa vahvistettava heikennysten sijaan

Henkivakuutus Akavan Erityisalojen jäsenetuna

Skilla ry: Assistentin ammatti ei katoa vaan muuttuu

Koulutukset ja tapahtumat

Skilla ry: Omalääkärimalli tarvitsee tukipalveluja

Saimaannorppa – Suomen luonnonsuojeluliitto

Luova tekoäly nyt ja mitä luvassa vuonna 2025

Apua nuorille — HelsinkiMissio

Yhdessä tekemisestä virtaa työnhakuun

Eduhouse - Osaamisen kehittäminen jäsenetuna

Nimitysuutisia 9.11.

LinkedIn työnhaussa

Muutosneuvottelut

Valtion säästöt alkavat iskeä palveluihin - Museovirasto sulkee matkailukohteita

Nimitysuutisia!

Uusi työpaikka - juridiikkaa työpaikan vaihtamisen tueksi

Henkivakuutus: Akavan Erityisalojen jäsenetuna

Koulutukset – Eduhouse Trainings

Työmarkkina- ja kulttuuri-ilta Lahdessa

Esihenkilön syyshuolto – hyvinvoiva ja tavoitteet saavuttava esihenkilö

Uskalla kehua itseäsi! Itsevarmuutta oman osaamisen sanoittamiseen työnhaussa

Monimuotoinen työyhteisö – psykologinen turvallisuus ja diversiteetti

Luottamusmies- ja henkilöstöedustus - Akavan Erityisalat

Restonomiliitto: Emme hyväksy matkailun leikkauksia emmekä palkatonta sairauspäivää | Akavan Erityisalat

Paranna työelämätaitojasi Eduhousen koulutuksilla - Akavan Erityisalat

Työyhteisötaidot – onnistu ja voi hyvin

Työhyvinvointiwebinaari – Ajattelun voima työhyvinvoinnin tukena

Katso AKY:n Yrittäjän peruspaketti koulutuskalenteristamme

Hyödynnä Dansken edut asuntolainaan ja sijoittamiseen

Katso Optimumin koulutustarjonta netin kalenteristamme!

Hyväksyntä ja sydämellä näkeminen

Ei pelkkiä seiniä! -mielenilmaus 2.9. Museoviraston leikkauksia vastaan

Opiskelija! Hyödynnä Dansken huippuedut

AKY kouluttaa: Fasilitointitaidot - vaikuta virtuaalisissa asiakaskohtaamisissa

Rohkeaa yhteistyötä -webinaari

Liitot: Maan hallitus on lyhytnäköisesti hylkäämässä kulttuurin

Haemme johtavaa juristia, neuvottelupäällikköä ja palveluasiantuntijaa

Liitot: Leikkuriin joutuva valtion henkilöstö ei riitä lakisääteisiin tehtäviin

Koulutukset ja tapahtumat - Akavan Erityisalat

Seksuaalinen häirintä - Akavan Erityisalat

Akavan Erityisalat: Seksuaaliseen häirintään puututtava tiukemmin

HS Lukijan mielipide | Järjestötyöstä hyötyy koko yhteiskunta

Kansalaiskysely: Suomi ei menesty ilman hyvää julkista hallintoa

Palkka saamatta?

Akavan Erityisalat: Suomi tarvitsee oikeudenmukaisuuden kokemuksia

Ilo irti yrittäjyydestä - ilmoittautuminen

Ammatinharjoittajaksi ja yrittäjäksi – yritysmuodolla on väliä

Mieleni tervys - Tärkeä osa minua

Akavan Erityisalat kannattaa Maria Löfgreniä jatkokaudelle

Akavan Erityisalat: Taideyliopiston säästövaade kertoo luovien alojen ahdingosta

Suosittele jäsenyyttä -saat 50 € lahjakortin palkinnoksi!

Juho-Heikki Leppänen: Työsuhteen ehtojen muuttaminen

Webinaari: Seksuaalinen häirintä työelämässä - Tunnista, tiedosta, toimi!

Ilmoittaudu koulutuksiin

Ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksesta neuvottelutulos

Webinaari: Yrittäjän ja yrityksen vakuutukset

Akavan Erityisalat: Pienten humanistialojen rahoitusta parannettava

Suosittele jäsenyyttä!

Hyvinvointi- ja elämäntapavalmennukset | Driim

Paremman työelämän puolesta -lähetys tallenteena (YouTube)

Seuraa Paremman työelämän puolesta – livestriimiä!

Sovitaanko oikeudenmukaisesta palkasta vai vientimallista?

Akavan ratkaisuehdotukset työelämäuudistusten tasapainottamiseksi - Akava

Vientimalli: Työmarkkinamallin otettava huomioon eri alojen palkkatarpeet ja työvoiman saatavuus

Ammatinharjoittajaksi ja yrittäjäksi – yritysmuodolla on väliä

Työsuhteen ehtojen muuttaminen

Ella Karvinen blogi: Mitä työn tekeminen meistä kertoo?

Ilmastovaikuttaminen on osa ammattiliittojen työtä

Akavan Erityisalat: Järjestöt ovat osa hyvinvointiyhteiskuntaa - rahoitus turvattava

Kalevan henkivakuutus Akavan Erityisalojen jäsenetuna

Lue Jussi Närin blogi: Hyvällä hallinnolla pyyhittiin pöytää

Epäasiallista kohtelua ja häirintää ei tarvitse sietää

Jäsenistöltä tyrmäys työelämäheikennyksille

Laaja kysely antaa karun kuvan seksuaalisesta häirinnästä työpaikoilla – asiantuntija: ”Yritetään sietää ja vaihdetaan vaikka työpaikkaa”