Energia que Transforma: Nossa Visão sobre Desenvolvimento Social

Boas-vindas à terceira edição da nossa Newsletter Construindo o Futuro!

Aqui, vamos compartilhar aprendizados e experiências sobre como a Elecnor do Brasil está transformando sustentabilidade em estratégia, construindo negócios que geram impacto positivo para as pessoas, para o mercado e para o planeta.

Na Elecnor do Brasil, acreditamos que o verdadeiro desenvolvimento não se mede apenas pelo avanço da infraestrutura ou pela entrega de grandes projetos de energia. Ele se consolida quando conseguimos gerar valor também para as comunidades onde estamos presentes. O progresso sustentável só é possível quando a sociedade participa ativamente desse movimento, e isso significa criar oportunidades, reduzir desigualdades e capacitar pessoas para construir o futuro junto conosco.

Esse é o olhar que guia nossas iniciativas de qualificação profissional e inclusão social. Entendemos que cada torre erguida, cada linha de transmissão instalada ou cada obra concluída só ganha sentido pleno quando deixa também um legado humano: profissionais capacitados, comunidades fortalecidas e histórias de vida impactadas positivamente.

Foi a partir dessa compreensão que ao longo dos anos temos estruturado um conjunto de iniciativas voltadas à formação profissional e ao impacto social positivo. Programas que nasceram em diferentes contextos, mas que compartilham a mesma essência: construir legados humanos duradouros, lado a lado com os legados de infraestrutura. É nesse cenário que se inserem o Programa Elevar, o Centro de Formação de Linheiros e o Ascender, iniciativas que traduzem em prática a nossa visão de desenvolvimento social.

Programa Elevar: formação que gera inclusão e futuro

O Elevar – Programa Elecnor de Validação, Aprendizagem e Reciclagem – nasceu para enfrentar um desafio presente em muitas regiões do Brasil: a falta de mão de obra qualificada. Por meio de cursos gratuitos em áreas como construção civil, administração, operação e manutenção de máquinas, o programa oferece capacitação profissional à população onde a Elecnor atua.

Os resultados falam por si: já são mais de 1.300 pessoas formadas, incluindo mais de 500 mulheres e mais de 700 profissionais contratados diretamente em nossos projetos, com destaque para os mais de 80% de contratações locais.

Isso significa que o impacto vai muito além da sala de aula, gerando emprego, renda e inclusão em comunidades que muitas vezes não tinham acesso a esse tipo de oportunidade. O programa é baseado nas diretrizes ESG (Ambiental, Social e Governança) e nos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) da ONU, que são um dos grandes norteadores das nossas ações. 

Além da formação técnica, o Elevar valoriza a diversidade, incluindo comunidades quilombolas, jovens em busca do primeiro emprego, pessoas com deficiência e grupos historicamente excluídos. Dessa forma, o programa alia desenvolvimento econômico à promoção da equidade, tornando-se um modelo de como empresas podem ser protagonistas na transformação social.

Essa iniciativa não é um programa isolado, na verdade, ela traduz a forma como a Elecnor do Brasil historicamente se preocupa com o desenvolvimento das pessoas, sejam elas membros das comunidades onde atuamos ou nossos próprios colaboradores. Investimos continuamente em talentos, criando oportunidades de crescimento, retenção e estabilidade, para que cada profissional encontre um caminho de carreira sólido e sustentável.

Centro de Formação de Linheiros: construindo o futuro da energia

Essa mesma visão, de que investir em pessoas é investir no futuro, também orienta outras iniciativas da Elecnor, por exemplo o Centro de Formação de Linheiros. O setor de energia no Brasil cresce em ritmo acelerado, mas enfrenta um desafio estrutural: a falta de profissionais qualificados para atividades essenciais como a construção e manutenção de linhas de transmissão. Foi diante desse cenário que nasceu o Centro de Formação de Linheiros da Elecnor do Brasil, em Piripiri (PI), o primeiro espaço do país dedicado exclusivamente à capacitação dessa profissão estratégica para a transição energética.

A escolha de Piripiri não foi por acaso. O município já é reconhecido como polo de mão de obra no setor, onde a profissão de linheiro se transmite de geração em geração, representando orgulho e sustento para muitas famílias. O Centro fortalece essa tradição ao oferecer formação gratuita, inclusiva e profissionalizada, transformando a herança cultural em oportunidade de carreira estruturada e segura, com impacto direto no desenvolvimento regional.

A metodologia combina teoria e prática: nas salas de aula, o SENAI ministra conteúdos técnicos de excelência; no campo, os alunos vivenciam situações reais, com treinamentos em altura, uso de EPIs, primeiros socorros e resgate. Além disso, o programa garante suporte completo com uniformes, alimentação e acompanhamento técnico. O resultado é uma formação robusta, que prepara os participantes para ingressar imediatamente no mercado — como demonstrou a primeira turma, com 100% de empregabilidade.

O impacto social é expressivo. A meta é formar até 900 profissionais de formação completa e 500 treinamentos e reciclagem por ano, com inserção no mercado de mais de 70% dos concluintes. Isso significa centenas de famílias com renda estável e comunidades fortalecidas pela circulação de recursos e pela valorização da mão de obra local. Para muitos jovens em vulnerabilidade, o diploma de linheiro representa não apenas uma profissão, mas também dignidade, autoestima e futuro.

Mais do que atender a uma demanda do setor, o Centro se afirma como um motor de transformação social e produtiva. Reduz acidentes, aumenta a eficiência das obras, garante prazos e reforça a cultura de segurança. Ao mesmo tempo, simboliza o ESG na prática: promove inclusão (Social), estabelece processos transparentes em parceria com instituições de ensino (Governança) e forma profissionais mais conscientes e preparados (Ambiental). É um projeto que honra a tradição da profissão e projeta o futuro da energia no Brasil.

Ascender: Voluntariado que Gera Transformação

Se o Elevar e o Centro de Formação de Linheiros concentram-se na capacitação profissional, o Ascender amplia esse olhar, levando nossos colaboradores a atuarem como agentes de mudança direta nas comunidades.

O Ascender é o programa de voluntariado corporativo da Elecnor do Brasil. Ele foi criado para aproximar nossos colaboradores das comunidades onde atuamos e transformar a energia do trabalho em impacto social positivo. A ideia é unir propósito individual e coletivo. Enquanto os voluntários desenvolvem competências e fortalecem laços, as comunidades recebem apoio em áreas essenciais para seu desenvolvimento.

O programa se organiza em Torres de Execução, que representam pilares da vida comunitária: Educação, Saúde, Cultura e Lazer, Empreendedorismo e Pessoas, dentre outras possibilidades. A partir delas, surgem ações como oficinas educativas, preservação ambiental, atividades culturais, incentivo ao empreendedorismo e projetos de integração social.

O piloto do Ascender aconteceu em Muratubinha (Óbidos – PA), onde está o H2OMe, projeto de referência da Fundação Elecnor no Brasil. Lá, iniciativas como o apadrinhamento de crianças e a preservação ambiental fortalecem a identidade da comunidade quilombola e criam vínculos duradouros entre colaboradores e moradores locais.

Acreditamos que o Ascender constrói legados e reforça nosso compromisso em ESG, mostrando que quando trabalhamos juntos, podemos transformar realidades e acender novas histórias de futuro.

Um Compromisso que Vai Além da Energia

Essas três iniciativas podem ser diferentes em formato e atuação, mas convergem em um mesmo propósito: usar a energia que produzimos como ferramenta de transformação social.

Quando investimos em capacitação, criamos oportunidades de emprego. Quando desenvolvemos um centro dedicado à formação de profissionais estratégicos, garantimos sustentabilidade ao setor elétrico. Quando engajamos nossos colaboradores em ações voluntárias, fortalecemos os vínculos com a sociedade.

Esse é o nosso entendimento de desenvolvimento social: não basta construir projetos de energia, é preciso também construir pessoas, comunidades e futuros.

E seguimos firmes nesse caminho, porque acreditamos que o progresso só é verdadeiro quando chega a todos.

Grande abraço, Equipe ESG da Elecnor do Brasil!