What do you think?
Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity
In today's world, yesterday's methods just don't work. In Getting Things Done, veteran coach and management consultant David Allen shares the breakthrough methods for stress-free performance that he has introduced to tens of thousands of people across the country. Allen's premise is simple: our productivity is directly proportional to our ability to relax. Only when our minds are clear and our thoughts are organized can we achieve effective productivity and unleash our creative potential. In Getting Things Done Allen shows how to:
* Apply the "do it, delegate it, defer it, drop it" rule to get your in-box to empty
* Reassess goals and stay focused in changing situations
* Plan projects as well as get them unstuck
* Overcome feelings of confusion, anxiety, and being overwhelmed
* Feel fine about what you're not doing
From core principles to proven tricks, Getting Things Done can transform the way you work, showing you how to pick up the pace without wearing yourself down.
* Apply the "do it, delegate it, defer it, drop it" rule to get your in-box to empty
* Reassess goals and stay focused in changing situations
* Plan projects as well as get them unstuck
* Overcome feelings of confusion, anxiety, and being overwhelmed
* Feel fine about what you're not doing
From core principles to proven tricks, Getting Things Done can transform the way you work, showing you how to pick up the pace without wearing yourself down.
267 pages, Paperback
First published January 1, 2001
About the author
David Allen
83 books1,527 followersLibrarian Note: There is more than one author in the Goodreads database with this name.
David Allen is an American author and productivity consultant. He created the time management method Getting Things Done.
David Allen is an American author and productivity consultant. He created the time management method Getting Things Done.
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 - 30 of 38 reviews
June 18, 2017
Редкое бизнес-фентези бывает полезным, ещё реже — остаётся актуальным спустя десятилетия. Несмотря на несколько центнеров воды, ужасный слог и насаждение кошачьих лотков с бумагой, GTD — одна из немногих практически применимых бизнес-книг.
Многие принципы настолько интуитивны, что я применял их с десяток лет, не подозревая о ГТД или сам азер щит. Главные находки: инбокс, правило двух минут, единая среда планирования и следующий шаг.
В общем, если вы в аду и всё горит, крайне рекомендую. Но читать будет больно.
Многие принципы настолько интуитивны, что я применял их с десяток лет, не подозревая о ГТД или сам азер щит. Главные находки: инбокс, правило двух минут, единая среда планирования и следующий шаг.
В общем, если вы в аду и всё горит, крайне рекомендую. Но читать будет больно.
February 7, 2015
С этой книги когда-то я начал построение своей системы планирования времени. Сделайте скидку на то, что книга написана давно. Классика управления собой и своим временем. После Аллена написали уже книги, которые больше подходят для текущей реальности с соцсетями и смартфонами.
June 11, 2017
Хорошая книга для тех, кто живет в состоянии "Ебать как же мне всё это успеть?!"
June 2, 2021
Неплохая книга, но как по мне много рекомендаций устарело в эпоху цифровых технологий
March 25, 2017
Фундаментальная книга о том, как справляться с огромными потоками информации, мелких дел и больших проектов.
Зачем вводить какую-то специальную систему? Почему не держать всё в голове? Посыл автора в том, что человеческий мозг не предназначен для хранения информации, ему сложно запоминать разрозенные факты и дела. Зато человеческий мозг отлично обрабатывает информацию, когда загружает её в оперативную память. Место откуда загружать как раз и формируется системой GTD.
Книга заслуживает регулярного перечитывания для улавливания всех тонкостей системы. После первого прочтения сложилось общее впечатление о системе, но даже какие-то крупные концепты об алгоритме её применения придётся прояснять сразу.
Фундаментальные и новые концепты из книги для меня
• Пять столпоп методологии
○ Собрать (понятие корзины "Входящие")
○ Обработать (алгоритм сортировки входящих)
○ Организовать
○ Пересматривать
○ Делать
• Понятие интеллектуальной работы и акцентирование внимания на её результате
• Всегда иметь следующее действие
• Контрольные списки для важных зон внимания
• Правило 2-х минут (уже чувствую отдачу в ответах на писма на работе)
• Концентрация не на проблеме, а на решении
• Модель естественного планирования работы (пересекается с тем, как делает МакКинзи и как учил Мартынов)
○ Определить цель и принципы
○ Визуализировать результат
○ Провести мозговой штурм
○ Осуществить организацию
○ Определить следущие конкретные действия
Подробнее об интеллектуальной работе. Результат ручной работы понятен, нужные действия очевидны (копать отсюда и до обеда, закончить, когда траншея будет длиной 20 метров). В интеллектуалной работе конечный результат часто не понятен, не определён или размыт. Поэтому перед каждой интеллекутальной работой задавать вопрос: как я представляю себе конечный результат?
Акцент на результате и решении. Люди часто (всегда) мусолят в голове проблему: "как же всё плохо-то!". Это не двигает никак к решению проблему. Нужно думать о проблемах в контексте результата и действий.
Нерешённые дела едят энергию. При постановке целей задавать стандартный вопрос: "как я пойму, что достиг цели?".
Определил для себя большой проект с определяющим значением на годы: эффективная система работы с информацией. Её задачи:
• Потребить
• Запоминть
• Внедрить.
Делать всё это наиболее эффективно.
Внедрение важных навыков через ежедневный просмотр контрольных списков.
Книга поддчёркивает важность переключения от ежедневной рутины к helicopter view. Делать это нужно во время еженедельных обзоров.
Что сделать после прочтения:
• Начать внедрять систему. Придумать удобную систему работы, сформировать корзины входящих, разобрать их по проектам.
○ Собрать
○ Обработать
○ Организовать
Зачем вводить какую-то специальную систему? Почему не держать всё в голове? Посыл автора в том, что человеческий мозг не предназначен для хранения информации, ему сложно запоминать разрозенные факты и дела. Зато человеческий мозг отлично обрабатывает информацию, когда загружает её в оперативную память. Место откуда загружать как раз и формируется системой GTD.
Книга заслуживает регулярного перечитывания для улавливания всех тонкостей системы. После первого прочтения сложилось общее впечатление о системе, но даже какие-то крупные концепты об алгоритме её применения придётся прояснять сразу.
Фундаментальные и новые концепты из книги для меня
• Пять столпоп методологии
○ Собрать (понятие корзины "Входящие")
○ Обработать (алгоритм сортировки входящих)
○ Организовать
○ Пересматривать
○ Делать
• Понятие интеллектуальной работы и акцентирование внимания на её результате
• Всегда иметь следующее действие
• Контрольные списки для важных зон внимания
• Правило 2-х минут (уже чувствую отдачу в ответах на писма на работе)
• Концентрация не на проблеме, а на решении
• Модель естественного планирования работы (пересекается с тем, как делает МакКинзи и как учил Мартынов)
○ Определить цель и принципы
○ Визуализировать результат
○ Провести мозговой штурм
○ Осуществить организацию
○ Определить следущие конкретные действия
Подробнее об интеллектуальной работе. Результат ручной работы понятен, нужные действия очевидны (копать отсюда и до обеда, закончить, когда траншея будет длиной 20 метров). В интеллектуалной работе конечный результат часто не понятен, не определён или размыт. Поэтому перед каждой интеллекутальной работой задавать вопрос: как я представляю себе конечный результат?
Акцент на результате и решении. Люди часто (всегда) мусолят в голове проблему: "как же всё плохо-то!". Это не двигает никак к решению проблему. Нужно думать о проблемах в контексте результата и действий.
Нерешённые дела едят энергию. При постановке целей задавать стандартный вопрос: "как я пойму, что достиг цели?".
Определил для себя большой проект с определяющим значением на годы: эффективная система работы с информацией. Её задачи:
• Потребить
• Запоминть
• Внедрить.
Делать всё это наиболее эффективно.
Внедрение важных навыков через ежедневный просмотр контрольных списков.
Книга поддчёркивает важность переключения от ежедневной рутины к helicopter view. Делать это нужно во время еженедельных обзоров.
Что сделать после прочтения:
• Начать внедрять систему. Придумать удобную систему работы, сформировать корзины входящих, разобрать их по проектам.
○ Собрать
○ Обработать
○ Организовать
February 16, 2020
В прошлом году я прочла краткое содержание книги, а недавно - книгу целиком, новое издание. Книга очень длинная, ее можно было бы сократить в три раза :)
3 самых важных урока из книги:
1.Правило 2-х минут. Если дело занимает 2 минуты, сделай это сразу же. Если дольше: делегируй или отложи. Но действие - это главное.
2.Календарь - только для встреч и мероприятий, строго зафиксированных на определение время.
Раньше я записывала весь свой to-do list в окошки календаря планёра, и путалась. Ведь когда день прошёл, а ты не выполнил, то мозг уже не замечает вчерашнюю клетку и сложно заставить себя выполнить.
3.Списки надо группировать.
Окей, я стала просто писать все текущие дела списком и даже формулирую их правильно и разбиваю на задачи, но, едва зайдя в список на своём смартфоне, мне охота тут же оттуда выйти, ведь это просто свалка нерешенных задач, которая меня пугает. А вот когда я их сгруппировала, сразу стало все понятнее. Я пока использую такие группы: Home, Comp, Outside. И они отображаются в одном списке. Зато я вижу, какие задачи я должна сделать, если сяду за комп, что нужно сделать, если выехала в город, а что по дому. При этом все - важно - отображается одним списком.
3 самых важных урока из книги:
1.Правило 2-х минут. Если дело занимает 2 минуты, сделай это сразу же. Если дольше: делегируй или отложи. Но действие - это главное.
2.Календарь - только для встреч и мероприятий, строго зафиксированных на определение время.
Раньше я записывала весь свой to-do list в окошки календаря планёра, и путалась. Ведь когда день прошёл, а ты не выполнил, то мозг уже не замечает вчерашнюю клетку и сложно заставить себя выполнить.
3.Списки надо группировать.
Окей, я стала просто писать все текущие дела списком и даже формулирую их правильно и разбиваю на задачи, но, едва зайдя в список на своём смартфоне, мне охота тут же оттуда выйти, ведь это просто свалка нерешенных задач, которая меня пугает. А вот когда я их сгруппировала, сразу стало все понятнее. Я пока использую такие группы: Home, Comp, Outside. И они отображаются в одном списке. Зато я вижу, какие задачи я должна сделать, если сяду за комп, что нужно сделать, если выехала в город, а что по дому. При этом все - важно - отображается одним списком.
May 3, 2016
Замечательная книга, которая помогает структурировать свои дела, показывает основные принципы легко применимые в жизнь. Единственное многие ресурсы устарели и достаточно большое внимание приделается печатным и физическим бумагам, что на сегодняшний день заменяется компьютером и телефоном. Но не смотря на это, изложенные принципы можно модифицировать и внедрять в жизнь. Важная рекомендация по любому проекту прописывать следующий шаг, притом шаг должен быть конкретным действием, что сделать "перезвонить", "отправить", "спросить" и тд. Действительно такой подход дает уверенности в действиях и убирает суету. Не боятся отказываться от проектов, которые не актуальны, расставлять приоритеты. Прикольная цитата: "В жизни есть только две проблемы: 1. вы знаете, чего хотите, но не знаете, как этого достичь; или 2. вы не знаете, чего хотите. Поэтому существует только два решения: 1. придумать цель; 2. добиться цели" :)
Полезна людям, которые ничего не успевают и тревожаться по этому поводу.
Полезна людям, которые ничего не успевают и тревожаться по этому поводу.
July 8, 2023
Глубже чем GTD: Философия Порядка.
Дэвид Аллен в своей работе "Как привести дела в порядок" начинает с заметного количества предисловия, которое может создать впечатление "воды". Однако, при углубленном чтении, проглядывается сущность работы, становится очевидно, что под поверхностью спрятано золото.
Книга, как я убедился, оказывается существенно глубже и структурированнее, чем может показаться на первый взгляд. С каждой новой страницей, материал становится все более существенным, вызывая желание изучать каждую деталь, каждую мысль автора.
Основная ценность данной работы – в ее философии, в особом подходе к делам разной важности и масштаба. Сам метод GTD, хоть и является центральной частью книги, на мой взгляд, выступает лишь инструментом, который можно изменять и настраивать под себя. Это фундамент, построенный на философии, исходящей из книги, позволяет расставить все по полочкам.
Лично я уже начал применять этот подход на практике, найдя подходящий инструментарий. GTD, без сомнений, помогает не потерять из виду даже самые мелкие детали. Мне особенно близко утверждение из книги о том, что человеческий мозг, несмотря на свою неспособность запоминать огромные объемы информации, с блеском справляется с анализом – я как раз из таких людей.
Поэтому я рекомендую "Как привести дела в порядок" каждому, кто озадачен вопросом управления своими делами. Возможно, сам метод GTD не станет вашим идеальным решением, но подход и философия, описанные Алленом, без сомнения, подарят новый взгляд на организацию собственной жизни.
Дэвид Аллен в своей работе "Как привести дела в порядок" начинает с заметного количества предисловия, которое может создать впечатление "воды". Однако, при углубленном чтении, проглядывается сущность работы, становится очевидно, что под поверхностью спрятано золото.
Книга, как я убедился, оказывается существенно глубже и структурированнее, чем может показаться на первый взгляд. С каждой новой страницей, материал становится все более существенным, вызывая желание изучать каждую деталь, каждую мысль автора.
Основная ценность данной работы – в ее философии, в особом подходе к делам разной важности и масштаба. Сам метод GTD, хоть и является центральной частью книги, на мой взгляд, выступает лишь инструментом, который можно изменять и настраивать под себя. Это фундамент, построенный на философии, исходящей из книги, позволяет расставить все по полочкам.
Лично я уже начал применять этот подход на практике, найдя подходящий инструментарий. GTD, без сомнений, помогает не потерять из виду даже самые мелкие детали. Мне особенно близко утверждение из книги о том, что человеческий мозг, несмотря на свою неспособность запоминать огромные объемы информации, с блеском справляется с анализом – я как раз из таких людей.
Поэтому я рекомендую "Как привести дела в порядок" каждому, кто озадачен вопросом управления своими делами. Возможно, сам метод GTD не станет вашим идеальным решением, но подход и философия, описанные Алленом, без сомнения, подарят новый взгляд на организацию собственной жизни.
January 31, 2020
Перечитал данную книгу в последней редакции от 2015 года. Данная методология отлично мне подошла и активно ее использую уже более 8 лет. При повторном чтении новой редакции отметил для себя новые действия, которые уже начал внедрять в повседневной жизни. Основная суть GTD укладывается в нескольких абзацах, а все остальное в книги занимают примеры и рассуждения разных ситуаций. Одни это прочитают, как много воды в книге, другие же каждую ситуацию разбирают и записывают в свой жизненный опыт. Все индивидуально.
October 26, 2021
Понятно, что для усваивания любой техники нужно много повторений, но тут их даже слишком много: вторая часть повторяет первую, а третья почти целиком состоит из рекламы. Сама методология заслуживает внимания, но читать тяжеловато: то ли сам текст нудноват, то ли перевод слишком формальный. Ещё иронично, что по всей книге про то, как научиться концентрироваться на чем-то одном за раз, посреди текста вставлены рандомные цитаты, не имеющие практической ценности – как будто чтобы сразу тренироваться игнорировать внешний шум.
May 19, 2018
Гениальная книга. Читал ее раза 3 или 4. Считаю ее маст-ридом для всех. Но она не про то, как "больше всего успевать" и "чет я ничего не успеваю, как бы мне разобраться" - все это супервторично. Она про принципы, подходы, взгляды, нужную реакцию и отношение. С огромным уважением отношусь к системности и комплексности Дэвида Аллена. Его стремление к комфорту и "автоисполнению". Много могу про нее рассуждать и уверен, что еще буду не один раз к ней возвращаться. Рекомендую однозначно.
November 28, 2018
Как же сложно мне было продраться через начало, в моем случае надо было сначала попробовать сделать практическую часть, а уже потом читать всю эту воду про то как эта книга помогла миллионам людей. Мне книга тоже помогла, самыми ценными советами для меня стали: правило 2 минут и создание 3 папок для разбора почты: actions, follow up an read/review. Впервые с момента моего выхода на работу моя папка входящих стала пустой, что снизило стресс и позволяет лучше контролировать ситуацию.
December 12, 2018
Книга рассказывает про систему работу с задачами. Как перестать волноваться и взять все “проекты” под контроль. Из полезного это реализация Inbox ящика, куда сбрасывается все мысли, документы и т.д. в течении дня. В принципе, до многих описанных методик “дошел” сам, читая статьи. Книга не станет панацеей в решении проблем “где взять время” на нужные проекты. Зато позволит все упорядочить. Рекомендовано читать вместе с Agile Result.
January 19, 2019
Отличный, рациональный подход к планированию дел. Полезные идеи по группировке дел по контекстам, объемам затрачиваемого времени и тп. Блок про хранение справочной информации мне очень пригодился, поняла в чем затык в моей системе. Конечно полноценный отзыв можно оставить только после применения подхода хотя бы в рамках полугода, но на первый взгляд выглядит хорошо.
January 16, 2022
Технику GTD я использую давно и на данный момент, она, до сих пор самая любимая система организации. Книгу читаю уже во второй раз, чтобы освежить для себя основные моменты. Могу только сказать, что книга могла бы быть раз в 5 короче, очень много повторения одной той же мысли, хождения вокруг да около и воды, что больше путает, чем проясняет.
February 7, 2018
Очень действенная и гибкая методика тайм-менеджмента, но стиль изложения не самый "оптимальный": местами нудно и затянуто, местами банально плохо объяснено, итд. И при всём при этом, все это не отменяет того факта, что книга весьма полезна.
September 6, 2018
Можно считать эту книгу классикой обязательной к прочтению по теме. Вопрос в том, насколько много идей и инструментов удасться применить в жизни. Вряд ли все, но хоть что-то полезное в деле управления своим временем и задачами вы точно подчеркнёте и станете использовать
August 21, 2019
По-ходу книги удалось составить целый конспект. Внедряет аспекты осознанности в происходящую деятельность в жизни. Воспользовавшись техникой GTD у меня получилось сократить переживания, увеличить личную производительность, структурировать всю деятельность, которую я для себе хочу/мечтаю/планирую/.
December 21, 2021
Отличная книга, с которой началось мое увлечение личной эффективностью. Благодаря ей я уже более полугода не нервничаю от мыслей о том, что мне нужно еще так много всего сделать, не забываю сдерживать свои обещания и чувствую себя увереннее, проходя мимо старых коробок от кондиционера на балконе (когда-нибудь/может быть....).
Как-то я прочитал в одной из статьей в блоге Todoist, каждый человек должен попробовать применить методологию GTD хотя бы раз в жизни, и я с этим полностью согласен. Методология GTD — краеугольный камень личной эффективности, на который ссылаются практически все книги по этой теме, которые мне удалось прочитать на сегодняшний день, именно поэтому она является идеальной точкой входа в этот мир.
Из-за популярности методологии часто можно встретить кратко объясняющие её суть статьи (пример хорошего краткого объяснения — Todoist о GTD), которые все-таки не претендуют на полную передачу идей оригинала. Возможно из-за заезженности названия также часто встречаются и критические замечания к GTD, как, например, замечание от SingularityApp, которое, как мне кажется, сделано без понимания сути GTD:
Чтобы избежать впитывания вторичных мыслей о методологии GTD однозначно рекомендую данную книгу к полному прочтению и выполнению всех предлагаемых автором заданий, если жизнь и не изменится, то хотя бы появится общее понимание об идеях личной эффективности.
Как-то я прочитал в одной из статьей в блоге Todoist, каждый человек должен попробовать применить методологию GTD хотя бы раз в жизни, и я с этим полностью согласен. Методология GTD — краеугольный камень личной эффективности, на который ссылаются практически все книги по этой теме, которые мне удалось прочитать на сегодняшний день, именно поэтому она является идеальной точкой входа в этот мир.
Из-за популярности методологии часто можно встретить кратко объясняющие её суть статьи (пример хорошего краткого объяснения — Todoist о GTD), которые все-таки не претендуют на полную передачу идей оригинала. Возможно из-за заезженности названия также часто встречаются и критические замечания к GTD, как, например, замечание от SingularityApp, которое, как мне кажется, сделано без понимания сути GTD:
Чтобы избежать впитывания вторичных мыслей о методологии GTD однозначно рекомендую данную книгу к полному прочтению и выполнению всех предлагаемых автором заданий, если жизнь и не изменится, то хотя бы появится общее понимание об идеях личной эффективности.
October 15, 2017
Использую адаптированные правила из нее по сей день. Прочитал в то время, когда было в "Напоминаниях" около 400 нерассортированные заметок. Очень рекомендую! Часть точно можно применить на практике.
February 24, 2018
Книга безнадежно устарела. Хотя несколько интересных мыслей я все же почерпнул.
June 8, 2018
Слышала много рекомендаций от разных людей по системе GTD. Интересно было познакомиться с оригиналом. И кажется, эта система действительно должна быть эффективна
June 9, 2018
Можно смело не тратить время.
February 10, 2019
Методика логичная и правильная. Не всё усвоил с первого прочтения, думаю стоит вернуться к некоторым местам и перечитать.
November 21, 2019
Крайне мало полезного вынес из этой книги. Тут свою роль сыграло и то, что она 2007-го года издания, и последующие методологии управления проектами, и мой характер... Не всем подойдёт, в общем.
This entire review has been hidden because of spoilers.
July 28, 2020
Чтобы понять хороша ли система, её нужно опробовать. А так. Вообще на первый взгляд кажется весьма трудоёмкой.
June 11, 2023
Очень много воды, книга может подойти тем людям которые работаю с больши количеством информации. Много пошаговых решений, а так де как организовать работу и все процесс с разной документацией.
January 14, 2016
Идеи, которые я почепнул:
Первый шаг — это половина любого дела.
Основной фактор успеха - еженедельный обзор: собрать и обработать все «разное»;
просмотреть и пересмотреть всю систему; обновить все списки; выделить сделанное и текущее.
Что вы будете делать в 3:22 в среду? Вот четыре критерия, которые вы можете использовать в данном случае: Контекст (где нахожусь, есть ли ресурсы под руками); Имеющееся время; Имеющаяся энергия; Приоритет
Чтобы виртуально выполнить какое-либо задание, ваш разум совершает пять шагов:Определение цели и принципов; Видение желаемых результатов; Мозговой штурм; Организация; Определение следующего конкретного действия.
Основные принципы мозгового штурма собраны ниже: Не судите, не придирайтесь, не оценивайте и не критикуйте Работайте над количеством, а не над качеством Оставьте анализ и организацию как фоновую задачу
Мозговой штурм - это стержень процесса планирования
Определитесь со следующим конкретным действием, по всех движущимся частям проекта
Вы можете быть спокойны по поводу работы, которую вы не делаете, только если вы точно знаете, что именно вы не делаете.
Секрет успешного продвижения — это начало. Секрет начала — это разбиение ваших сложносочиненных дел на мелкие, легко выполнимые задачи и выполнение их, начиная с первой.
Но кто же не колеблется? Чаще всего это непробиваемые дубы, которые просто берутся за дело и ведут его вперед, не заботясь о том, что что-то может пойти не так.один из самых распространенных способов сбиться с истинного пути состоит в том, что люди позволяют своим спискам проектов превратится в списки подпроектов и подзадач вместо того, чтобы сделать из них списки следующих конкретных действий.
Рискните — в конце одного из совещаний или на семейном совете за ужином спросите: «Каков же следующий шаг?».
Первый шаг — это половина любого дела.
Основной фактор успеха - еженедельный обзор: собрать и обработать все «разное»;
просмотреть и пересмотреть всю систему; обновить все списки; выделить сделанное и текущее.
Что вы будете делать в 3:22 в среду? Вот четыре критерия, которые вы можете использовать в данном случае: Контекст (где нахожусь, есть ли ресурсы под руками); Имеющееся время; Имеющаяся энергия; Приоритет
Чтобы виртуально выполнить какое-либо задание, ваш разум совершает пять шагов:Определение цели и принципов; Видение желаемых результатов; Мозговой штурм; Организация; Определение следующего конкретного действия.
Основные принципы мозгового штурма собраны ниже: Не судите, не придирайтесь, не оценивайте и не критикуйте Работайте над количеством, а не над качеством Оставьте анализ и организацию как фоновую задачу
Мозговой штурм - это стержень процесса планирования
Определитесь со следующим конкретным действием, по всех движущимся частям проекта
Вы можете быть спокойны по поводу работы, которую вы не делаете, только если вы точно знаете, что именно вы не делаете.
Секрет успешного продвижения — это начало. Секрет начала — это разбиение ваших сложносочиненных дел на мелкие, легко выполнимые задачи и выполнение их, начиная с первой.
Но кто же не колеблется? Чаще всего это непробиваемые дубы, которые просто берутся за дело и ведут его вперед, не заботясь о том, что что-то может пойти не так.один из самых распространенных способов сбиться с истинного пути состоит в том, что люди позволяют своим спискам проектов превратится в списки подпроектов и подзадач вместо того, чтобы сделать из них списки следующих конкретных действий.
Рискните — в конце одного из совещаний или на семейном совете за ужином спросите: «Каков же следующий шаг?».
July 4, 2016
Первый раз я читал эту книгу в начале 2000-х и тогда она помогла мне начать менять свою жизнь, стать более организованным. Сейчас эта книга является неотъемлемой частью моей жизни.
Спустя столько лет книга абсолютно не поменялась. Она все такая же сложная для восприятия, в ней много воды, но при этом из конкретных рецептов, что надо делать – только процесс обработки Входящих. И я говорю это как человек, практикующий GTD уже далеко не один год.
Спустя столько лет книга абсолютно не поменялась. Она все такая же сложная для восприятия, в ней много воды, но при этом из конкретных рецептов, что надо делать – только процесс обработки Входящих. И я говорю это как человек, практикующий GTD уже далеко не один год.
January 12, 2012
Автор учит читателя освободить свой ум от потока информации, а также от множества висящих над головой задач и рутины путём их правильного сбора и качественной их систематизации. Приводит достаточно примеров и даёт хорошие рекомендации с помощью которых облегчается жизнь и становиться более эффективней.
Displaying 1 - 30 of 38 reviews