Ondernemersplein

Het aantal starters daalde in 2025 met 10% in vergelijking met 2024, terwijl het aantal stoppers met 18% steeg. Vooral binnen de groep zzp’ers was de toename van het aantal stoppers opvallend hoog (+19%) en daalde het aantal starters met 13%. Het totaal aantal vestigingen dat op 1 januari 2026 in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel (KVK) stond, was 2.599.668. Dat is 1% meer dan een jaar eerder (2.579.735). Dit is de kleinste stijging in jaren. Ondernemersplein heeft verschillende Stappenplannen om je te helpen bij het stopzetten van je bedrijf. Bekijk de link in de comments om direct het Stappenplan te volgen. #stoppen #stappenplan #zzp

Doe jij een opdracht voor de Rijksoverheid of de politie (of wil je dat gaan doen) en heb je te maken met gevoelige informatie, kritieke locaties of systemen? 👀 Dan heeft de nieuwe wet "Algemene Beveiligingseisen voor Rijksoverheidsopdrachten", de ABRO, gevolgen voor je werk. De ABRO is één set beveiligingseisen voor overheidsopdrachten met risico’s voor de nationale veiligheid, zoals spionage, cyberaanvallen, sabotage of het lekken van vertrouwelijke gegevens. Sinds 1 januari 2026 worden deze eisen stap voor stap toegepast bij nieuwe opdrachten van ministeries, agentschappen en de politie. Per opdracht bepaalt de overheid of er sprake is van een risico voor de nationale veiligheid en welk beveiligingsniveau hoort bij het werk dat jij doet. Dit kan gaan spelen als: ▶️ je toegang hebt tot een datacenter of security operations center (ook als je bijvoorbeeld schilder, cateraar of schoonmaker bent) ▶️ je werkt aan kritieke computersystemen of software ▶️je werkt in en aan bijzondere gebouwen (denk aan detentiecentra, vliegvelden of wapenopslag) Voordat je aan de slag mag, onderzoekt het Nationaal Bureau Industrieveiligheid (NBIV) jouw organisatie, personeel en fysieke én digitale beveiliging. Voldoet je bedrijf aan de eisen, dan ontvang je een positieve ABRO-verklaring en kun je met de opdracht starten. ABRO raakt veel verschillende soorten bedrijven: zoals ICT en telecom, dienstverlening (schoonmaak, beveiliging, catering, vertaalbureaus), bouw- en installatiebedrijven en organisaties die werken met datacenters, communicatiemiddelen, wapensystemen of radar. 👉 Doe jij nu al gevoelige overheidsopdrachten of wil je straks meedoen aan aanbestedingen? Verdiep je dan op tijd in ABRO en kijk wat dit betekent voor jouw organisatie.

💼 Het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking is makkelijker geworden. Heeft jouw bedrijf meer dan 25 werknemers? Dan wordt het voor jou aantrekkelijker om mensen met een arbeidsbeperking werk aan te bieden. De overheid verandert hiervoor een aantal regels. Wat verandert er? • Het Loonkostenvoordeel (LKV) herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer is aangepast. • Vanaf 1 januari 2026 krijg je LKV zolang de werknemer in dienst is. • Geen UWV-verklaring meer nodig voor LKV. • Neem je meer mensen aan dan vereist? Dan krijg je extra LKV als bonus (nader bekend te maken). • Het lage-inkomensvoordeel is vanaf 1 januari 2025 afgeschaft. • LKV voor ouderen wordt afgebouwd (eindigt in 2026) 🎯 Banenafspraak 2026: Om 100.000 extra banen in de particuliere sector te creëren, moeten bedrijven met meer dan 25 werknemers kansen bieden aan mensen met een beroepsbeperking. Deze veranderingen helpen om dat doel gemakkelijker te bereiken. Waarom zijn deze veranderingen belangrijk? • minder papierwerk • duidelijkere afspraken • meer inclusieve werkgelegenheid 👉 Hoe bereidt jouw bedrijf zich voor? Bezoek Ondernemersplein voor meer informatie.

Zo'n 20 procent van de Nederlandse werknemers kampt met burn-outklachten 😮 Dit kan zelfs leiden tot ziekte. Als werkgever zijn er een aantal dingen die je moet doen als een werknemer ziek is. Weet jij al wat je in zo'n situatie wel of juist niet mag doen? #bluemonday #burnout #ziekte

Ondernemen in de tattoo- of piercingbranche betekent werken met duidelijke regels. Met goede reden: uit onderzoek van NVWA blijkt dat 1 op 3 klanten gezondheidsklachten heeft na het zetten van een tattoo. In de meeste gevallen kunnen deze klachten worden voorkomen door in de studio veilig en hygiënisch te werken. Wil je weten waar je als ondernemer aan moet voldoen en hoe je veilig werkt voor je klanten? 👉 Lees het onderzoek voor meer: https://bit.ly/49Wozbk

Wanneer moeten jouw btw-aangiften in 2026 binnen zijn? Dat hangt sterk af van hoe jij zaken doet! De exacte datum heeft namelijk te maken met het tijdvak waarover je aangifte doet. Namelijk per maand, kwartaal of per jaar. Check de Btw-Alert app om precies te zien wanneer jouw aangiften klaar moeten zijn en maak meteen een notitie in jouw agenda.

Wil je camera’s in je bedrijf gebruiken? Dit mag, maar er zijn wel voorwaarden. Want camerabeelden zijn persoonsgegevens en vallen daarom onder de privacyregels van de AVG. Hier krijg je bijvoorbeeld mee te maken: *Je moet een goede reden hebben, zoals beveiliging of diefstal voorkomen *Je personeel en bezoekers moeten weten dat er camera’s hangen - bijvoorbeeld door bordjes *Bewaar beelden niet langer dan nodig (meestal maximaal 4 weken) *Je moet vastleggen waarom en hoe je de camera’s gebruikt Heb je camera’s die ook geluid opnemen of gericht zijn op een werkplek? Dan gelden er extra regels. #privacywetgeving #avg #bedrijfsvoering #veiligheid

Als het werk door extreem weer écht niet door kan gaan, kun je als werkgever een WW-uitkering aanvragen voor je werknemers. Dat kan bijvoorbeeld bij langdurige vorst, sneeuw of hevige regen. ❄️ Zo werkt het: • Meld elke dag vóór 10:00 uur dat het werk door onwerkbaar weer stilligt. • Na de wettelijke wachtdagen kun je een WW-uitkering aanvragen. • UWV betaalt de uitkering meestal binnen 6 weken nadat alles is ingediend. ❄️ Deze wachtdagen zijn voor jouw rekening: • Vorst, ijzel, sneeuw: 2 dagen per winterseizoen. • Langdurige regen: 19 dagen per jaar. • Andere extreme omstandigheden: 2 dagen per jaar. ❄️ Belangrijk om te weten • De regeling geldt alleen als dit in de cao staat en het weer echt de reden is dat er niet gewerkt kan worden. • De dienstverbanden blijven gewoon doorlopen. Meer info 👉️ uwv.nl

Schijnzelfstandigheid treft zzp’ers én opdrachtgevers. De Belastingdienst kan boetes geven en een naheffing op de loonheffing. - Wat is schijnzelfstandigheid? Als iemand op papier een zzp'er is, maar in de praktijk als werknemer functioneert. - Wat kun je doen? Opdrachtgever en zzp’ers moeten er samen voor zorgen dat de werkrelatie echt zelfstandig is. Met tools zoals de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie of Keuzehulp Schijnzelfstandigheid check je wat de criteria zijn en of je hieraan voldoet. 👉Meer weten? Kijk op Ondernemersplein voor handige checklists en tools. #zzp #ondernemen #DBA #schijnzelfstandigheid #belastingdienst #Ondernemersplein Ondernemersplein.nl