Workvivoのサービス提供を統括するNicoletteが、顧客がプラットフォーム導入から最大の成果を得られるよう支援しています。社内コミュニケーションおよびコミュニティ戦略の分野での豊富な経験を持つ彼女は、プロジェクト遂行において「人を第一に考える」姿勢を貫き、オペレーショナルエクセレンスと深い洞察力を兼ね備えています。チームをつなぎ、情報を共有し、モチベーションを高めるために何が必要かを深く理解しています。

Evaは、Workvivoにおいて、コミュニティマネジメントおよび長期的なBoostパートナーシップを含むサービス提供を統括しています。顧客との卓越したパートナーシップ構築に注力し、活気ある従業員コミュニティと長期的な成功戦略の実現を支援しています。人事ビジネスパートナーおよびタレント開発スペシャリストとして、幅広い業界と現場（フロントライン）での経験を有するEvaは、人材戦略と組織文化の構築、そして分散した従業員を有意義につなぐことに情熱を注いでいます。

マーガレットはプロフェッショナルサービスのセールスリーダーです。彼女はコミュニケーションストラテジストの専門家として、企業顧客向けのサービス戦略と導入後のコミュニケーションプログラムを担当している。彼女はキャリアを通じて、従業員のエンゲージメント、創造的なソリューション、組織間のコラボレーションを専門とし、期待を上回る成果を出すことで評判を築いてきました。20 年以上の業界経験を生かしたマーガレットは、採用と変更管理の効果を最大化するためのロールアウトコミュニケーションと戦略的ストーリーテリングについて、フォーチュン 500 のクライアントに助言と専門知識を提供したことで、仲間から尊敬され、認められている。Workvivo 入社前、マーガレットは Firstup、Medecision、Health Care Service Corporation で指導的立場を務め、コミュニケーション分野の成長と革新を一貫して推進していました。仕事以外では、夫と二人の子供と一緒に旅行したり、ガーデニングや料理をしたり、最新の芸術や工芸のプロジェクトに取り組んだりすることを楽しんでいます。

Paulはグローバルサービスセールスマネージャーとして活躍しています。AmazonやMetaなどのFortune 500企業で15年以上にわたり勤務した経験を持ち、ソーシャルメディア、アカウントおよびリレーションシップ管理、営業およびオペレーションにおいて豊富な実績を有しています。問題解決、新しいアイデアの創出、そして協働への情熱を持ち、「誰かの一日をより良いものにする存在でありたい」という信念のもとで行動しています。

ニコールは、ファッションや金融サービスでの初期の経験を経て、社内コミュニケーション、イベント、エンゲージメントに根ざした従業員中心のキャリアを築いてきました。彼女は自由時間のほとんどをハイキング、フィールドホッケーのコーチング、サイドラインから娘たちを応援すること、音楽を聴くことに費やし、常にインスピレーションと落ち着きを保つための新しい方法を見つけています。

Ianは10年以上の経験を持つマルチディシプリナリーデザイナーであり、現在はWorkvivoのクリエイティブスタジオを率いています。彼は企業と協力し、Workvivoプラットフォームを効果的に導入・展開できるよう支援。各ローンチが確かな成果を上げ、従業員に響く体験となるよう導いています。創造性と戦略を融合させることで、Ianは複雑な課題を整理し、コミュニケーションをシンプルにしながら、従業員とのより強固なつながりを築くことを支援しています。彼の焦点は、見た目の美しさだけでなく、組織全体における明確さ・エンゲージメント・持続的価値を生み出す体験設計にあります。

Gustavoは、アートディレクター、イラストレーター、モーショングラフィックスおよびクリエイティブデザイナーとして、Boostチームに所属しています。ブラジル出身で、過去10年間アイルランドに在住。これまでのキャリアの大半を、BBDOやTBWAなどの広告代理店で積んできました。フォルクスワーゲン、IDA Ireland、Lidl、Aldi、Guinnessなど、数々の主要ブランドと協働してきた実績を持ちます。犬好きでホラー映画愛好家でもあり、現在は「手づくりパスタ」に夢中です。

Stevenは、組織開発、従業員エンゲージメント、HRテクノロジーの分野で25年以上の専門知識を有しています。英国心理学会の認定職業心理士およびフェローであり、信頼されるコンサルタント、講演者、そしてビジネスビルダーとしてのキャリアを築いてきました。組織がより良い職場体験を創出できるよう、情熱をもって支援しています。StevenはWorkvivoにおいてEmployee Insightsを統括し、組織心理学と高度な分析に基づく包括的なエンゲージメントソリューションを提供しています。思想的リーダーとして高く評価されており、職場が従業員を真に理解し、活力を引き出せるよう支援するという使命に駆り立てられています。行動科学、厳密なデータ分析、そしてストーリーテリングを融合させ、デジタル時代における従業員体験の進化を推進しています。

Lizはコミュニケーションおよび戦略分野に明快さと活力をもたらし、協働を促進し、複雑な課題を整理し、大きなアイデアを実行へとつなげる体験設計を行っています。ファシリテーション、ユーザー中心設計、ビジュアル・ストーリーテリングの専門知識を活かし、チームが自らの声を見いだし、メッセージを明確にし、持続的な成果を生み出すソリューションを創出することを支援しています。仕事以外では、トレイル散策、ガーデニング、料理での実験、そして深い対話を楽しんでいます。彼女は、自身を「探求心にあふれる探検家」と表現しています。常に好奇心旺盛で創造的、新しい発想を追い求め、人と目的、アイデアを結びつける新たな方法を探しています。

KylaはWorkvivoのコミュニケーション＆エンゲージメント コンサルタントとして、魅力的なコンテンツ、プラットフォーム戦略、そして緻密なガバナンスを通じて、企業の従業員体験を高める支援を行っています。社内コミュニケーションおよびマーケティング分野で10年以上の経験を持ち、受賞歴のあるプラットフォームローンチの主導、企業全体規模のコンテンツ戦略構築、グローバルチームへの助言など、多岐にわたる実績を有しています。Kylaは、「人間味があり、影響力があり、読む価値のあるコミュニケーション」を実現することに情熱を注いでいます。

Eddieは、Workvivoの社内コミュニケーション＆エンゲージメントコンサルタントであり、元アイルランド国防軍のキャプテンです。2014年に士官候補生として国防軍に入隊し、父親と祖父の足跡をたどりました。任官後は、輸送および兵站（ロジスティクス）を専門としました。Eddieは2度の海外派遣を経験しており、最初は2018年に欧州連合訓練ミッションの一員としてマリ共和国へ、続いて2020年には国連レバノン暫定軍において、偵察および防護部隊の指揮を執りました。帰国後、国防軍初の「社内コミュニケーション責任者」に任命され、防衛組織内のコミュニケーション改革を推進する中で、Workvivoに携わるようになりました。

Verityは、真摯なストーリーテリングを通じて、従業員エンゲージメントを高め、強固な企業ブランドとコミュニティの構築を支援しています。雇用主ブランディング、エンゲージメント、コンサルティング、およびコミュニケーションの分野での経験を活かし、誰もが参加しやすい環境を構築し、真のつながりを育むことに尽力しています。クライアントと協働し、プラットフォームの潜在力を最大限に引き出すことで、従業員と人間的な形でつながりを築き、離職率の低下、コミュニティ意識の醸成、職場への誇りの向上を実現しています。

Yvonneは、従業員体験および社内コミュニケーション コンサルタントとして、企業の従業員エンゲージメントとコミュニケーション強化を支援することに情熱を注いでいます。2021年以降、Workvivo の顧客と多様なタッチポイントにわたり連携し、オンボーディングから長期的な戦略支援に至るまで幅広くサポートを提供。その経験を通じて、「有意義なエンゲージメント」を生み出す要素を多角的に理解しています。コンサルティング、チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント、組織心理学、人材マネジメントを基盤に、彼女は実践的かつ人を中心に据えたアプローチで課題解決に取り組み、チームが企業文化を築き、業績を向上させ、実質的な成果を生み出せるよう支援しています。