Brukar du stanna hemma från jobbet när du känner dig lite hängig? Då gör du rätt, enligt sex av tio finländare.
Det visar en ny undersökning av HR-företaget SD Worx.
Det här gäller dem som har milda sjukdomssymtom. Ytterst få, endast tre procent av respondenterna, tycker att personer som är bekräftat sjuka är välkomna till jobbet.
Timo Seppälä, arbetslivs- och digitaliseringsforskare och universitetslärare på Aalto-universitetet i Esbo, tycker att det här är helt rätt inställning.
– Om man är sjuk, även lite sjuk, måste man absolut stanna hemma, säger Seppälä.
Unga sjukskriver sig oftare
Timo Seppälä är inte förvånad över studiens resultat. Själva systemet för hur anställda beviljas sjukskrivning har inte förändrats mycket på 20 år, säger han.
Företag har länge använt praxisen att låta anställda själva bestämma om de ska stanna hemma när de är sjuka.
Det som däremot förändrats i arbetsplatskulturen är när folk själva bedömer att de måste stanna hemma från jobbet.
Studier visar också att personer under 30 år numera sjukanmäler sig betydligt oftare än äldre medarbetare.
Seppälä tycker inte att de unga gör fel i att sjukskriva sig med lägre tröskel. Ännu är det många som testar gränserna för när de är friska nog att arbeta.
– Förr kom man till jobbet fastän man var sjuk, och det var fel. Jag tror att yngre är bättre på att fatta beslut om de ska jobba eller inte.
Distansarbete en gråzon
För dem som arbetar på distans kan det bli svårt att avgöra om det går att äntra hemmakontoret fastän man är snuvig.
Du lär inte smitta någon, men i regel gäller samma bestämmelser gällande sjukskrivning för distansjobbare och dem som arbetar på plats: är du sjukanmäld ska du inte arbeta.
Seppälä konstaterar att distansjobb när man är sjuk alltid är en gråzon.
Ifall man verkligen är osäker på vad man klarar av är det bra att kontakta hälsovården, säger han.