CM - Christelijke Mutualiteit

Hoe ervaren langdurig zieken hun terugkeer naar de werkvloer? 💼 Onze nieuwste studie toont aan dat langdurig zieken vaak geconfronteerd worden met discriminatie wanneer ze terug aan de slag gaan. Ze voelen zich minder gehoord, krijgen minder steun of worden als minder bekwaam gezien. Enkel en alleen omdat ze ziek zijn geweest. Bij mensen met een migratieachtergrond spelen deze effecten extra sterk. Dit verhoogt ⬆️ het risico op herval en heeft een negatieve invloed op hun blik op hun professionele toekomst. Hoe lossen we dit op? Er zou op werkplekken én in de samenleving meer kennis en opleiding moeten zijn over arbeidsongeschiktheid. Voornamelijk de leidinggevende en het team spelen een sleutelrol 🔑 in een duurzame terugkeer. Denk maar aan open communicatie over taken, werkdruk en ondersteuning. Lees de volledige studie hier. 👇 https://lnkd.in/eaMDAibm

Vorige week ging Atelier TKT van start in hartje Brussel. 💚 Een project van CM en Kazou vzw, met een duidelijke ambitie: een warme, veilige en inspirerende plek creëren voor #jongeren in de stad. 👀 Kijk mee hoe de eerste jongeren inmiddels hun weg hebben gevonden. In Brussel snakken veel jongeren naar ruimte. Ruimte om te experimenteren, tot #rust te komen, te verbinden met anderen ... Atelier TKT biedt die ruimte—letterlijk én figuurlijk. 🙌 Jongeren kunnen er gewoon binnenlopen, meedoen aan activiteiten, of zelf iets op poten zetten. Ze staan mee aan het stuur: dit is hun plek! Atelier TKT staat nog in de kinderschoenen. 👟 We bouwen stap voor stap, in co-creatie met jongeren en partners zoals scholen en buurtwerkingen. Flexibel, maar met een duidelijke visie: jongeren een plek geven waar ze gezien, gehoord en gesteund worden. Atelier TKT is er niet alleen voor jongeren in Brussel, maar ook voor ons als CM’ers—om te tonen waar we voor staan: #gezondheid in de breedste zin, midden in de samenleving.

Love Tomorrow Job Fair 2025, here we come! Trots kondigen we aan dat CM aanwezig zal zijn op deze unieke jobbeurs. ✨ Wat hebben we in petto voor jou? 🧚 Een onvergetelijke kennismaking met CM op de magische locatie van Tomorrowland. 🎡 Een sollicitatie in het iconische reuzenrad van Tomorrowland. 🙌 Een droomjob mét impact. 📅 Save the date: 24 juli 2025. Wij tellen alvast af! Goesting in een unieke sollicitatie? Of in een nieuwe uitdaging? Bij CM zijn we trots dat we altijd zoeken naar nieuwe manieren om ons te leren kennen. 🤝 Van IT, data en security tot beleids- of commercieel medewerker. Ontdek alle diverse vacatures van CM. ➡️ https://lnkd.in/enkzRGqX

Vandaag zetten we alle mantelzorgers in de bloemetjes. 💐 Want zorgen voor een ander doe je vaak bovenop je job, gezin en alles daartussenin. Dat verdient respect én ondersteuning. Service Center-consulent Saskia deelt haar verhaal. Ze vertelt hoe ze werk en mantelzorgtaken combineert, en welke rol CM daarbij speelt. Zeker het lezen waard. 👇 Bij CM - Christelijke Mutualiteit vinden we het belangrijk dat je werk en zorg kan combineren. Daarom bouwen we aan een mantelzorgvriendelijke organisatie: met begrip, flexibiliteit en een luisterend oor. Samen zoeken we altijd naar haalbare oplossingen. 💚 #dagvandemantelzorg #CMgezondheidsfonds https://lnkd.in/ezBY7zaP

Hoe is de kwaliteit van leven, wonen en zorg in de Vlaamse woonzorgcentra? 👵 Vandaag publiceerde het Vlaams Instituut voor Kwaliteit van Zorg de resultaten van een grootschalige bevraging bij bewoners en familieleden. De resultaten tonen aan dat bewoners zich gewoonlijk veilig en verzorgd voelen, maar vaak verbinding en zingeving missen. Voorzitter van het Vlaams Intermutualistisch College Luc Van Gorp maakt zich zorgen: "Dit zijn fundamentele noden. De verpleegkundigen 👩⚕️ zetten zich daar vandaag keihard voor in, maar kampen met tijdsgebrek door de hoge werkdruk. Dat moet aangepakt worden, zodat er opnieuw ruimte komt voor het verbeteren van de relatie met de bewoners met kleine betekenisvolle gebaren. Die maken dat mensen zich betrokken en gehoord voelen.” 👏 We willen de woonzorgcentra die actief betrokken waren, bedanken voor hun engagement. We pleiten voor een herhaling bij alle woonzorgcentra én voor het verplicht maken van deelname. Dit zou ervoor zorgen dat de commerciële spelers beter vertegenwoordigd worden in de resultaten. Benieuwd naar de resultaten van alle bevraagde woonzorgcentra? Lees verder. 👇

Darmkanker raakt 1 op de 20 Vlamingen. Vroege opsporing redt levens. Darmkanker is een van de meest voorkomende vormen van kanker, maar als het vroeg wordt ontdekt, is de kans op genezing groter dan 90%. Daarom slaan CM Gezondheidsfonds en Stop Darmkanker de handen in elkaar om de deelname aan het bevolkingsonderzoek te verhogen en sterk in te zetten op ‘gezonde darmen’. Preventie en vroegtijdige detectie maken het verschil. Doe mee aan het bevolkingsonderzoek en help darmkanker te stoppen! https://lnkd.in/eSpguNNu

Op zondag 15 juni trekken wij de rode lijn. Omdat alle rode lijnen in Gaza al lang overschreden zijn. Doe mee! 💪 Samen met heel wat burgers, organisaties, vakbonden, ngo's en het brede middenveld vormen we één rode mensenketting in Brussel. Zolang politici en de Europese regeringen blijven toekijken en de rode lijn niet trekken, doen wij het. Voor mensenrechten, rechtvaardigheid en duurzame vrede. ❤️ Trek iets roods aan en laat van je horen. Samen brengen we een krachtige boodschap en oproep. Wij trekken de rode lijn: 11.11.11, ABVV-FGTB, ACV-CSC, Amnesty International, Antwerp for Palestine, Association belgo-palestinienne, , Broederlijk Delen, CADTM, Christelijke Mutualiteit - Mutualité chrétienne, CNCD-11.11.11, Entraide et Fraternité, Femma, Formation Léon Lesoil, Le Monde selon les femmes, Masereelfonds, Oxfam, Pax Christi, SCI – Projets Internationaux, Solsoc, Viva Salud, Vrede vzw, Vredesactie

Zijn er te veel mensen met een verhoogde tegemoetkoming, het #statuut waardoor gezinnen met een laag inkomen minder betalen voor #gezondheidszorg? 🏥 Het is een feit dat steeds meer patiënten het statuut van verhoogde tegemoetkoming hebben. CM-ondervoorzitter Elise Derroitte gaf er meer uitleg over in 📰 La Libre: "Toch zijn sommige #patiënten nog steeds niet voldoende beschermd. Er bestaan maatregelen zoals het VT-statuut. Maar die volstaan niet om bepaalde bevolkingsgroepen te beschermen: chronisch zieken, jongvolwassenen of bepaalde ouderen. Wanneer het aantal mensen met het VT-statuut toeneemt, betekent dit dat er meer mensen zijn die met financiële 💰 problemen geconfronteerd worden." We merken zelfs dat er een grote groep mensen is die wel #recht hebben op een verhoogde tegemoetkoming, maar er geen gebruik van maken. 👎 Daarom strijden we onder andere voor: ▪️ een betere bescherming van kwetsbare personen; ▪️ een correcte en rechtvaardige toekenning van het VT-statuut; ▪️ een uitbreiding van de automatische toekenning van het VT-statuut. De gezondheidsongelijkheid blijft groot. Wie zorg nodig heeft, moet er gebruik van kunnen maken. Meer weten over Verhoogde Tegemoetkoming? 👉 https://lnkd.in/ez9sqPcq

CM is trots om Baanbrekende Werkgever te zijn! 🙌 Daarom inspireren we met onze know how de #werkgevers die het traject van Baanbrekende Werkgever dit jaar zijn aangegaan. Gisteren ontvingen we onder andere FOD Sociale Zekerheid - SPF Sécurité Sociale, Katholiek Onderwijs Vlaanderen, GAMMA België, Arvesta en Aquafin NV. 🤝 Zij ontvingen tijdens enkele inspirerende #workshops informatie over welzijn bij CM en wisselden er ervaringen met elkaar uit. Thema’s zoals work-life balance ⚖️, #loopbaanbegeleiding, duurzaamheid ♻️, intergenerationeel samenwerken en mentale gezondheid werden er uitvoerig besproken. 💬 Wat onthouden de deelnemers van deze dag? 'Het was interessant om een kijkje te krijgen in de #cultuur en waarden van CM. Nieuwe inzichten opdoen, verhalen van collega's ontdekken en actuele vragen kunnen stellen over de struggles van je #bedrijf waren een grote meerwaarde. Zinvolle en concrete take aways neem ik mee, deze ervaring heeft mijn blik verruimd.' #elkedagtelt #cmgezondheidsfonds