Jobloom

Découvrez comment digitaliser et booster vos recrutements dans votre PME. Recruter n’a jamais été aussi complexe pour les PME. Entre le manque de temps, une visibilité limitée et une concurrence accrue, les méthodes traditionnelles ne suffisent plus. Lors de ce petit-déjeuner, Amélie Alleman, fondatrice de Jobloom, partagera des clés concrètes pour : • Comprendre pourquoi digitaliser son recrutement ? • Découvrir comment mettre en place un processus de recrutement digital simple et efficace, depuis l’attraction du talent jusqu’à son onboarding. • Gagner du temps et attirer plus de bons candidats.    Accueil autour d’un café et de croissants. Présentation et démonstration de Jobloom suivi d’un temps d’échange et de questions-réponses. Événement gratuit mais inscription obligatoire - réservé aux sociétés. Pour s'inscrire à l'un de nos events : https://lnkd.in/eJ8eT62c

J’ai participé à plus d’un millier de recrutements dans ma carrière. Et presque à chaque fois, j’ai entendu les mêmes phrases : “On veut attirer de bons profils.” “On veut sortir du lot.” “On veut qu’on parle de nous.” Mais quand je creuse et que je pose cette simple question : C’est quoi votre différence, ce que vous offrez que d’autres n’ont pas ? … le silence s’installe. Le marché du travail a évolué. Les talents ont le choix. Ils comparent. Ils questionnent. Ils googlent. Et face à une avalanche d’offres “top ambiance, team soudée, job stimulant”, tout se floute. C’est ici que la marque employeur devient centrale. Pas comme un joli vernis. Mais comme un levier de clarté, d’attractivité et de cohérence. https://lnkd.in/efA7kPHr

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Invitation Petit Déjeuner PME Et si vous digitalisiez (enfin) votre recrutement ? Recruter n’a jamais été aussi complexe pour les petites et moyennes entreprises. Manque de temps. Peu de visibilité. Difficulté à trouver les bons profils. Chez Jobloom, on connaît ces réalités. Et on a créé une solution simple, abordable et efficace pour y répondre. 📅 C’est pourquoi nous organisons un Petit-déjeuner PME autour de ce thème : Comment digitaliser votre recrutement sans y passer des semaines ? Foster Farm Rosières le Vendredi 17 octobre de 9h à 10h30 Chemin des Deux Fermes 5, 1331 Rixensart Au programme : Café-croissant convivial suivi d'une session animée par Amélie Alleman (fondatrice de Jobloom) pour : • Comprendre les enjeux de la digitalisation du recrutement • Découvrir un processus simple, fluide et humain • Assister à une démo live de Jobloom, pensée pour les PME • Échanger avec d'autres dirigeant·e·s 🎯 Cet événement est gratuit mais l’inscription est obligatoire (lien en commentaire). 👉 Une belle opportunité pour transformer votre approche du recrutement, et repartir avec des solutions concrètes et actionnables.

Recruter, c'est cher, long et compliqué. Une réalité pour beaucoup. Mais pas une fatalité. Le vrai problème n'est pas le recrutement en soi, mais les outils que l'on vous impose. Et si on changeait les règles ? Jobloom, c'est la solution de recrutement digital des PME. ✅ Site carrière sur-mesure entièrement à votre image : on s’occupe de tout, même de créer le contenu. Mettez en valeur votre entreprise, et convertissez jusqu’à 24 % des visiteurs en candidats. ✅ Multidiffusion automatique de vos offres sur +100 partenaires (dont LInkedIn Recruteur, Google Jobs, Indeed…). Nous créons ainsi une visibilité maximale, sans devoir payer chaque site séparément. ✅ Outil de pilotage intelligent (Application Tracking System). Suivi clair des candidatures, automatisation des tâches tel que le rejet de CV, génération de visuels pour vos réseaux sociaux, de l’IA pour vous aider à être le plus efficace possible dans le traitement des candidatures. Résultat : un solution de recrutement globale, depuis l’attraction jusqu’à la gestion des candidatures, jusqu’à 12x plus performante que la moyenne du marché. Prêt à transformer votre recrutement ? Demandez votre démo personnalisée de 15 minutes. On vous montre tout, sans blabla. Lien en commentaire 👇 #Recrutement #RH #MarqueEmployeur #ATS #ExperienceCandidat #IntelligenceArtificielle

When one of our very first clients says this… our hearts skip a beat. When an innovative tech company like Sagacify chooses to trust Jobloom for their digital recruitment solution, it leads to amazing collaborations! 🎯 By building their career site with us, they were able to: ✅ Attract talent aligned with their culture of innovation ✅ Boost visibility with the right candidates ✅ Hire more efficiently – even for hard-to-fill roles "𝘚𝘰𝘮𝘦 𝘩𝘪𝘳𝘦𝘴 𝘸𝘰𝘶𝘭𝘥𝘯’𝘵 𝘩𝘢𝘷𝘦 𝘣𝘦𝘦𝘯 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘪𝘣𝘭𝘦 𝘸𝘪𝘵𝘩𝘰𝘶𝘵 𝘵𝘩𝘦𝘪𝘳 𝘴𝘶𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵." — Thank you Joana Schmitz, Head of Talent & Culture, for your trust 🙏 At Jobloom, we don’t just create career pages. We build a simple, powerful and complete recruitment solution to help companies grow with the right people. 👉 Ready to upgrade your hiring experience? Let’s talk.

Et si les talents internes devenaient les piliers de la transmission d’entreprise ? Cette réflexion s’inspire d’un échange passionnant avec Sabine Colson, recue dans notre podcast HR Stay tuned, autour du management buyout (MBO), de l’actionnariat salarié, et plus largement, de la mobilité interne comme levier stratégique de gestion des talents. Parce qu’aujourd’hui, les collaborateurs ne veulent plus seulement “travailler pour” une entreprise… mais faire partie de son avenir. A lire sur le blog de Jobloom : https://lnkd.in/e_AqXqsY

Recruter, c’est souvent un casse-tête. D’un côté, poster une annonce sur LinkedIn… et attendre. De l’autre, payer une agence de recrutement… et exploser son budget. Entre les deux, il y avait un vide. C’est là que Jobloom est né. Une solution tout-en-un qui couvre plus de 90 % du sourcing : rapide, efficace et abordable. Enfin une façon simple et intelligente de recruter. Vous voulez voir comment ça marche ? Parlons-en ! 📞 0474 54 89 89

Votre marque employeur sonne faux ? Découvrez pourquoi les histoires authentiques de vos collaborateurs sont votre meilleur atout pour attirer les vrais talents. A lire sur le tout nouveau blog de Jobloom ! https://lnkd.in/e_AczWNu