Jobmatch

72,6% van de 20-64-jarigen zijn actief op de arbeidsmarkt. Hiermee hebben we de doelstelling van 80% werkgelegenheidsgraad van de federale regering nog niet bereikt, maar we hebben nog tot 2029 om dit te realiseren. Vlaanderen scoort 77,9%, Wallonië 66,8% en Brussel 61,9%. Mannen werken vaker (76,5%) dan vrouwen (68,7%), en hooggeschoolden (86,5%) veel vaker dan laaggeschoolden (45,2%). Vooruitgang vraagt actie van beide partijen: bedrijven kunnen inzetten op inclusieve werving en opleiding, mensen op levenslang leren. ________________________________________________________________ Actuellement, 72,6 % des 20-64 ans sont actifs sur le marché du travail. Mais nous restons en deçà de l’objectif fixé par le gouvernement fédéral : atteindre un taux d’emploi de 80 % d’ici 2029. Les chiffres varient selon les régions : la Flandre atteint 77,9 %, contre 66,8 % en Wallonie et 61,9 % à Bruxelles. Les hommes (76,5 %) travaillent plus souvent que les femmes (68,7 %), et les personnes hautement qualifiées (86,5 %) bien plus souvent que les moins qualifiées (45,2 %). Pour progresser, l’effort doit venir des deux côtés : les entreprises doivent renforcer leur engagement en faveur d’un recrutement inclusif et de la formation, et les travailleurs miser sur l’apprentissage continu. 

Oktober is borstkankermaand. Samen met Think Pink vragen we aandacht voor de strijd tegen borstkanker en de steun aan lotgenoten. Onze collega’s kwamen daarom allemaal in het roze naar het werk! 🩷 ________________________________________________________________ Octobre est le mois dédié à la sensibilisation au cancer du sein. Avec Think Pink, nous souhaitons mettre en lumière la lutte contre cette maladie et soutenir toutes les personnes concernées. Pour l’occasion, nos collègues se sont tous mobilisés et sont venus travailler vêtus de rose ! 🩷 #thinkpink #borstkanker #breastcancer #awareness #cancerdusein

Heb jij een sterke administratieve basis, werk je graag gestructureerd en ben je klaar om een centrale rol op te nemen in onze organisatie? Als Administratief Medewerker kom je terecht in een professionele, collegiale omgeving waar jouw nauwkeurigheid en klantgerichtheid echt tellen. 🧾 Je ondersteunt de dagelijkse administratie door dossiers nauwkeurig te verwerken, gegevens te encoderen, documenten te beheren en te zorgen voor een vlotte interne communicatie en opvolging. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en klanten en zorgt ervoor dat alles correct en tijdig wordt afgehandeld. 👤 Jouw profiel: Je beschikt over een relevante opleiding of gelijkwaardige ervaring in administratie, je bent thuis in de Office-omgeving (Word, Excel, Outlook) en je bent communicatief sterk. Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en een positieve attitude richting teamwerk kenmerken jouw manier van werken. 🎯 Wat jou wordt aangeboden: Een fulltime functie in een stabiele organisatie met ruimte voor ontwikkeling. Je komt in een aangename werksfeer terecht waar jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt, met een competitief verloningspakket en extra voordelen. 👉 Interesse in een nieuwe uitdaging? Solliciteer vandaag nog! https://lnkd.in/eX49Hvgb

Veel jong talent blijft onbenut in België. Uit nieuwe cijfers van Statbel blijkt dat 1 op de 5 jonge werkenden een job doet die niet aansluit bij hun diploma of vaardigheden. Meer dan 27% voelt zich overgekwalificeerd, en 23,9% zegt een hoger opleidingsniveau te hebben dan hun functie vereist. Deze mismatch is jammer genoeg niet nieuw: in 2016 lag dit aandeel op ongeveer 20%. Bij Jobmatch zorgen we ervoor dat elk talent op de juiste plaats zit! ________________________________________________________________ En Belgique, de nombreux jeunes talents n’exercent pas des fonctions à la hauteur de leur qualification. Selon les derniers chiffres de Statbel, un jeune travailleur sur cinq occupe un poste qui ne correspond ni à son diplôme ni à ses compétences. Plus de 27 % s’estiment surqualifiés et 23,9 % déclarent avoir un niveau d’études supérieur à celui requis pour leur poste. Ce phénomène n’est pas nouveau : en 2016 déjà, environ 20 % des jeunes étaient concernés. Chez Jobmatch, nous faisons en sorte que chaque talent trouve sa juste place!

Vous êtes en quête de sens dans votre travail ? Un poste au sein du département Customer Service pourrait bien vous correspondre ! Soyons honnêtes : ce métier n’est pas fait pour tout le monde. Qu’il s’agisse d’écouter des clients mécontents, d’aider des personnes ou de retrouver un colis égaré, aucune journée ne se ressemble. Mais chaque contact est une occasion d’aider concrètement, d’améliorer le quotidien des gens — et d’avoir un impact réel 💪 Consultez nos offres d’emploi ici : https://bit.ly/3I39XvP

Goed nieuws voor alle werknemers die thuis een laadpaal hebben verkregen via hun werkgever. In afwachting van een definitief administratief systeem, hanteert België een vaste vergoeding voor thuislaadkosten voor bedrijfswagens. Je komt wel enkel in aanmerking voor deze vergoeding als je via je werkgever ook een laadpaal hebt ontvangen. De nieuwe tarieven verschillen per gewest: - Brussel: 37,87 €/kWh (+ 5,7 %) - Vlaanderen: 34,56 €/kWh (+ 8,2 %) - Wallonië: 38,43 €/kWh (+ 6,3 %) Eén ding is wel duidelijk: deze vaste vergoeding is op dit moment in het voordeel van de werknemers! ________________________________________________________________ Bonne nouvelle pour les employés équipés d’une borne de recharge à domicile via leur employeur ! En attendant la mise en place d’un cadre administratif définitif, la Belgique applique un forfait de remboursement pour les frais de recharge des voitures de société à domicile. Toutefois, ce n’est possible que si la borne a été installée par l’intermédiaire de l’employeur. Les nouveaux taux varient selon les régions : - Bruxelles : 37,87 €/kWh (+ 5,7 %) - Flandre : 34,56 €/kWh (+ 8,2 %) - Wallonie : 38,43 €/kWh (+ 6,3 %) Une chose est sûre : ce forfait est actuellement favorable aux travailleurs !

Tu aimes le contact client, le parfum du pain chaud et l’ambiance d’une boulangerie artisanale ? En tant que Vendeur/euse en boulangerie, tu seras au cœur de l’expérience magasin, avec des responsabilités variées à chaque moment de la journée. 💬 Tu accueilles les clients avec chaleur, les conseilles sur nos pains, viennoiseries & pâtisseries, prépares les commandes et encaisses les ventes avec efficacité. Tu participes à la mise en place du comptoir, veilles à la fraîcheur des produits et à leur présentation pour donner envie. Tu contribues aussi à maintenir la propreté irréprochable du point de vente et respectes les normes d’hygiène alimentaire. 👤 Ton profil : tu as une première expérience dans la vente en boulangerie ou dans un commerce alimentaire (caisse, service client, mise en rayon), tu es dynamique, souriant(e), avec un excellent sens du service client, capable de travailler tôt le matin et les week-ends. Tu fais preuve de polyvalence, de rigueur et d’esprit d’équipe. 🎯 Ce que nous offrons : un poste dans une boulangerie de qualité, un environnement authentique où la tradition et le goût sont à l’honneur, une équipe passionnée, une rémunération conforme à ton expérience, et des horaires adaptés pour celles et ceux qui aiment démarrer tôt la journée. 👉 Envoie ta candidature dès aujourd’hui et rejoins une maison où le goût du travail bien fait fait toute la différence ! https://lnkd.in/e3JbsJmt

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie in voorraadbeheer bij een toonaangevend distributiecentrum, waar je verantwoordelijkheden hebt én impact kan maken vanaf dag één? Als Stock Supervisor SAP, ben je de schakel tussen stockdata, klantenservice en operationele efficiëntie. 🧮 Je controleert en lost blokkades in SAP op voor de Nederlandse markt, beantwoordt klantvragen en bewaakt correct voorraadbeheer. Je verwerkt afwijkingen volgens ISAE-normen, analyseert dagelijkse voorraadroutines, vrijgeeft voorraadbewegingen en coördineert stockdumps en retourstromen met klanten en onderaannemers. 👤 Ideaal ben je iemand met een bachelor of gelijkwaardig door ervaring in logistiek of operations, met uitstekende kennis van Nederlands en Frans; Engels is een plus. SAP-ervaring, specifiek in MM en/of WM modules, is vereist samen met sterke Excel skills. Je bezit een analytisch oog, goede communicatieve capaciteiten en ervaring of gevoel voor teamcoördinatie. 🎯 Wat het bedrijf je biedt is een voltijdse functie in een stabiele, internationale omgeving waarin je autonomie krijgt, sterk gewaardeerd wordt voor jouw technische en organisatorische competenties, met aantrekkelijke verloning, extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een aantrekkelijk pakket aan verzekeringen en mobiliteitsmiddelen. 👉 Klaar om mee te bouwen aan een efficiënte voorraadorganisatie? Stuur vandaag je kandidatuur op en neem de volgende stap in je carrière! https://lnkd.in/eubzJMJ6

Tu veux un poste où ton savoir-faire technique est clé, dans une entreprise exigeante et tournée vers la performance ? En tant que Technicien de maintenance, tu joues un rôle central dans la continuité de la production et la qualité des équipements. 🛠️ Tu réalises la maintenance préventive et curative des machines, diagnostiques rapidement les pannes, proposes des solutions adaptées et interviens sur les équipements électriques, mécaniques voire hydrauliques. Tu assures aussi le suivi des interventions, l’encodage des rapports et la collaboration avec les différents services pour maintenir un environnement fiable et sûr. 👤 Ton profil : tu disposes d’une formation technique (électromécanique, électrotechnique ou équivalent), d’une expérience sur le terrain en maintenance industrielle, et d’une bonne capacité d’analyse. Tu es autonome mais tu sais aussi travailler en équipe, tu es rigoureux(se), méthodique, orienté(e) résultat, et prêt(e) à assurer des astreintes ou interventions d’urgence si nécessaire. 🎯 Ce que nous offrons : un poste à temps plein dans une structure stable, des missions variées, des possibilités de montée en compétences, une rémunération attractive et des avantages en rapport avec ton expertise. 👉 Intéressé(e) ? Envoie ta candidature dès aujourd’hui et rejoins une entreprise qui valorise vraiment la technicité et la fiabilité !

Tu veux rejoindre une entreprise agroalimentaire dynamique, où la qualité, la rigueur et la sécurité alimentaire sont au cœur de chaque étape de production ? En tant que Conducteur de ligne, tu joues un rôle clé dans la performance de la chaîne de fabrication et la satisfaction des clients. Ta mission : 🚀 Tu assures la mise en route des matières premières, surveilles le bon déroulement de la production et réalises les réglages nécessaires pour garantir une qualité optimale. 🔧 Tu interviens en première ligne sur les pannes mécaniques mineures et participes à l’entretien préventif des équipements. 📊 Tu encodes les données de production avec précision et veilles à la conformité des produits selon les normes en vigueur. 🧼 Tu garantis la propreté, l’hygiène et la sécurité de ton poste de travail, essentielles dans le secteur alimentaire. Ton profil : 🎓 Tu disposes d’une première expérience en conduite de ligne ou dans le secteur de la production alimentaire. ⚙️ Tu possèdes de bonnes compétences mécaniques et une réelle sensibilité à la qualité et à la sécurité. 👥 Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta rigueur et ta capacité à t’adapter rapidement. ⏰ Tu fais preuve de flexibilité et es prêt(e) à travailler en horaires postés si nécessaire. Ce que nous offrons : 💼 Un poste à temps plein dans une entreprise solide et en pleine croissance. 🚀 Une formation complète pour te permettre de maîtriser ta ligne et d’évoluer au sein de la production. 💰 Une rémunération attractive assortie d’avantages liés au secteur alimentaire. 🤝 Un environnement de travail convivial où l’esprit d’équipe et la qualité priment. 👉 Intéressé(e) ? Envoie ta candidature dès aujourd’hui et rejoins une entreprise qui valorise ton savoir-faire !