What do 170,000 people across 34 countries really care about in an employer? Randstad’s Global Employer Brand Research has the receipts and Olivier Lefevre, Director at Randstad Talent Advisory, joins Emily Firth to break them down. In this episode, you hear about ⚖️ Why work-life balance might be losing relevance 😒 The real reason workers feel demotivated 🎯 What leadership gets wrong about EVP and how to fix it 💔 Why middle management is your make-or-break group 🧑💻 How to future-proof your employer brand in a world of shrinking talent pools and AI hype Olivier brings global insight with local nuance and a challenge for any business still treating EVP like a tagline. 📺 ▶️ https://lnkd.in/egaiBGj6
About us
💙 Partner for Talent. At Randstad Belgium, everything revolves around people. We believe that work plays a crucial role in everyone’s life—it inspires, develops, and connects. Whether you’re a candidate looking for your next challenge or a company searching for the right talent, we bring people and work together. In addition to temporary work, we also provide permanent recruitment, project-based assignments, and freelance work. From an interim warehouse worker to an independent temporary manager… at Randstad, hiring solutions are flexible. Are you looking for permanent or temporary employees with specific skills? Our specialized units are ready to help! Here, consultants work with a background in the roles or industries you’re hiring for, thanks to their education or hands-on experience. With our expertise, we help you find top candidates for roles in: construction, contact centers, hospitality, industry, logistics, retail, technical jobs, transport, engineering, finance & accounting, healthcare, HR, life sciences, office & administration, sales & marketing. 📍 Active in Belgium since 1965. Global leader in HR. 💡 Driven by innovation. Strengthened by people. 👉 Discover how we make a difference: www.randstad.be #PartnerForTalent #RandstadBelgium #Talent #werk #emploi #job
- Website
-
http://www.randstad.be
External link for Randstad Belgium
- Industry
- Human Resources Services
- Company size
- 501-1,000 employees
- Headquarters
- Brussel
- Type
- Privately Held
- Founded
- 1965
- Specialties
- interim, professionals, HR services, inhouse services, search & selection, construct, medical, outplacement, assessment, high technics, finance, transport, and office
Locations
-
Primary
Get directions
Keizer Karellaan 586 bus 8
Brussel, 1082, BE
Employees at Randstad Belgium
Updates
-
Randstad Belgium reposted this
With future of work conversations so frequently focusing on white collar roles, the importance of the skilled trades is often overlooked👷 In his latest article for Forbes our CEO Sander van 't Noordende explores how talent in this area will become increasingly central to the conversation as talent scarcity persists. And while automation is currently not likely to curb the growing skills demand in sectors such as manufacturing and engineering, AI has the potential to augment blue collar workers, driving productivity and improving job quality. Read the full article to find out why leaders should: 📢 Make blue collar capacity a strategic priority. 🗺️ Build skills-first pathways. 🦾 Invest in technology that amplifies human skill. 🔗 https://lnkd.in/ebqgG6U3
-
-
Randstad Belgium reposted this
++ De beroepen van morgen worden vandaag gemaakt ++ >> KIJK MEE: https://lnkd.in/eWg7U9Sf >> LUISTER MEE: https://lnkd.in/eyaTXKp5 De toekomst van werk begint vandaag. In de #ZigZagHR Actua Podcast van november duiken Lesley Arens en Olivier Lefevre (Randstad Belgium) in de arbeidsmarktactualiteit. Over cybersecurity, desindustrialisatie en herindustrialisatie; over de impact van AI op de business, over de loonkloof en loontransparantie en over het einde van HR zoals we het vandaag kennen (én het begin van la Richesse Humaine). Eén rode draad loopt door alle thema’s heen: de beroepen van morgen worden vandaag gemaakt, en HR heeft de sleutel in handen. >> LEES MEER: https://lnkd.in/eTCwKcPR [Merci Frank Hamerlinck dat we bij Flanders Technology & Innovation in Gent onze podcast mochten opnemen]
-
-
Randstad Belgium reposted this
[FR ci-dessous] Ken jij een jongere tussen 18 en 27 jaar die barst van ideeën over de toekomst? 👉 Tip hen dan zeker de Talent Take-Over: jongeren gaan samen oplossingen bedenken rond AI, inclusie, de toekomst van werk, waarden en geld. 5 topics die hun generatie maken of kraken. Debatteren, gamen en genieten van livemuziek in cultuurtempel BOZAR – op 16 en 17 november. 📣 Deel deze oproep in je netwerk of stuur hem door naar wie dit niet mag missen. Meer info en gratis inschrijven? 🔗 https://lnkd.in/e7GfkWKi --- Vous connaissez des jeunes de 18-27 ans qui ont des idées plein la tête pour changer les choses ? 👉 Le Talent Take-Over n’attend qu’eux ! 24 heures non-stop pour créer des solutions concrètes autour de 5 enjeux qui définissent leur génération : IA, inclusion, travail, valeurs et argent. Au programme : des débats qui challengent, des performances live et des jeux vidéo à BOZAR, le temple de la culture bruxellois, les 16 et 17 novembre. 📣 Partagez cet appel avec les jeunes talents de votre réseau qui doivent absolument y être. 🔗 Plus d’info et inscription gratuite : https://lnkd.in/etP_U9Fq
-
Randstad Belgium reposted this
In het kader van Young Talents in Action, een inspirerend initiatief van VBO - Verbond van Belgische Ondernemingen, was ik maandag uitgenodigd in Gent ICC voor 'CEO talks'. Een open dialoog met een groep van 50 studenten over hun toekomst, hun ambities, en over de keuzes die je maakt op weg naar een carrière die écht bij je past. Ik deelde mijn eigen pad - van consultant tot CEO - , als uitnodiging om na te denken over wat hen drijft en wat energie geeft. Wat me opviel? Deze jongeren denken al vroeg na over zingeving, impact en balans, maar zeker ook over "centen verdienen". 💡 Dé boodschap die ik hen meegaf: durf en blijf nieuwsgierig! Durf te proberen, durf te falen, durf te kiezen voor groei. Ook als dat niet altijd de snelste of makkelijkste weg lijkt. Want een fijne carrière wordt niet gebouwd op loon alleen, maar op samenwerking, blijven leren, jezelf ontwikkelen, feedback vragen en het verschil kunnen maken. Ook mijn collega Tine Devey van Hudson Benelux was van de partij. Zij nam de studenten tijdens 2 interactieve sessies mee in de wondere wereld van persoonlijkheid. De kernboodschap? De unieke persoonlijkheid van elke student is hun grootste troef op de arbeidsmarkt. Bij Randstad Belgium geloven we sterk in de kracht van deze vroege dialoog tussen jong talent en bedrijfsleven. Bedankt voor dit belangrijke initiatief, Pieter Timmermans . Wat leuk om een oude bekende tegen te komen! Fijn om even bij te praten met Jurgen Moenaert die de boeiende stap maakte van het bedrijfsleven naar het onderwijs. We hebben nauw samengewerkt tijdens je loopbaan bij Telenet. Je praktijkvoorbeelden, in combinatie met je energie en drive zullen zeker vele studenten inspireren. Veel respect voor je keuze! 💙 #ytia #youngtalentinaction #randstadbe #partnerfortalent #togetherwegrow
-
-
Randstad Belgium reposted this
Het gaat snel. Onze laatste Portilog x Randstad-opleiding tot logistiek bediende van het jaar komt eraan, en dat doet me even stilstaan. Wat een jaar... We zagen zoveel mensen instappen met goesting, maar ook met vragen. Mensen die altijd al in de logistiek wilden werken, maar nooit de kans kregen. En plots wél. In een korte, intensieve opleiding gaven we hen de basis, het vertrouwen en de richting om te starten. En kijk waar ze nu staan: als expediteur, douane-declarant, transportplanner... Nieuwe gezichten in een sector die blijft bewegen. Negentig procent van onze cursisten vond na de opleiding meteen een job via Randstad. Een cijfer waar ik trots op ben, maar vooral een cijfer vol verhalen. Nu de laatste van het jaar. De tijd vliegt. En misschien, heel misschien, zit jij binnenkort ook tussen die groep mensen die hun carrière wind in de zeilen geeft. Meer info vind je in de comments. #portilog #randstad #PartnerForTalent #logistiek #opleiding #antwerpen
-
-
Randstad Belgium reposted this
We’re glad to share that Randstad has been named on the 2025 Forbes list of World’s Best Employers! 🌍 A huge thank you to our colleagues around the world who make Randstad a place where everyone can bring their whole selves to work. By living up to our EVP promise - "Together we Grow" every day, we’re building the best team in the industry and shaping the future of work 🚀 Read more here: https://lnkd.in/gvhzhiB
-
-
Randstad Belgium reposted this
senior business manager| leadership coach| talent development | loves to challenge status quo
🌟 Wat een energie! Wat een mensen! 🌟 80 enthousiastelingen op onze netwerkdrink! Deelnemers aan onze outplacementtrajecten ontmoeten er ex deelnemers die inmiddels al een nieuwe job hebben gevonden. 💼 Ze wisselen tips uit, delen jobopportuniteiten en steunen elkaar tijdens de soms uitdagende zoektocht naar een nieuwe job. De mooiste momenten? 💙 De vrouw die na 20 jaar corporate functies haar hart vond in de zorg. 🚀 De man die van zijn hobby zijn beroep maakte en in het onderwijs stapte 🌱 De deelnemer die zichzelf herontdekte en nu anderen helpt groeien. Zoveel verschillende verhalen, één gemeenschappelijke factor: veerkracht en optimisme. Stuk voor stuk toppers! Outplacementbegeleiding is zo veel meer dan alleen dat nieuwe cv. Het is dat duwtje in je rug, dat nieuwe inzicht of dat andere perspectief dat je weer verder helpt op weg naar een nieuwe job die echt bij je past. #outplacement Randstad RiseSmart Belgium
-
-
Gisteren werd de zesde editie van Young Talent in Action, een initiatief van FEB - Federation of Enterprises in Belgium, afgetrapt in La Sucrerie Wavre. Ook wij kregen de kans om met de volgende generatie talent in gesprek te gaan over twee sleutelthema's die het werk van morgen vormgeven: 🧠 🤖 Collega Olivier Lefevre inspireerde studenten in een Action Lab over de razendsnelle impact van AI op carrières en de vaardigheden van morgen. 👤 Christine Simonson (Hudson Benelux) leidde een interactieve sessie over het wetenschappelijke fundament van persoonlijkheid. De kernboodschap? De unieke persoonlijkheid van elke student is hun grootste troef op de arbeidsmarkt. Geweldig om te zien hoe deze jonge talenten al nadenken over hun toekomst! Bij Randstad Belgium geloven we sterk in de kracht van deze vroege dialoog! #randstadbe #hudson #partnerfortalent #togetherwegrow #ytia #ytia25 #youngtalentinaction
-
-
We are incredibly proud to announce that our CEO, Annic Bosmans, has been named to the 2025 Global Power 150 Women in Staffing list by Staffing Industry Analysts. Annic's leadership is centered on the dual mission of championing equitable employment and actively creating a fairer labor market, while simultaneously modernizing our business by successfully rolling out our global front-office system. This critical work, combined with her commitment to mentoring leaders and staying connected to our field operations, is what truly defines her influence. We congratulate Annic on this well-deserved honor for leading our industry with purpose, innovation, and an unwavering focus on human potential. https://lnkd.in/eCjj95Z5 #GlobalPower150 #womeninstaffing #staffingindustry #randstadbe #partnerfortalent #togetherwegrow
-