Fleet Supervisor

Binnen de afdeling Human Resources zijn wij op zoek naar een deeltijds Fleet Supervisor die een sleutelrol zal spelen in het strategisch en operationeel beheer van ons wagenpark in België en Nederland.

Uw missie

Strategische pijlers

• Optimaliseren van de samenwerking met leasemaatschappijen en leveranciers om efficiëntie en consistentie te verhogen.
• Implementeren van moderne tools en processen voor een soepel, transparant en duurzaam beheer, met als doel een optimale ervaring voor de bestuurders te bieden.
• Sturen van de transitie naar elektrificatie, in lijn met fiscale en ecologische evoluties in Nederland.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve mobiliteitsoplossingen (mobiliteitsbudget, bedrijfsfiets, …)

Dagelijks beheer

• Beheer en bijwerking van TCO-budgets (Total Cost of Ownership).
• Opvolgen van elektrificatie en voertuiggebruik: verbruik, rijanalyses, begeleiding van gebruikers, …
• Statistische analyse en rapportering: kosten per voertuig, algemeen wagenparkoverzicht, prestatie-indicatoren.
• Operationeel beheer van het wagenpark: coördinatie met bestuurders en leveranciers, opvolging van bestellingen en leveringen, behandeling van boetes en ongevallen en implementatie van continue verbeteringen.
• Juridische en regelgevende monitoring: volgen van fiscale evoluties in België en Nederland.

Uw profiel

• U beschikt over een solide ervaring in bedrijfswagenbeheer, bij voorkeur bij een leasemaatschappij of wagenparkbeheerbedrijf.
• Nauwkeurig en methodisch: u analyseert situaties en stelt doeltreffende oplossingen voor.
• Sociaal vaardig: u begeleidt en adviseert de bestuurders met plezier.
• Zelfstandig, proactief en oplossingsgericht: u neemt initiatief en brengt projecten vooruit.
• Goede kennis van Frans, Nederlands en Engels.
• Bachelor- of hoger secundair diploma.

Wij bieden

• Een deeltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele en betrokken organisatie
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, …
• Een dynamische werkomgeving op mensenmaat die autonomie en initiatief bevordert
• Een collaboratieve, zorgzame en respectvolle werkcultuur
• Mogelijkheden voor continue opleiding om uw loopbaan verder te ontwikkelen

Kom ons team versterken!