Bouwen aan zorg van morgen – met visie, leiderschap en menselijkheid
Het Chirurgisch Dagziekenhuis van Heilig Hart Lier staat aan de vooravond van een ingrijpende en veelbelovende transformatie. Tegen 2027 ondergaat onze afdeling een volledige renovatie, met als doel een moderne, efficiënte en patiëntgerichte zorgomgeving te creëren. Als hoofdverpleegkundige krijg jij de unieke kans om deze vernieuwing mee vorm te geven – samen met een geëngageerd team en in nauwe samenwerking met artsen, directie en ondersteunende diensten.
Wat houdt de rol in?
Als hoofdverpleegkundige van het Chirurgisch Dagziekenhuis ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de afdeling én voor het begeleiden van je team doorheen een verandertraject. Je combineert operationeel leiderschap met strategisch inzicht en bent een sleutelfiguur in de voorbereiding en implementatie van de renovatie.
Je bouwt mee aan een toekomstgerichte zorgomgeving waar kwaliteit, samenwerking en patiëntveiligheid centraal staan. Je stimuleert een cultuur van vertrouwen, innovatie en betrokkenheid.
Jouw opdracht
Je coördineert de werking van het Chirurgisch Dagziekenhuis en zorgt voor een vlotte samenwerking met het medisch team en andere zorgpartners.
Je bent actief betrokken bij de voorbereidingen van de renovatie en vertaalt de noden van het team en de patiënten naar concrete voorstellen.
Je begeleidt je team doorheen veranderingen en zorgt voor duidelijke communicatie, betrokkenheid en ondersteuning.
Je optimaliseert processen en werkmethoden met oog voor efficiëntie, haalbaarheid en kwaliteit.
Je gebruikt data en planning als basis voor onderbouwde beslissingen.
Je stimuleert overleg en samenwerking tussen disciplines.
Je zorgt voor een doordachte inzet van middelen, met respect voor het menselijke aspect.
Je neemt je verantwoordelijkheid als lid van het verpleegkundig kader en werkt nauw samen met de zorgmanager.
Jouw talent
Bachelor of master in de verpleegkunde.
Kaderopleiding of master in management en beleid van de gezondheidszorg (of bereidheid om deze te behalen).
Minstens 5 jaar relevante ervaring als verpleegkundige, bij voorkeur met leidinggevende ervaring.
Ervaring in een chirurgische setting is een pluspunt.
Je weet mensen te motiveren en hun talenten te ontwikkelen.
Je creëert een veilige werkomgeving waarin leren en groeien centraal staan.
Je behoudt overzicht, ook in complexe of veranderende situaties.
Je handelt doordacht, met oog voor kwaliteit, efficiëntie en welzijn van je team.
Je communiceert helder, empathisch en constructief.
Je bent aanspreekbaar, betrouwbaar en durft feedback te geven én te ontvangen.
Wat mag je van ons verwachten?
Een contract van onbepaalde duur, jobtime 100%, flexibel uurrooster.
Verloning volgens IFIC-barema, met overname van relevante anciënniteit.
Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte 7,6 uur.
Gratis hospitalisatieverzekering voor werknemers.
Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling.
Mogelijkheid tot fietslease.
Een sterk opleidingstraject en begeleiding bij de opstart.
Extra’s: kinderdagverblijf op campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
Naast de wettelijke verlofdagen: 4 bijkomende voorjaarsdagen, 11 feestdagen en extra anciënniteitsverlof.