在应聘时，如果身为求职者的你在遇到没有做过的项目或不会的技术问题时，你怎么回答？此处有大坑，请看我细细道来！
这是招聘一个高级测试工程师的真实故事。
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在年底，因应对明年初的发展需要，我向单位申请到高级测试工程师招人指标，薪资是18000-20000。
HR小姐姐，带来一份简历、笔试答题来到我的办公位前：这是应聘高级测试工程师的简历，现在在会议室，你尽快看一下吧，别像上次那样让别人等太久了！
我：遵命，5分钟内一定到。
HR小姐姐这才满意地走了。
我快速翻看了下简历的基本信息，小伙91年的广东人，全日制本科，计算机专业，6年工作经验。
又看下技能与项目经验，3年Python编程经验，熟练掌握接口自动化测试，有独立搭建接口自动化的实际项目经验，requests，unittest。
再看看笔试题，答得还可以，if、for的逻辑填空题正确，冒泡算法的答题是用Python实现的。
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五分钟后，我拿着简历去了会议室，一个穿着休闲装的小伙，脸刮得很干净，估计来之前是收拾了一翻了。我还是一如既往的，表明了自己的身份，请他自我介绍一下。
小伙也准备得很充分的介绍了自己，做过3年多功能测试，2年接口自动化测试，参加了什么项目，在项目里是一个什么样的角色，使用什么编码语言。
他的介绍他经验的过程，是一个持续进步的过程，从功能测试、学习Python、加入项目的自动化、掌握框架、独立搭建。
这一系统的过程，自他毕业，环环相扣，持续渐进的进步，我喜欢遇到这种介绍。
我：你说说在最新一个完整的项目，你在里面都做了什么？
小伙：比如我在上个电商平台类项目里，有管理平台、有小程序、有App，在里面和其他同事一起负责功能测试，独立负责搭建接口自动化。
功能测试怎么样，接口测试做了哪些，负责哪块，做到哪种程度，等等！
之后又问了他其他一些项目的实际情况与他在里面的参与度，他都回答如流，有过程，有结果。
最后，我再问他：你会用JAVA做接口自动化吗？
小伙：不会。
我：会WEB自动化吗？
小伙：不会。
我：会做性能测试吗？怎么做的？
小伙：不会。
一连三个不会，但我却在意见栏上悄悄勾上了同意。
之后就随便聊了，整个面谈过程大约30分钟左右！然后让他等一会，我出去找HR小姐姐跟他谈薪资的情况。
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很多人认为应聘时，不会也要说会，没做过硬说做过，顾左右而言他，这反而会引起一些面试官的反感，倒不如直接表明不会，后面有机会会去掌握的决心！
像上面的小伙，在项目里做2年自动化，又要兼顾功能测试，能掌握接口自动化，很不错了，这种跨度是让人信任的。如果说什么都会，又说不出个所以然来，反而让人怀疑真实性，一旦让面试官有这个想法，基本就凉凉了，真有大神级的，面试官也会考虑给的薪资是否留得住他！不是吗？
还有一种说法：面试成功与否，关键在于获得面试官的信任，三分技术，七分眼缘。
后记，虽然公司开薪资1万8发了offer给小伙，但是小伙拒绝了。
感谢每一个认真阅读我文章的人！！！
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