一、引言
现在已经是十月份的月末了,金九银十,这个找工作和面试的热潮已经渐渐退隐。
潮涨潮退,有的人从里面收获了心仪的offer;有的人走了一趟,一无所获,或者收获寥寥,无甚满意;还有的人在观望,等待下一个良机。
这里分析一波现在的面试行情,带大家了解一下自己所处的位置,另外,分享一下有用的资料,帮助大家提升自己的战斗力。
FLutter的优势
(1)在所有的平台下,都可以保持同样UI样式,同样的业务逻辑
大多数跨平台框架中的UI呈现如下图所示:
而Flutter是直接画在画布上:
(2)减少开发所需的时间
- Flutter的热重载可以高效快速的看到改变,甚至保留应用状态;
- 官方提供的各种现成的组件(Material和Cupertino)。
(3)快速迭代上线
不需要单独适配 iOS、Android 双端的 UI 层面。
(4)更接近native的性能表现
Flutter不依赖任何中间代码,最终直接构建成机器码,提高了性能。
(5)自定义复杂动画
Flutter最大的优势之一就是可以定制你在屏幕上看到的任何东西,不管它有多复杂。
(6)有自己的渲染引擎
Flutter使用Skia将界面渲染到平台提供的画布上,意味着不需调整,即可迁移到其他平台。
(7)更方便调用native api
获取GPS坐标、蓝牙通信、收集传感器数据、权限处理等,未支持的也可通过platform channel 。
(8)更高的潜力
iOS、Android、Web、Desktop…
三、Flutter 与 React Native (Hippy)
1. UI方面
[外链图片转存失败,源站可能有防盗链机制,建议将图片保存下来直接上传(img-3Rm7HF8y-1621490978998)(https://upload-images.jianshu.io/upload_images/24944255-b7f9e0f116713097.png?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240)]
在新旧设备上也能保持一致
Flutter动画效果:
最后
简历首选内推方式,速度快,效率高啊!然后可以在拉钩,boss,脉脉,大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它,不然被问到不会很尴尬!做过什么项目,即使项目体量不大,但也一定要熟悉实现原理!不是你负责的部分,也可以看看同事是怎么实现的,换你来做你会怎么做?做过什么,会什么是广度问题,取决于项目内容。但做过什么,达到怎样一个境界,这是深度问题,和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度,小公司看广度。大公司面试你会的,小公司面试他们用到的你会不会,也就是岗位匹配度。
面试过程一定要有礼貌!即使你觉得面试官不尊重你,经常打断你的讲解,或者你觉得他不如你,问的问题缺乏专业水平,你也一定要尊重他,谁叫现在是他选择你,等你拿到offer后就是你选择他了。
另外,描述问题一定要慢!不要一下子讲一大堆,慢显得你沉稳、自信,而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide,所以会有个弊端,当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读,这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准,有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个?”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项!
最重要的是心态!心态!心态!重要事情说三遍!面试时间很短,在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的,所以,有时也是看眼缘,这还是个看脸的时代。
希望大家都能找到合适自己满意的工作!