有了AI就不用人类工程师了吗？

谷歌前 CEO 埃里克・施密特抛出重磅观点，警告 AI 发展迅猛，可能很快无需人类指导即可实现 “递归自我改进”，甚至预测最快一年内多数程序员岗位将被取代。

如今，许多公司正在悄悄裁撤开发团队，用 AI 工具代替原来的工程师。它们不会疲惫、不涨工资、不请假，甚至不会反驳老板——从效率和成本角度来看，“AI 程序员”确实香得不可思议。

这是否意味着人类开发者将被彻底取代？

答案当是否定的。虽然 AI 承担大量开发工作，使部分低技能开发者面临就业威胁，但高端技术人才依旧稀缺。《2024 年度人才迁徙报告》显示，AI 相关岗位供需比不足 1.0，云计算、深度学习等岗位更是低至 0.27。麦肯锡预测，到 2030 年中国 AI 专业人才需求达 600 万，缺口或达 400 万。国内科技巨头纷纷开启 “抢人大战”，小鹏计划招聘 6000 多名 AI 人才，百度、腾讯等也在全球招揽顶尖技术人才。

实际上，AI 并非开发者的 “终结者”，而是效率倍增器。以 GitHub Copilot 为例，它能自动补全代码、修正错误，让开发者从重复劳动中解脱，聚焦于复杂问题解决与创新功能设计。未来，工程师门槛将不断提高，但 AI 与人类开发者并非对立，而是相互协作，共同推动技术进步。
AI 虽淘汰低技能岗位，却催生机器学习工程等新机会，掌握 AI 工具的开发者更具竞争力。简言之，AI 是工具，人类的创造力与跨界能力才是核心。面对AI浪潮，近屿智能为不同群体量身定做了一套近屿智能 AIGC 课程体系，帮助人类工程师“乘风破浪”！