产品岗位必备素质
产品是一个门槛较低的岗位,是一个看起来很容易,做起来各个地方都是bug的岗位。
产品需要更多的是软实力,把握产品的方向,目标用户是谁,场景是什么,达到怎样的目的;与技术、测试、业务、领导沟通,不同人的关注点不同,需要整理成对方熟悉的语言表达出来,权衡多方利益;对产品的宏观走向有把控,对产品的细节也要了解,这样做也可以,那样做也ok,中间这个度如何拿捏。
简单总结下我做B端产品的一个流程,需要思考到的点
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脑图和流程图:以房源甄选功能为例
1)目标用户:经纪人、商圈经理、大区、管理者
2)场景:商圈对房源对甄选标志,帮助客户浏览时快速判断
3)渠道:PC、APP、WAP、小程序等
4)环境:Prod、Uat、Sit、Dev等
5)类别:买卖租赁、住宅类非住宅类、已上架未上架
5)对象:所属房源、录入房源、维护房源
6)权限:数据权限 or 功能权限
增删改权限:商圈经理可设置本商圈所属房源
查看权限:经纪人可查看所在商圈中所属房源
7)数据来源:外部推送(时间、频次、全部or部分)、手动添加、内部生成
8)定值:a.配额(会变动),可设配额,比较 “>=<”;b.时效性:有效期
9)操作:增删改查,收口,是一个个操作,还是批量操作
10)状态:甄选(手动)、非甄选(上下架、手动操作、到期),转换时配额加减一,有效期。
数据流转要跑通。
11)前置条件:已上架+室内图+必要字段
12)后置反应:操作按钮、查询条件、展示按钮(列表-字段、视图-字段、详情页)
13)评分排序or查询条件:升降序、数据口径(当前有分数、有过分数)
14)时间维度:过去是、现在是、从不是等
15)历史数据处理:从组团甄选配额中减少,甄选标志不变
16)可能涉及点:责任盘、房源维护、虚拟房源、审核、法拍房源、隐藏房源、房源评价、待办、站内信、操作日志等 -
原型图
1)入口出口:房源搜索页(查询条件、搜索结果)、详情页(