31、移动工作场所与创新商业实践

移动工作场所与创新商业实践

在当今数字化时代，移动工作正逐渐成为一种趋势。随着团队变得分散和移动化，如何有效地进行协作和沟通成为了一个挑战。同时，移动技术的发展也为商业实践带来了新的机遇和挑战。

1. 移动工作面临的挑战与需求

当团队成员分散或处于移动状态时，沟通和协作变得更加困难。技术如何弥补丢失的线索，或者在重要元素缺失的情况下如何培养新的行为习惯，是需要解决的问题。我们需要预测如何取得成功，并减轻新出现的负面风险。一种方法是找出可能的失败模式，例如电子邮件就存在许多失败模式，而它却是远程协作最常见的沟通形式。

目前，有多种技术在不同程度上支持协作，如语音和视频链接、电子邮件访问和使用、共享工作空间、会议工具、文档存储库、存在和态势感知工具以及日历工具等。然而，需要一种全面、综合的方法来应对移动工作的影响，具体包括以下几个方面：
- 理解新工作方式的风险和失败模式 ：包括沟通策略、可访问性和隐私保护等方面。
- 实现有效决策 ：了解协作的要求，在不断变化的环境和非正式网络中保持团队和项目的态势感知。
- 协调工具和数据访问 ：提供对工具、数据集、产品分解结构的访问，并控制对敏感数据的访问。
- 建立虚拟团队和实践社区的成员感 。

显然，为了充分发挥新工作方式的优势，技术和行为培训都需要进一步发展。在静态和移动工作方式之间进行过渡管理，以及应对新技术早期阶段普遍存在的各种混合工作场景，是一项重大挑战。

2. 移动协作工作的现状