
程序人生
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王金剑,光链科技创始人,区块链数据库SunlightDB
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去吧,成为张无忌
“去吧,成为张无忌!” 成为张无忌,首先要仁。推己及人,能与人通感与共情。但成为张无忌,重要的却不在其仁,而在其力量。刘复生说:“做个有力量的仁者。此前我一直在教你善良,此刻我要教你去拥有力量”。希望大家未来长啸深谷,振衣高冈,目送飞鸿,濯足长流。登高壮观天地间,跃身人海,在人间众生的关联之中,重新认识自己,重新塑造自己和世界。张无忌,不要忘了“理解社会,改变世界”啊!27日晚间,刘复生接受澎湃新闻记者电话采访时确认,网传的文章确实是其所写,后发布于海南大学人文传播学院中国语言文学硕士点为专业研讨所开设的转载 2023-06-16 17:35:40 · 282 阅读 · 0 评论 -
如何成为明星程序员
Andrew C. Oliver是Open Software Integrators公司的总裁与创始人,公司主要与一些开源公司合作,特别是那些初创公司,致力于为客户提供课程开发、培训、咨询与支持等服务。合作伙伴可以将精力放在核心的业务领域上,公司则为其提供专业的服务。近日,Andrew撰文谈到了对于程序开发者来说,通过什么样的途径可以成为一个明星程序员,并给出了非常中肯的10条建议。很多开发者转载 2014-01-11 18:52:48 · 1354 阅读 · 0 评论 -
三十不惑:情商智商决定我能走多快,德商(基本素质)决定我能走多远
“德商”是指人的基本素质或素养,也就是稻盛和夫在《活法》里所说的“原理原则”,借用《活法》里的一段描述就是:“作为人,何谓正确?” 。作为人,是正确还是错误,是好还是坏,是可做还是不可做。正直,谦虚,谨慎,真诚,不撒谎,不贪婪,......,用这些最基本的道德和伦理来指导我们的行为就行了。原创 2014-03-19 16:10:46 · 2235 阅读 · 0 评论 -
真实世界里的钢铁侠-特斯拉汽车创始人埃隆·马斯克(Elon Musk)
真实世界里的钢铁侠--特斯拉汽车公司和SpaceX公司总裁马斯克(31岁),当我们得意于「站在山上踢几块石头下去」或是「站在风口上的猪」的成功理论的时候,我们真的成功了吗?我们究竟创造了什么?改变了什么?「特别推荐小伙伴们看看这一期最新的对话节目」转载 2014-05-02 19:39:01 · 12889 阅读 · 0 评论 -
Elon Musk:同时颠覆几个行业的科技狂人
在苹果著名的“不同凡想”广告中,赞扬了那些改变世界的疯狂家伙们。“他们不喜欢墨守成规,也不愿安于现状”,“他们改变了事物”,“他们推动人类向前发展”。在科技界,我们经常会看到这些“疯狂的家伙们”。有时候他们会成功,有时候他们会失败,但是,如果不是他们不懈的努力,我们的生活将变得乏味许多。Elon Musk 就是这样一个“疯狂的家伙”。Tesla motors 用电动汽车挑战传统的汽车工业;Sp转载 2014-05-13 13:01:07 · 1686 阅读 · 0 评论 -
清华学霸非你莫属之败
第一,上学的时候大部分时间我们是为了学习而学习,成绩好我们成为学霸,含金量并不高。而进入社会之后,我们按照社会的需要有目的性的学习,将知识转化为生产力,成为社会需要的人,成为某一领域的专家,这才是真学霸,另外走出校园之后我们发现人外有人,天外有天,学会的越多就会知道不会的更多,懂得谦虚的人才有可能成为专家;第二,学校阶段的学习只是微不足道的起点,进入社会之后真正的学习阶段才刚刚开始,学习将伴随原创 2015-01-10 12:31:31 · 2918 阅读 · 0 评论 -
什么叫做感恩
什么叫做感恩?当你接受一份爱的时候,你要能感受到这份爱,然后你要懂得回馈这份爱,这样你才有资格享受这份爱。这是爱的责任,否则你将受到爱的惩罚。原创 2015-01-01 18:39:01 · 1246 阅读 · 0 评论 -
如果细节决定成败,那么什么决定细节
近日,应邀为国家电网供电公司的领导干部进行培训,讲座的题目是《细节决定成败,什么决定细节?》与其说是一次讲座,其实更是一种“竞标”,因为对于国网供电公司而言,他们是想通过“讲座比稿”来决定后面的国网班组文化建设的项目交给谁。 我们看到的《细节决定成败》等大量书籍,都从声称“魔鬼藏在细节中”,但是很多人,只是看到了细节,却没有发现细节中的魔鬼!没有“魔鬼”这一灵魂,所谓的“细节”只是一个海转载 2015-05-20 17:10:54 · 2411 阅读 · 1 评论 -
真正的高手,都懂得“稳定”的重要性
一位行者,上山求学,双眼盯着远方的山,心里想着一定要在日落前到达。于是加快步伐,不料一不小心被脚下的石头绊了一跤,摔得头破血流,最后只能一瘸一拐地龟速行进,无法按时到达。内心因此焦灼万分,还一个劲地抱怨山太高,路太陡,石头太多,时间太赶,却独独看不到是自己心太急。我们,不也常常如此吗?行色匆匆,是这个时代的节奏,满脸焦虑,是身处时代洪流之人的生存状态。但真正的高手,早已摆脱了焦虑和浮躁,...转载 2019-05-03 22:27:35 · 492 阅读 · 0 评论 -
没有边界的能力就不是真正的能力
如果你准备创业,我想告诉你,创业就是刀口舔血曾有一项针对5万网民的创业调查,结果显示:从来没想过创业的人只有3%。也就是说,绝大多数人都会有创业的冲动,当然只有一部分人会行动起来,而这其中只有极少的一部分人会成功。我记得看过一个数据,在中国创业成功率只有千分之七,但这庞大分母上的分子,却显得格外耀眼。媒体也喜欢这些成功人的故事,于是大肆渲染,而那些芸芸的分母们呢?却无人问津,谁会关心一个...转载 2019-06-19 09:37:02 · 756 阅读 · 0 评论 -
大学十年(一个程序员的路程)
作者 :林锐(一)写此文使我很为难,一是担心读者误以为我轻浮得现在就开始写自传,二是担心朋友们误以为我得了绝症而早早留下遗作。 不论是落俗套还是不落俗套地评价,我在大学十年里都是出类拔萃的好学生。并且一直以来我对朋友们和一些低年级的学生们都有很大的正面影响。这十年是一个从幼稚到成熟的过程,交织着聪明与蠢笨、勤奋与懒散、狂热与怯懦、成功与失败。做对了的事可树立为榜样,做错的事可挂作为转载 2006-07-19 14:13:00 · 4060 阅读 · 0 评论 -
程序员的十种级别,看看你属于哪一种?
程序员的十种级别,看看你属于哪一种? 2005.12.28 来自:新浪论坛 第一级:神人,天资过人而又是技术狂热者同时还拥有过人的商业头脑,高瞻远瞩,技术过人,大器也。 第二级:高人,有天赋,技术过人但没有过人的商业头脑,通常此类人不是顶尖黑客就是技术总监之流。 第三级:牛人,技术精湛,熟悉行业知识,敢于创新,有自己的公司和软件产品。 第四级:工头,技术精湛转载 2006-07-19 21:56:00 · 1674 阅读 · 1 评论 -
谈谈我对攻读计算机研究生的看法
My Thoughts on Doing Advanced Computer Science Degree 回复CSDN和KAOYAN诸位网友的几点看法,(为避免吵架,郑重声明,本人不是高手,只是有感而发的一点个人陋见,欢迎指正,事先感谢): 就我自己的理解,谈谈我对读研和软件学院的看法,不妥之处一笑了之即可。 如果你有实际开发工作经验,感觉自己的水平和实力进入了一个高原期,迫切需要从理论上转载 2006-07-19 12:50:00 · 1755 阅读 · 1 评论 -
程序员:做军官还是做特种兵?
似乎很多计算机系毕业生的经典理想是“做两年程序员,调到市场部,做sales,关键客户到手以后,能升职则罢,否则就拉出去单干”,如果一种职业规划成了一种群体理想,倒要反思一下是不是有点问题了。 这是一个现实情况,而且这种职业规划已经存在、流行了有点年头了。最著名的讨论就是程序员到了30岁以后可以干什么?普遍的论调认为程序员是吃青春饭的,30岁以后知识更新的速度、加班的体力等等都比不上年轻人了。所转载 2006-07-19 09:20:00 · 2334 阅读 · 2 评论 -
修炼一名程序员的职业水准(林庆忠__署名原创)
作者:林庆忠,1990年毕业于昆明工学院计算机软件专业,后又于1999年毕业在南京大学 完成软件工程专业硕士的学习,现供职于CNPC旗下的一个行业软件研发中心,因为在网上看了许多有经验的各路软件开发人员写的好帖,一时手痒兴起,也凑一篇壮壮声势。 假设你是一名软件专业毕业的本科学子,如何在工作中修炼成为一名有较高职业水准的程序员呢,本文试图总结作者从事15年软件开发工作的感想,希望对有志转载 2006-07-19 21:46:00 · 1648 阅读 · 0 评论 -
胡侃学习(理论)计算机
****************************************************************** 版权声明:本文作者sir系旅美学人、南京大学校友。为了学术或 教育的(非营利)目的,在保留本版权声明的情况下,您可以自由 转载本文的电子版。如果您要在传统媒体上转载此文,请与南京大 学小百合BBS站上的网友sir联系。********************转载 2006-07-19 13:28:00 · 1927 阅读 · 0 评论 -
状态驱动的游戏智能体设计(中英双语)
您可以通过以下链接下载:http://www.91files.com/?5FEOAHULX97S3RPKRY2J转载 2007-07-11 13:23:00 · 1552 阅读 · 0 评论 -
程序员的君子五德
程序员作为一种职业,有点像搞写作的作家,需要毅力和灵感。不同的是作家写作往往靠单打独斗,而大多数程序员却需要融入团队,在团队的项目成果中体现自己的成就,从这个侧面看,程序员又像搞建筑的工匠。程序员的职业标准,尚没有定论。在程序员的用人上,业界一直存在人才高消费的现象,单位向来比较重视程序员的能力和素质,以至于不少企业对本科学历已下的程序员说不。然而,能力素质毕竟在后天可塑造之列,而品格道德转载 2007-12-26 17:19:00 · 1589 阅读 · 0 评论 -
软件工程师的谎言
“现在,程序设计工作已经成了试图创建更大更好的傻瓜式程序的软件工程师和试图制造更大更高的傻瓜的上天之间的较量。迄今为止,上天赢了。”这话是技术商业作家Rick Cook说的。什么意思?往下看就明白了。 尽管我把软件工程师当作偶像,但他们仍然频繁地撒谎。也许撒谎是创新所必须的,太多人会告诉你,你想做的东西无法达成或者根本没人想要。只要知道他们在撒谎,你就不用担心。下面是一些工程师经常说的谎言。转载 2010-06-01 12:39:00 · 2058 阅读 · 1 评论 -
毕业5年决定你的命运 --------值得所有不甘平庸的人看看
正如"打工皇帝"唐骏说:"我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……" 人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功,毕业转载 2009-12-25 17:37:00 · 2109 阅读 · 7 评论 -
唐骏的秘密:我从最后一名开始努力
身为中国第一职业经理人,唐骏却说他的人生没有奇遇,也不曾走过任何捷径。 “如果我可以成功,你为什么不可以?” 当年,我进入微软时,只是一个写源代码编软件的普通工程师。看到和微软其他员工的差距,我没有放弃。我只能认为自己在公司排名倒数第一,事实上我也就是倒数第一。如何脱颖而出?我告诉自己只有勤奋这一条路。 3年为界 步步为营 每个人的职业生涯一定要转载 2009-12-24 17:47:00 · 1604 阅读 · 2 评论 -
经典帖子--联想不是我的家!
感冒几天了,没什么大问题,就是感到很累,累的不想写什么,偷个懒,转个伤感的看看。【引 言】联想大裁员的消息想必圈子里面早已路人皆知,更何况联想内部员工?客观的讲,它们应该是有充分的心理准备的,但是,当裁员真正发生的时候,它们真的准备好了吗?它们真的可以从容不迫的离开这个号称中国IT脊梁的地方吗?不可以,显然不可以,如果您是一位被裁的联想员工,我想转载 2009-10-15 12:22:00 · 2216 阅读 · 1 评论 -
优秀程序员的十个习惯
在这个世界上,有数百万的人热衷于软件开发,他们有很多名字,如:软件工程师(SoftwareEngineer),程序员(Programmer),编码人(Coder),开发人员(Developer)。经过一段时间后,这些人能够成为一个优秀的编码人员,他们非常熟悉如何用计算机语言来完成自己的工作。但是,如果你要成为一个优秀的程序员,你还可以需要有几件事你需要注意,如果你能让下面十个条目成为你转载 2009-03-23 12:59:00 · 1347 阅读 · 2 评论 -
美丽新世界:由硬件时代迈向软件时代
昨天我和老婆去逛欧舒丹(LOccitane)商店。货架上摆满了香水、香皂和护肤液,以及琳琅满目的手工产品。看着那些标签我目瞪口呆,我并非对化学一窍不通,但是却对这些香水的制作过程却一无所知。总的来说我是一个喜欢软件胜过硬件的人。我经常感叹于那些略施小计就可以做出实用物品的人,因为我对组装一个小孩玩具都感到十分吃力。我的大脑装满了软件,而不是硬件,但大多数人正好相反。但是看着欧舒转载 2009-02-03 17:34:00 · 1509 阅读 · 0 评论 -
离开公司时留给公司的十句话 与大家分享
一项目计划: 1.项目计划并不是一边将自己所熟悉的工作内容留给自己一边不停的说这个工作量太大,让某某来协助,你要这样的话我建议你当老总找个秘书。 2.开会: 开会的目的是解决问题,不是休息,不是一个会可以开它半天,要讲究效率;开会时在讨论大家所关心的问题,而不是几个组员的问题,如果几个人有问题可以会后来解决,而 不是让大家等你们,直到你们解决完问题,才让大家散会。 二.项目管理:转载 2009-01-28 15:53:00 · 1856 阅读 · 0 评论 -
华为任正非:实事求是的科研方向与二十年的艰苦努力
一、华为的一些实践 华为公司作为一家高科技企业,从创业开始,就始终坚持市场的商业成功为导向,一切投资、一切管理的改进都紧紧围绕产品的市场商业成功,尤其摒弃的是脱离商业成功导向的、唯技术的创新。这种盲目自傲的创新,对于我们没有资金来源的公司来说,无异自杀。 华为在过去的18年里每年坚持投入销售收入的10%以上在研发上,尤其是最近几年,有超过二万五千名员工从事研发工作,资金投入都维持在转载 2007-12-26 17:21:00 · 2199 阅读 · 0 评论 -
程序人生-我已经努力了七年
这些日子我一直在写一个实时操作系统内核,已有小成了,等写完我会全部公开,希望能够为国内IT的发展尽自己一份微薄的力量。最近看到很多学生朋友和我当年一样没有方向,所以把我的经历写出来与大家共勉,希望能给刚如行的朋友们一点点帮助。 一转眼我在IT行业学习工作已经七年多了,这期间我做过网页,写过MIS、数据库,应用程序,做过通信软件、硬件驱动、协议栈,到现在做操作系统内核和IC相关开发,这中间走了转载 2006-11-05 15:24:00 · 1851 阅读 · 3 评论