诸葛一帆丶的博客

面试的时候常被问到自己的三个优点及三个缺点

转自:也谈谈内卷化、996和程序员的发展最近看到这个问题被谈得很多。铺天盖地的35岁、内卷化、996。这里也想谈谈自己的想法。1）内卷化的形成内卷为什么会形成呢？从公司内部的角度来说，同事之间做的事情也缺少独特性。那么既然每个人都差不多，那么与其招一个工作十年的人，还不如招个应届生。虽然说从代码的产出和质量来说，工作十年的工程师理论上来说应该是好很多， 但是如果工作十年的人缺少积累，缺少系统性的理解，那么跟应届生比较可能多了一些广度（因为换过工作）。但是深度上来说并没有本质上的区别。那么这个.

在逛博客的时候，发现了这篇文章，引起了自己的一些思考。我期望努力的学习新知识、新技术是为了以后的生活能更稳定一点（“稳定”并非是一成不变，它是动态的，通过不断地调节，让自己一直处在一个相对安全地位置，不至于被末流淘汰）（公司倒下了有能力换公司继续工作，行业倒下了有能力换个行业继续工作之类，这是需要自身具备一定实力的，所以需要不断地学习与提升）也认为自己目前的选择没错。和很多老前辈的聊天中，慢慢体会到了一个道理：如果你一直在追赶高薪、追赶热点，可能会过的并不是这么快乐，会犹豫，纠结，焦虑…不如定一