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RSS订阅原创 让招聘效果提升3倍的流程优化方案
线索来源就是通过展示平台展示自己的招聘信息，让求职者看到我们的招聘广告，形成沟通，还有一种就是直接筛选求职者主动发起沟通，目前的招聘体系就是依赖于招聘平台比如我们常用的58招聘，BOSS直聘，智联招聘，前程无忧，鱼泡网，拉手网，包括兴起的快聘，抖音招聘，都是我们能获取到流量的渠道，这些流量渠道基本上是源头，那么这个运营的话就是比较粗犷的，很多都是一些机械化的工作，比如发布帖子，沟通，回复访客，交换联系方式，这个部分的最终结果就是能拿到多少线索，这个线索的数量和质量就决定了下一个阶段的邀约了。
2024-03-14 11:30:24
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原创 AI智能招聘辅助（boss，58，智联）教程
当前时间不符合设置的推荐人才时间时，如果设置了复聊功能、则会进入复聊功能。如果启用了互动功能，当执行推荐人才和复聊时有新消息提醒时则会优先进入互动功能。同时选择打招呼、复聊和交换微信时，当前时间符合招呼时间条件时优选进入打招呼功能。当前时间不符合设置的打招呼时如果设置了复聊功能时则会进入复聊功能。如果启用了交换微信功能，当打招呼和复聊时有新消息提醒时则会优先进入微信交换功能。当贴子过多不想单独设置每条贴时，可右键贴子列表对已设置好的贴子进行“应用到其他贴子”，勾选您所需要应用的贴子。
2024-03-07 14:45:38
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空空如也
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