12年高级工程师的“飞升之路”,android嵌入式开发实战pdf

本文讲述了作者如何从一名Android开发者通过不断学习和实践,提升技能,最终成为年薪50w的架构师。重点介绍了Android架构师需要掌握的基础技能,包括Java泛型、并发编程、数据传输与序列化等,以及框架体系架构、性能调优、NDK模块开发和实际项目经验。同时,强调了NDK、底层图片处理、音视频开发和机器学习的重要性。

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接着就是不断的学习、熬夜,加班,编码,开发。上线一个项目,更新一个版本。12点下班是正常,3、4点下班是常态。在不断摧残着身体的同时,获得的是工作上的得心应手。不到2年的时间,我基本上已经可以脱离浏览器了,工作中遇到的问题大部分可以自己debug出来,不用在浏览器上找解决方案了。

然后也就是程序员涨薪的必经之路:跳槽。在我入职第一家工作的第三年,我离职了,原因很简单,没有太多发展潜力了,寻找更大更好的舞台。大家都懂的。在这期间,确实攒下了一笔钱,在长沙买了两套房(深圳就不要想了),还有一点存款。这是我的第二个阶段。


到了16年的时候,我靠着朋友内推跳槽到了华润集团的一个子公司(按学历来说是进不去的)经验算是很丰富了,一年多一点就做到了项目组长。之后就再也没有往上走了。原因很多,主要原因,一是年龄已经偏大了,二是学历硬伤。也就是到这里,我的薪资就不再有太大的涨幅了。

有一段时间,我有点颓废,甚至有些堕落,想着退休也不远了,就每天划水摸鱼,转行后吃点老本算了。直到有一位朋友跟我说:学历不够走不了管理,就直接往技术更深层走啊

我如梦方醒,开始着手往架构方面走。经过大概8个月的系统学习,我成功从高级工程师进阶为了一名架构师。从年薪35w涨到了50w。下面给大家分享一下我学习的过程和心得。

成为一名合格的Android架构师需要掌握哪些技能?

一、基础技能:

1.深入Java泛型

2.注解深入浅出

3.并发编程

4.数据传输与序列化

5.Java虚拟机原理

6.反射与类加载

7.高效IO

二、Android框架体系架构

1.高级UI晋升

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