❗️❗️字节面试攻略❗️❗️
⭕️招聘特点:关注可复制直接上手的人才!
字节是人才扎堆的地方,人来就马上能做,只招现成的人才。
字节软件测试的面试题同样也是分了四轮,成功拿到ooffer了,给大家总结一下每一轮面试都问的问题。
完整面试题和答案私信:软件测试
⭕️面试官面试风格特点解析
字节不缺人才,因此面试官面试会呈现出2大风格
风格1:细节狂——抠细节深入过往业务细节
风格2:犀利狂——2个问题答不好直接结束
⭕️因此面试前一定要准备以下4大方面!!!
1、过往业务逻辑:自己以及上下游的业务逻辑。
2、核心岗位数据:现有岗位以及上下游岗位考核数据。
3、匹配字节赋能点:根据字节的业务形态来回答,如果去这个岗位你会怎么做?
4、对于字节业务的看法(开放性问题)
不管你面试什么岗位,大胆投,平时把面试题背会,一定可以的哦!
行动吧,在路上总比一直观望的要好,未来的你肯定会感谢现在拼搏的自己!如果想学习提升找不到资料,没人答疑解惑时,请及时加入群: 786229024,里面有各种测试开发资料和技术可以一起交流哦。