软件测试基础理论知识总结

    小编热衷于收集整理资源，记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学，实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑，记录下来。也希望想做软件测试的你一样，通过我的分享可以少走一些弯路，可以形成一套自己的方法，并应用到实际中。

    小编整理了一些零基础入门软件测试到精通全套自学资料，还有不少工具和视频的【网盘资源】，需要的朋友可以

1、软件测试概述

软件测试的IEEE定义：

使用人工或自动的手段来运行或测量软件系统的过程，目的是检验软件系统是否满足规定的需求，并找出与预期结果之间的差异。软件测试的发展趋势：

  ①　测试工作将进一步前移。软件测试不仅仅是单元测试、集成测试、系统测试和验收测试，还对需求的精确性和完整性的测试技术、对系统设计的测试技术将成为新的研究热点。

  ②　软件架构师，开发工程师，QA人员，测试工程师将进行更好的融合

  ③　测试职业将得到更充分的尊重。

  ④　设置独立的软件测试部门将成为未来软件公司的共识。

  ⑤　测试外包服务将快速增长，和软件开发外包一样，软件测试外包将成为全球化的趋势。

软件测试工程师的素质：    

责任心；沟通能力；团队合作精神；耐心、细心和信心；保持怀疑的态度，有缺陷预防的意识；不断学习的能力。

合格的测试工程师应具有的能力：

  ①　一般能力：包括表达、交流、协调、管理、质量意识、软件开发过程方法、软件工程等；

  ②　测试技能及方法：包括测试基本概念及方法、对测试工具的掌握、对专业测试标准的熟悉程度等；

  ③　测试规划能力：包括风险分析及防范能力、测试目标及计划的制定能力等；

  ④　测试执行能力：包括测试数据/脚本/用例的制定能力、测试比较及分析能力、缺陷记录及处理能力；

  ⑤　测试分析、报告和改进能力：包括测试度量、统计技术、测试报告、过程监测及持续改进能力。

测试工程师的职责：

  测试人员要了解项目需求内容，从用户的角度提出自己的测试看法；

  测试人员要编写合理的测试计划并与项目整体计划有机地整合在一起；

  测试人员要编写覆盖率高的测试用例；测试人员要认真仔细的实施测试工作，并提交测试报告以供项目参考；

  测试人员要进行缺陷跟踪和分析。

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