华为od统一考试B卷【分月饼】Python 实现

该博客介绍了如何使用Python解决华为机试中的一道月饼分配问题。给定m个员工和n个月饼,要求满足特定条件的分配方案数。通过递归方法,计算不同分配方式的数量,满足单人最多与最少月饼数量之差不超过3。博客内容包括题目描述、解题思路、考点及Python代码实现。

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          所有题目均有五种语言实现。C实现目录C++ 实现目录Python实现目录Java实现目录JavaScript实现目录

题目

中秋节,公司分月饼,m个员工,买了n个月饼,m<=n,每个员工至少分1个月饼,但可以分多个,单人份到最多月饼的个数为Max1,单人分到第二多月饼的个数是Max2,Max1-Max2<=3,。同理,单人分到第n-1多月饼的个数是Max(n-1),单人分到第n多月饼的个数是Max(n),Max(n-1)-Max(n)<=3。请问有多少种分月饼的方法?

输入描述:

第一行输入m n,表示m个员工,n个月饼,m<=n

输出描述:

输出有多少种月饼分法

示例1:

输入:

2 4

输出:

2

说明:

4 = 1+3 (和3+1算一种分法)

4 = 2+2
共两种方案

思路

 读完题反手就是一个暴力解法:假定第一个人拿到的月饼是最少的

1:假定第一个人可以分1个,那么剩下的m-1个人就是分n-1个,

2:假定第一个人可以分2个,那么剩下的m-1个人就是分n-2个,

。。。。

依此类推,第

### 华为OD统一考试B的相关信息 #### 考试概述 华为OD统一考试为A和B,其中B主要涵盖了2022年的部考题以及新增加的内容。根据反馈,大部考生收到的是B,但仍有一定概率抽到A[^1]。 #### OD模式简介 OD模式(Outsourcing Dispatch),即外包派遣模式,是由华为与外企德科合作推出的一种招聘方式。该模式适用于社会招聘中的多数岗位,尤其是17级以下的技术人员。通过OD模式录用的员工级别通常在13至17级之间,作为华为的储备人才,表现优秀的员工有会被选拔进入正式编制[^2]。 #### B题特点 B题综合了历史题库与最新考察方向,重点覆盖以下几个方面: - **基础知识**:涉及计算科学的基础理论,如数据结构算法设计、操作系统原理等。 - **编程能力**:以实际编码为主,可能要求完成特定功能的小型程序开发。例如: ```java public class Fibonacci { public static int fibonacci(int n) { if (n <= 1) return n; int a = 0, b = 1, c = 0; for (int i = 2; i <= n; i++) { c = a + b; a = b; b = c; } return b; } public static void main(String[] args) { System.out.println(fibonacci(10)); // 输出第10项斐波那契数列值 } } ``` - **业务场景析**:结合华为的实际应用场景,测应聘者解决复杂问题的能力。 - **新技术应用**:可能会涉及到云计算、大数据处理、人工智能等领域的新技术知识点。 #### 备考建议 为了更好地应对B考试,可以采取如下策略: - 熟悉历年真题及其解答思路; - 加强对核心技术和工具的理解与实践操作; - 关注行业动态和技术发展趋势,了解华为当前的重点研究领域和发展方向。
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