基于SSM的人才招聘系统的设计与实现

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1、绪论

1.1 选题背景

传统的招聘信息方式是在线下实体进行的，用户需要到线下进行实际的了解信息，而随着信息不断的普及，越来越多的企业也开始出于各种各样的理由而热衷网上发展 ，传统的线下模式已经无法满足用户的需求了。
互联网的产生，带来了网络的再次高速发展，用户的生活得到了翻天覆地的变化。用户可以随时随地的享受互联网带来的方便快捷，在生活工作中的方方面面的需要都能在网络上实现，比如招聘资讯、企业信息、招聘信息、等信息进行查看。也就是说网络成了用户目前最直接、最方便、最轻松的接入口。
在当今世界，互联网快速发展的现在，如何利用互联网创造更简单高效的生活，这是我们首要讨论的。需要招聘信息系统相关网站，一方面使得管理员可以对招聘信息系统的信息进行及时更新和信息化的管理，可以较为容易的获取信息，系统的操作更加的准确，这是一种潜在趋势，或许可以有效加快招聘信息系统的普及情况。

1.2 选题现状

经过调查，目前现代人的生活节奏加快，生活压力也在逐渐的增加，网络的发展给用户带来的便利，用户对招聘信息不断的了解，越来越多的企业开始加入了这个行业中，但是我国对于招聘信息管理效果低下，而且出错率也很高。因此大家都在寻找一款更加专业化的招聘信息系统网站。
随着招聘信息系统网的不断出现，用户需求不断增多，企业招聘管理也不断的得到壮大，本系统主要根据管理员、用户及企业的实际需要，方便用户利用互联网实现对招聘信息系统的了解等一系列信息，同时让管理者可以通过这个系统对用户实际需求以及各信息进行管理。设计该系统主要目的是为了方便用户可以有一个非常好的平台体验，管理员也可以通过该系统进行更加方便的管理操作，实现了之前指定好的计划。

1.3 系统简介

传统企业招聘的方式有多种，主要包括现场招聘和网络招聘。现场招聘：现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。网络招聘：网络招聘一般包括企业在网上发布招聘信息，进行简历筛选，笔试和面试。一般来说，企业进行网络招聘的方式有两种。一是在自身网站上发布招聘信息，搭建招聘系统，二是与专业招聘网站合作，如赶集网，58同城智联招聘等，通过在这些网站发布招聘信息，利用专业网站已有的系统进行招聘活动。
本系统有管理员、用户及企业，管理员：个人中心、招聘资讯管理、用户管理、企业管理、企业信息管理、岗位分类管理、行业领域管理、招聘信息管理、应聘信息管理、个人简历管理、应聘邀请管理、论坛管理、系统管理，用户；个人中心、应聘信息管理、个人简历管理、应聘邀请管理、我的收藏管理，企业；个人中心、企业信息管理、招聘信息管理、应聘信息管理、个人简历管理、应聘邀请管理，前台首页；首页、招聘资讯、企业信息、招聘信息、论坛信息、我的、跳转到后台、客服等功能。
招聘信息系统平台是采用HTML、CSS、jsp、mysql数据库等开发技术，同时运用当前比较流行的ssm框架技术，体现了面向复杂工程问题的软件分析与设计。
对系统进行测试后，改善了程序逻辑和代码。同时确保系统中所有的程序都能正常运行，所有的功能都能操作，本系统的开发获取招聘信息能够更加方便快捷，同时也使招聘信息变的更加系统化、有序化。系统界面较友好，易于操作。

2、系统开发技术

2.1 JAVA简介

Java主要采用CORBA技术和安全模型，可以在互联网应用的数据保护。它还提供了对EJB（Enterprise JavaBeans）的全面支持，java servlet API，JSP（java server pages），和XML技术。JAVA语言是一种面向对象的语言，它通过提供最基本的方法来完成指定的任务，开发者只需要知道一些概念就能够编写出一些应用程序。Java程序相对较小，其代码能够在小机器上运行。Java是一种计算机编程语言，具有封装、继承和多态性三个主要特性，广泛应用于企业Web应用程序开发和移动应用程序开发。
Java语言和一般编译器以及直译的区别在于，Java首先将源代码转换为字节码，然后将其转换为JVM的可执行文件，JVM可以在各种不同的JVM上运行。因此，实现了它的跨平台特性。虽然这使得Java在早期非常缓慢，但是随着Java的开发，它已经得到了改进。

2.2 MySql数据库

Mysql的语言是非结构化的，用户可以在数据上进行工作。MySQL因为其速度、可靠性和适应性而备受关注。大多数人都认为在不需要事务化处理的情况下，MySQL是管理内容最好的选择。并且因为Mysql的语言和结构比较简单，但是功能和存储信息量很强大，所以得到了普遍的应用。
Mysql数据库在编程过程中的作用是很广泛的，为用户进行数据查询带来了的方便。Mysql数据库的应用因其灵活性强，功能强大，所以在实现某功能时只需要一小段代码，而不像其他程序需要编写大段代码。总体来说，Mysql数据库的语言相对要简洁很多。
数据流程分析主要就是数据存储的储藏室，它是在计算机上进行的，而不是现实中的储藏室。数据的存放是按固定格式，而不是无序的，其定义就是：长期有固定格式，可以共享的存储在计算机存储器上。数据库管理主要是数据存储、修改和增加以及数据表的建立。为了保证系统数据的正常运行，一些有能力的处理者可以进行管理而不需要专业的人来处理。数据表的建立，可以对数据表中的数据进行调整，数据的重新组合及重新构造，保证数据的安全性。介于数据库的功能强大等特点，本系统的开发主要应用了Mysql进行对数据的管理。

2.3 B/S架构

B/S结构的特点也非常多，例如在很多浏览器中都可以做出信号请求。并且可以适当的减轻用户的工作量，通过对客户端安装或者是配置少量的运行软件就能够逐步减少用户的工作量，这些功能的操作主要是由服务器来进行控制的，由于该软件的技术不断成熟，最主要的特点就是与浏览器相互配合为软件开发带来了极大的便利，不仅能够减少开发成本，还能够不断加强系统的软件功能，层层相互独立和展现层是该B/S结构完成相互连接的主要特性。

2.4 JSP介绍

JSP技术本身是一种脚本语言，但它的功能是十分强大的，因为它可以使用所有的JAVA类。当它与JavaBeans 类进行结合时，它可以使显示逻辑和内容分开，这就极大的方便了用户的需求。JavaBeans 可以对JSP技术的程序进行扩展，从而形成新的应用程序，而且JavaBeans的代码可以重复使用，所以就便于对程序进行维护。JavaBean 组件有内部的接口，可以帮助不同的人对系统进行访问。1999年，Sun微系统公司正式推出了JSP技术，这是一种动态技术，是基于整个JAVA体系和JavaServlet提出的，是具有普遍适用性的WEB技术，也是本系统设计的核心技术之一。JSP技术能够极大的提高WEB网页的运行速度。这些内容会与脚本结合，并且由JavaBean和Servlet组件封装。所有的脚本均在服务器端运行，JSP引擎会针对客户端所 提交的申请进行解释，然后生成脚本程序和JSP标识，然后通过HTML/XML页面将结果反馈给浏览器。因此，开发人员亲自设计最终页面的格式和HTML/XML标识时，完全可以使用JSP技术。
所以结合招聘信息系统的需求及功能模块的实现，使用JSP技术是最合适的，而且JSP的拓展性比较好，对于系统在后期使用过程中可以不断对系统功能进行拓展，是系统更完成，更方便的满足用户需求。

2.5 SSM框架

本课题程序开发使用到的框架技术，英文名称缩写是SSM，在JavaWeb开发中使用的流行框架有SSH、SSM、SpringMVC等，作为一个课题程序采用SSH框架也可以，SSM框架也可以，SpringMVC也可以。SSH框架是属于重量级别的框架，配置繁琐，不够灵活，修改程序需要修改好多个文件，并且运行起来也占用内存较高，CPU使用率相对也高，SpringMVC是Spring开发的一套MVC架构，更灵活更好用，SSM框架取中间值，既没有SSH臃肿，也没有SpringMVC简化，属于中间级别的，在配置过程和使用过程中更能编写和理解。MyBatis框架取代Hibernate框架是因为它更灵活，不需要完全在框架里操作，它在数据操作上可以写出更灵活的代码，它的性能也比Hibernate框架更稳定。总的来说，使用SSM框架是通过综合考虑而使用的，网上有很多的使用教程和心得体会，而且SSM又是这么的流行，用SSM框架开发是顺其自然的。

3、系统分析

3.1 需求分析

开发系统的过程中，去调查用户的功能诉求，对需要存在的功能进行需求分析是特别重要的，且对于系统的开发有着实际的意义，设计招聘信息系统通过对用户的需求进行分析，结合实际情况进行开发研究，对用户的所有需求做出一个完整的基本的框架，然后一步一步的完成、实现。需求分析可以为系统的开发提供一个目标，只有按照这个目标进行开发设计，才能进行完整的开发，这样设计出的系统才有使用的意义，才能在竞争激烈的软件市场中生存，才能真正的帮助用户解决问题，提高实际的效率。

3.2 系统可行性分析

3.2.1 技术可行性
本系统采取的是目前应用最广泛的程序进行技术的支持，主要的技术支持是java语言，他作为一个相当成熟的语言程序，在众多的软件开发中起着很大作用。而且用java语言编辑出来程序可以直接运行，不需要借助其他的翻译器进行翻译。所以在技术方面是完全可以行的。
3.2.2 经济可行性
本项目开发的初衷就是为了节约，因为系统开发的所有过程都是我自己开发的，而且在开发过程使用到的技术也都是市面上常见的容易操作的，所以不需要请专业的人士花资金来进行系统的开发，而且在项目开发的过程中我也学到了更多的知识。开发的这个软件可以在网络中进行免费的下载，对计算机的软硬件没有很高的要求，因此这个项目是非常实惠的，在经济方面是完全可性的。
3.2.3 操作可行性
操作可行性也就是系统的可用性，一个系统的操作是否容易决定着这个系统的使用度，在系统的操作方面的设计我都是采取简洁易懂的方式，操作的整个菜单界面整齐有序，所有的功能都有序的排列，不会出现重叠或者需要转换的现象，用户想要哪方面的操作都可以直接进行操作，所以该系统任何人都可以进行操作，不需要有相关专业的技术这样用户在操作起来就容易很多。

3.3 项目设计目标与原则

1、关于招聘信息系统的基本要求
（1）功能要求：管理员：个人中心、招聘资讯管理、用户管理、企业管理、企业信息管理、岗位分类管理、行业领域管理、招聘信息管理、应聘信息管理、个人简历管理、应聘邀请管理、论坛管理、系统管理，
用户；个人中心、应聘信息管理、个人简历管理、应聘邀请管理、我的收藏管理，
企业；个人中心、企业信息管理、招聘信息管理、应聘信息管理、个人简历管理、应聘邀请管理等功能模块。
（2）性能：因为招聘信息系统中有很多的信息需要存储，因此对于系统的存储量有很大的要求，需要有一个强大的数据库的支持才能确保所有的信息都能安全稳定的进行存储。
（3）安全与保密要求：用户都必须注册、登录才能进入系统。
（4）环境要求：支持Windows系列、Vista系统等多种操作系统使用。
2、设计原则
本招聘信息系统采用JSP技术，Mysql数据库开发，充分保证了系统稳定性、完整性。
（1）系统响应效率：由于是招聘信息系统，因此就需要系统的响应效率是非常高的，并且可以支持很多人同时进行系统的使用。
（2）界面简洁清晰：系统界面要简单有序，所有的功能一目了然。
（3）储存性高：因为是招聘信息系统，所以就会在数据库要求上比较严格，信息录入的比较多，而且丰富复杂， 这就需要一个强大的数据库来存放更多的数据和保证数据的时时性。
（4）易学性：系统的设计一定要简单，使得用户使用起来非常好的顺手。
（5）稳定性需求：该系统在使用过程中必须保持稳定，不要出现卡顿、模糊等情况。
（6）稳定性：由于是招聘信息系统，因此系统运行必须要十分的稳定。

3.4 系统流程分析

用户需要拥有属于自己的账号和密码，且必须正确，这样才能顺利登录到系统中。进入网站后，用户可以自行查询信息，在查询信息详情页面的最后，可以直接个人信息进行（增删改查）操作。具体流程如下图3-2所示：

为了保证系统的安全性，要使用本系统对系统信息进行管理，必须先登陆到系统中。其具体登录流程图如图3-3所示：

（此处省略………………………………………………）

4、系统设计

4.1 系统结构

系统架构图属于系统设计阶段，系统架构图只是这个阶段一个产物，系统的总体架构决定了整个系统的模式，是系统的基础。系统的整体结构设计如图所示。

4.2 数据库设计

数据库的功能就是对系统中所有的数据进行存储和管理。所有的数据可以在数据库中产时间的进行存储，方便用户的使用。而且所有的数据库中的数据也应该具有一定的共享性，任何的系统可以对一些数据进行使用，同时还应该保持一定的独立性，每一个数据库中的数据都有很强的安全性，可以被很好的存放到数据库，没有进行身份的验证是不能对这些数据进行查看和使用的。数据库的设计需要明确每一个实体之间的联系，系统的E-R图如下图所示：：
4.2.1 数据库实体
数据模型中的实体（Entity），也称为实例，对应现实世界中可区别于其他对象的“事件”或“事物”。例如，公司中的每个员工，家里中的每个家具。本系统的E-R图如下图所示：



（此处省略………………………………………………）

5、系统实现