在南京办理退休时，如果医疗保险缴费年限不足，通常允许补缴，但具体政策和费用会根据参保类型（职工医保/居民医保）和补缴基数有所不同。以下是针对 南京市职工医疗保险补缴 的详细说明：
一、南京职工医保退休补缴政策
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最低缴费年限要求：
- 男职工：累计缴满 25年（含视同缴费年限）。
- 女职工：累计缴满 20年。
- 实际缴费年限需≥ 10年（2015年后新增要求）。
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补缴规则：
- 退休时若医保年限不足，可一次性补缴差额年限，或选择继续按月缴费至满年限。
- 补缴基数：按 补缴时上年度南京市社平工资的100% 计算（2023年社平工资为8,015元/月）。
二、补缴15年医保的费用估算
假设需补缴 15年职工医保（按2023年标准计算）：
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补缴基数：8,015元/月 × 12个月 × 15年 = 总基数1,442,700元。
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补缴比例：
- 南京职工医保单位+个人合计缴费比例约为 10%~12%（具体比例可能调整，以医保局为准）。
- 若按 11% 估算：
总费用 = 1,442,700 × 11% ≈ 158,697元（即约15.9万元）。
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实际操作中的差异：
- 若仅补缴差额年限（如缺5年），费用按实际年限计算。
- 部分人群可申请降低缴费基数（如灵活就业人员），费用会减少。
三、替代方案（费用更低）
如果补缴职工医保费用过高，可考虑：
- 转为居民医保：
- 无需补缴，但每年缴费（2023年南京居民医保约500元/年），报销比例较低。
- 继续按月缴纳职工医保：
- 适合差额年限较少（如缺1~2年）的退休人员。
四、办理流程
- 材料准备：身份证、退休审批表、医保缴费记录。
- 办理地点：南京市各区社保中心医保窗口。
- 咨询渠道：
- 电话：南京医保服务热线 025-12393。
- 线上：“江苏医保云”APP或“我的南京”APP查询个人缴费年限。
五、注意事项
- 政策时效性：补缴基数和比例可能随社平工资调整，建议退休前1年咨询最新标准。
- 视同缴费年限：1996年前参加工作或有军龄等，可认定视同缴费年限，减少补缴金额。
- 医保待遇中断：补缴完成后，方可享受退休人员终身医保待遇（报销比例更高）。
如需精准测算，可携带身份证至 南京市社保中心（水西门大街61号）柜台查询个人医保账户和补缴明细。
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