技术面试最后反问面试官的问题合集

重点

• 你对在这里工作最满意的地方是？你为什么留在这家公司？

• 该职位为何会空缺？公司为什么在招人？（产品发展 / 新产品 / 波动…)

• 你最开始为什么选择了这家公司？公司如何保证人才不流失？

• 办公室的布局如何？（开放的 / 小隔间 / 独立办公室）

• 团队里面初级和高级工程师的比例是多少？（有计划改变吗）

• 我入职的岗位是新增还是接替之前离职的同事？（是否有技术债需要还）？

• 你们现在盈利吗？

• 公司的资金来源是什么？谁影响或者制定高层计划或方向？

职责

• 我的日常工作是什么？

• 有给我设定的特定目标吗？

• 入职培训 (onboarding) 会是什么样的？

• 在你看来，这个工作做到什么程度算成功？

• 你期望我在最初的一个月 / 三个月能够完成什么？

• 试用期结束的时候，你会怎么样衡量我的绩效？

• 入职之后在哪个项目组，项目是新成立还是已有的？

技术

• 公司常用的技术栈是什么？

• 你们怎么追踪 bug?

团队

• 每周都会开什么类型的会议？

• 有没有一些团队正在经历还尚待解决的挑战？

• 团队有多大？

• 公司技术团队的架构和人员组成？(zh)

• 团队内开发、产品、运营哪一方是需求的主要提出方？哪一方更强势？(zh)