【面试大全】互联网面试软实力【必看】

本文分享了互联网面试中的软实力,包括使用Markdown格式制作简历、面试技巧、STAR和FAB法则的应用,强调真实性和项目经验的重要性。同时提醒求职者关注学历、面试官关注的技能以及准备应对HR常问问题。

摘要生成于 C知道 ,由 DeepSeek-R1 满血版支持, 前往体验 >

软实力

面试

  • 假如你是网络申请者【拉勾、boss等】,你的简历必然会经过HR的筛选,一张简历HR可能也就花费20秒钟看一下,然后HR就会决定你这一关是Fail还是Pass。
  • 假如你是内推,如果你的简历没有什么优势的话,就算是内推你的人再用心,也无能为力。
  • 另外,就算你通过了筛选,后面的面试中,面试官也会根据你的简历来判断你究竟是否值得他花费很多时间去面试。

简历就像是我们的一个门面一样,它在很大程度上决定了你能否进入到下一轮的面试中

面试继续说

  • 举个简单的例子:一般情况下你的简历上注明你会的东西才会被问到(Java、数据结构、网络、算法这些基础是每个人必问的),比如写了你会 redis,那面试官就很大概率会问你 redis的一些问
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