软件测试是什么?我如果要学的话都该学哪些技能?

本文介绍了软件测试的基本概念,包括功能测试、自动化测试、接口测试和性能测试。接着,详细阐述了测试工程师需要掌握的技能,如软件测试理论、测试流程、文档编写、计算机基础、数据库知识、LINUX操作、编程语言(尤其是Python)等。此外,文章还探讨了测试工程师的职业等级和对应的薪资水平,从初级到高级,以及测试团队领导和经理的角色。对于正在学习测试的人,提供了交流讨论的空间。

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目录

一、软件测试简介

二、测试工程师需要会哪些技能

三、测试工程师等级和薪资​编辑

最后正在学测试的可以观看下面的视频


一、软件测试简介

软件测试(英语:Software Testing),是描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。

软件测试主要学习功能测试、自动化测试、接口测试、性能测试,这些又是什么呢?简单来说就是:

1、功能测试:功能测试就是对产品的各功能进行验证,根据功能测试用例,逐项测试,检查产品是否达到用户要求的功能

2、自动化测试:一般是指软件测试的自动化,软件测试就是在预设条件下运行系统或应用程序,评估运行结果,预先条件应包括正常条件和异常条件。

3、接口测试:接口测试主要用于检测外部系统与系统之间以及内部各个子系统之间的交互点。

4、性能测试:性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。

二、测试工程师需要会哪些技能

01

软件测试理论

作为一个软件测试人员,总不能不知道软件测试本身的东西吧。

你总要知道软件测试是什么?什么是测试用例?什么是缺陷?软件测试有些什么特点?这些仅仅是理论,现在还不关心会不会做。

比如软件测试的定义,软件测试是测试程序?还是测试文档?还是测试软件等?

02

软件测试流程

如果要清楚软件测试流程,那就一定要知道软件工程、软件生命周期、研发模型、测试模型。

模型又有经典的瀑布模型、目前最流行的敏捷开发流程、V模型、W模型、X模型、H模型等,这些模型至少要随便知道三四种吧。

03

测试文档

软件测试是技能型工作,不是研究型工作,了解了软件测试理论之后,你总会要做点东西吧,比如写写文档。

软件测试人员必备技能之一就是写文档,会总结。

软件测试有很多文档要写,比如测试计划、测试方案、测试用例、提交bug单、测试报告,有

<think>好的,用户现在问的是关于软件工程的习路线和规划。之前他们问过计算机和软件工程的区别,现在可能是在确定方向后想深入软件工程的具体习步骤。首先,我需要回忆之前给出的区别,确保这次回答之衔接,但重点放在习路径上。 用户可能是生或者刚入行的新人,想转行做软件工程师。他们需要明确的步骤,从基础到进阶,可能还关心实践和就业准备。要考虑到他们可能没有太多编程经验,所以习路线需要循序渐进。 接下来,要覆盖软件工程的核心内容:编程基础、系统设计、开发流程、工具使用、软技能等。需要分阶段,比如入门、进阶、高阶,每个阶段列出关键技能和推荐习资源。还要强调项目实践的重要性,因为软件工程注重应用。 可能用户还关心如何选择编程语言,是否需要习数,或者如何参团队项目。需要推荐主流语言如Java、Python、JavaScript,并提到版本控制工具如Git。此外,软技能如沟通、项目管理方法如敏捷开发也是重点。 还要考虑就业准备,比如刷题、简历和面试技巧,持续习的方向如云计算、DevOps。需要提醒习路线不是固定不变的,鼓励实践和社区参,最后给出总结建议。</think>以下是软件工程的习路线规划建议,分阶段梳理核心技能习重点,适合从入门到就业的系统化习: --- ### **一、基础阶段(6-12个月)** #### 1. **编程基础** - **核心语言**:选一门主流语言深入(如 **Java/Python/JavaScript**),掌握语法、数据结构、面向对象编程。 - **实践重点**:通过LeetCode简单题、小工具开发(如计算器、TodoList)巩固基础。 - **推荐资源**: - 书籍:《Head First Java》《Python Crash Course》 - 网课:Coursera《Programming for Everybody》(Python)、FreeCodeCamp(JavaScript) #### 2. **计算机基础** - **操作系统**:理解进程/线程、内存管理、文件系统。 - **网络基础**:HTTP/TCP协议、RESTful API设计。 - **数据库**:SQL语法(MySQL/PostgreSQL)、基础设计范式。 - **推荐资源**: - 书籍:《Computer Systems: A Programmer's Perspective》《SQL必知必会》 - 网课:哈佛CS50(免费)、慕课网《计算机基础速成课》 --- ### **二、进阶阶段(6-12个月)** #### 1. **软件开发技能** - **前端**:HTML/CSS + 框架(React/Vue),掌握组件化开发。 - **后端**:框架(Spring/Django/Express)+ 微服务概念(可选)。 - **工具链**:Git/GitHub、Linux命令行、Docker基础。 - **实践重点**:开发全栈项目(如博客系统、电商平台基础版)。 #### 2. **软件工程方法论** - **开发流程**:需求分析→设计→编码→测试→部署。 - **设计模式**:单例、工厂、观察者等常用模式。 - **UML建模**:用例图、类图、时序图。 - **推荐资源**: - 书籍:《代码整洁之道》《设计模式:可复用面向对象软件的基础》 - 网课:Udemy《The Complete Software Engineering Course》 --- ### **三、高阶阶段(持续习)** #### 1. **系统设计架构** - **分布式系统**:CAP定理、负载均衡、缓存策略(Redis)。 - **云原生**:AWS/Azure/GCP基础,Kubernetes入门。 - **架构模式**:单体→微服务→Serverless演进。 - **推荐资源**: - 书籍:《数据密集型应用系统设计》《微服务架构设计模式》 - 网课:Educative《Grokking the System Design Interview》 #### 2. **工程化实践** - **DevOps**:CI/CD(Jenkins/GitHub Actions)、监控(Prometheus)。 - **测试驱动开发**:单元测试(JUnit/pytest)、自动化测试(Selenium)。 - **安全基础**:SQL注入防护、OAuth2.0认证。 - **实践重点**:参开源项目(如GitHub上的Good First Issue)。 --- ### **四、软技能职业发展** #### 1. **团队协作能力** - **工具**:JIRA/Confluence协作、Git分支管理策略。 - **方法论**:敏捷开发(Scrum/Kanban)、代码评审规范。 #### 2. **就业准备** - **算法强化**:LeetCode中级题 + 《剑指Offer》高频题。 - **项目包装**:整理3-5个完整项目(需包含技术难点文档)。 - **简历面试**:STAR法则描述项目,模拟技术面(系统设计+行为问题)。 --- ### **五、习路线图示例** ```markdown 第一年: - 季度1:编程基础 + 简单项目 - 季度2:Web开发 + 数据库 - 季度3:框架习 + 团队项目 - 季度4:系统设计入门 + 面试准备 第二年: - 云原生/分布式系统 → 参复杂项目 - 技术栈深化(如Java生态/前端工程化) - 持续习新技术(如AI工程化、Web3开发) ``` --- ### **关键建议** 1. **实践优先**:每一个概念立即写代码验证(如完REST API就手写一个)。 2. **技术选型聚焦**:初期避免盲目追求新技术,深耕1-2个技术栈(如Java+Spring或JavaScript全栈)。 3. **社区参**:加入技术论坛(如Stack Overflow)、参Hackathon。 4. **职业规划**: - 新人:全栈工程师 → 技术专家 - 进阶:架构师/技术经理 → CTO(需补充管理知识) --- 软件工程是「持续迭代」的科,保持对新工具(如AI编程助手Copilot)的开放态度,同时夯实工程基本功,才能在技术浪潮中稳步成长。
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