应届生拿到offer之后的流程_应届生求职的一般流程和手续

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: doublelow

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:

应届生求职的一般流程和手续(攒

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: Wed Jul  7 00:21:46 2010

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: 342

想当初，自己也是一片茫然地投入了求职大军，不知道自己该做什么。看到百合有个

job

版就点进去了，从精华区的简历制作开始看起，到版上零星的笔经(笔试经验)

、面经

(面试经验)

，然后开始从那繁多的招聘信息中搜寻自己合适的企业。基本上我很少上外

面其他的求职网站，觉得

job

版够用了，而且版上提供的信息在职位质素上比较切合南大学

生的水平。

大四上学期还算很幸运地在一个月内拿到满意的

offer

然后退出了求职大军。而下学期

在办理相关手续过程中的波折却让我感觉到，拿

offer

不是求职过程的全部，后面还有段路

要走。

为了后面的同学的路走得更顺，分享这些经历——

1

、简历制作

求职的第一步，必须在企业校园招聘进场和招聘旺季到来之前，弄好。好的简历需要在

前期修改几次，并根据你所投企业的各种类型、或你不同方面的专业所长而制作一些略有

不同的针对性版本(当然过于频繁的修改和过多的版本是完全无必要的)

。

简历制作的原则在

job

版精华区有很深刻和全面的论述，十分有用。至于模板，个人不

倾向用表格化的，那似乎也是很多人的共识。印上一张帅帅的证件照会很有帮助(所以也

不要尽信前人关于“最优模板”的总结)

。

2

、海投、笔试、面试

所谓“金九银十”

，就是

9~10

月份是质优企业进入校园的密集期。按

09

年的经验，一些

著名外企和

IT

公司在

9

月初就进场了，

9

月中旬到

10

月份国内的大企业也相继进场。当然

也

有些牛逼外企会把招聘过程推到圣诞节才结束，例如那个卖啤酒的。

因此投简历、找工作的最好时机大概是在

9

月

~12

月，其中

11

月

~12

月貌似是国内银行、

各种机关事业单位比较多。而到了下学期，职位机会相对很少很少了，而当中能满足南大

人胃口的更是凤毛麟角。

3

、拿

offer

offer

就是企业对你的录取意向，一般列明了一个答复的有效期，此期间你可以拿着

offer

到就业中心或院系领取三方协议，和企业签订具有法律效力的入职协议。

从投出简历，到拿

offer

，个人经验一般要半个月左右，当然一些招聘流程比较

BT

的企