重构-改善既有代码的设计(十二）：大型重构

1、梳理并分解继承体系（Tease Apart Inheritance）

（1）症状：某个继承体系同时承担两项责任

（2）解决：建立两个继承体系，并通过委托关系让其中一个可以调用另一个

（3）混乱的继承体系是一个严重的问题，会导致重复代码

（4）将代码较多的职责留在原地，这样一来需要搬移的代码数量就会比较少

（5）如果继承体系中的某一特定层级上的所有类，其子类名称都以相同的形容词开始，那么这个体系很可能承担着两项不同的责任

• 首先识别出继承体系所承担的不同责任，然后建立一个二维表格，并以坐标轴标示出不同的任务
• 判断哪一项责任更重要些，并准备将它留在当前的继承体系中，准备将另一项责任移到另一个继承体系中
• 使用Extract Class从当前的超类提炼出一个新类，用以表示重要性稍低的责任，并在原超类中添加一个实例变量，用以保存新类的实例
• 对应于原继承体系中的每个子类，创建上述新类的一个子类，在原继承体系的子类中，将前一步骤所添加的实例变量初始化为新建子类的实例
• 针对原继承体系中的每个子类，使用Move Method将其中的行为搬移到与之对应的新建子类中
• 当原继承体系中的某个子类不再有任何代码时，就将它去除
• 重复以上步骤，直到原继承体系中的所有子类都被处理过为止，观察新继承体系，看看是否有可能对它实施其他重构手法，例如Pull Up Method或Pull Up Field

2、将过程化设计转化为对象设计（Convert Procedural Design to Object）

（1）症状：有一些传统过程化风格的代码

（2）解决：将数据记录变成对象，将大块的行为分成小块，并将行为移入相关对象之中

• 针对每一个记录类型，将其转变为只含有访问函数的哑数据对象
• 针对每一处过程化风格，将该处的代码提炼到一个独立类中
• 针对每一段长长的程序，实施Extract Method及其他相关重构将它分解，再