快手员工福利调整疑云四起，房补、餐补削减传闻不断，员工爆料密集，官方未证实。业界分析原因多样，福利削减是否为应对寒冬？
不知道大家是否注意到，半年前还一片欣欣向荣的快手，最近却逐渐响起了唱衰的声音。
早在七八天前，某职场交流软件就出现了一些关于快手房补的讨论，整得神神叨叨的——
不过那时候的讨论更多是对一些企业动态进行分析，没什么实锤，也没什么内部员工出来表示认同。
但毕竟也是关乎自己身家收入的大事，打工人们对它的关注与讨论一直没有断过。
并且关键在于，讨论许久却没有实锤的同时，它也没有人出来辟谣啊，这就很有意思了。
而在最近几天，越来越多的“快手员工”（脉脉平台认证）现身发帖，直接为“快手调整员工福利”这件事的讨论加了一把柴火。
有出来确认说“房补取消”的——
有其他程序员出来爆料：“不止房补被取消，餐补、下午茶的钱通通要省”的（房补仅面向工龄三年以内员工）——
还有出来表示“实锤了，连年终奖也削了”的——
甚至有老哥出来吐槽管理层不做表态，“一问三不知”的——
好家伙，看这密密麻麻的爆料截图，码君就算不是快手的员工，都看得心里有些发愁了。
不禁回想起年中时候，快手率先宣布取消“大小周”时，互联网人还在各种向往着去快手上班的情形——
难道说，才半年过去，曾经以福利待遇优厚而闻名的快手，就已经走上节衣缩食的路子啦？
而评论区的老哥们自然也是看热闹不嫌事大，纷纷开发思路，分析起快手出现这种态势的原因来。
有人说，快手这属于是渡过风口期后的必然表现——
有人说，这些福利削减并不意外，是快手想要生存下去的必然操作——
也有人从房补政策本身出发，认为这个政策本身就存在问题，也应该取消——
还有人分析了整个互联网形势，觉得这年头就算降低福利也不用担心人才流失，毕竟日子都不好过——
还有一些看得更全面的人觉得，有了朝九晚六的作息调整，福利少一些也没啥关系——
还有更损的，把字节跳到也拉了过来，说要“对标”快手——
这一套套言论看下来，“快手调整员工福利”这件事基本已经是一个被默认的状态了。讨论的重点也已经从是否真实，变成了如何面对。
但码君在这里还是必须强调一下：至今未出现任何快手的官方文件、官方通知或者官方发言人出来正式表态说“快手调整员工福利”。
所以尽管爆料如此繁多，讨论如此热烈，但现阶段咱们也只能将其定性为“网传消息”，事态真相究竟如何，必须等待进一步的观察。
只能说，快手的下半年确实过得不是那么顺利，股价低迷、人员调整，高层管理的几次人员变动，似乎也还没有取得预想中的效果。
在对今年最大风口——电商直播的版图争夺中，快手还一度闹出主播呛声平台的新闻。
如今临近年底，还传出各种削减福利的消息，这仿佛从侧面应证着：中国互联网野蛮生长的时代已经结束了。
或许就像上文中那些讨论所说的那样，在这种寒冬时刻，先稳住脚步才是最重要的事情，少一些房补、餐补的福利，或许也没那么不可接受呢？
你怎么看待网传快手取消房补呢？
期待你的留言！
扫一扫
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
