如何管理一个测试团队

本文分享了如何管理测试团队的经验,包括如何制定测试流程和规范、人才管理、技术风向标以及绩效考核等方面,强调了建立规范、培养团队能力、保持团队活力和公平评价的重要性。

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1. 开篇

所谓无规矩不成方圆,没有规矩那团队就是一盘散沙,自由散漫。管理团队要立规矩、立规范,但也不能管得太死,太死就失去了灵活性,那团队的创造性也将被扼杀,如何做到张弛有度,如何高效地管理好一个团队,本 Chat 将根据我自己的经验来浅谈下,也欢迎大家给出自己的意见或建议,共

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