大家好,我是猫林,一个在互联网行业乘风破浪十五年的老兵,其中有十年深耕于IT培训领域,其中7年是在前端领域里探索。在这7年里,我见证了太多门外汉从什么都不知道成长为技术大牛,也随着市场的急剧恶化见识到不少同学从毕业即失业,甚至被迫改行送外卖。一时间,唏嘘不已。因此,在这里,我想以我多年的从业经验,给大家分析一下前端为何火,又为何突然寒冬,以及正在前端岗位上坚守的小伙伴将来又该怎么做?
移动互联网的兴起
- 在3g时代,移动互联网开始萌芽,智能手机初具雏形。4g时代随着网速进一步提升,移动终端能做的事更加广阔,从购物、上网、打游戏到办公、政务服务等都是通过一个手机即可实现。各家公司也纷纷推出自己的移动端app,并且越来越多的创业者开办公司做自己的app来分取移动互联初期的红利。在这背景下iOS、Android开发需求急剧增加。遥想当初14、15年猫林老师教iOS时,一直记得有一位学生学习期间三天打渔两天晒网。结果愣是在仅仅只会Objective-c和UIKit的基本组件后也找到一万三的薪资工作。
纯Android、iOS开发的萎靡
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一个行业迅速的火爆,必然会带来大量人员的涌入。一时间各种Android、iOS培训雨后春笋般开设,大量人员也是看到App开发的高薪趋之若鹜。一时间,市场所提供岗位远远小于涌入人员。Android、iOS开发的初中级从业者一时难以工作,大量培训机构也从此刻倒闭(当然,猫林老师所在的黑马程序员依然坚挺,只不过iOS学科没了,猫林从那一刻转入前端学科)。
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那么为何岗位爆发远远少于从业人员爆发呢?猫林老师这里给出三点自己的看法
- App行业发展到一定程度总会经历创意枯竭,单一业务场景里就有多个同质App,业务增长受限
- 早期开发里,同一款App运行在Android与iOS,分别需要两套不同代码,就意味着企业必须负担两套团队的费用,对于企业而言,这也是一笔不小的开支。且在业务增长受限的情况下,减少岗位增加人员效率成为企业所需
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