Was die EU tut Die beschäftigungs- und sozialpolitischen Maßnahmen der EU zielen darauf ab, in der gesamten Union hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen, Hilfestellung bei der Arbeitssuche sowohl im jeweiligen Heimatland als auch in anderen Mitgliedsländern zu leisten und Kompetenzentwicklung sowie Unternehmertum zu fördern. Weitere Schwerpunkte sind die Modernisierung und Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen durch gemeinsame Mindeststandards, die Förderung der sozialen Inklusion und die Bekämpfung von Armut und Obdachlosigkeit. Der Schutz der Rechte von Menschen mit Behinderungen und Chancengleichheit für alle gehören ebenfalls zu den Zielen.Die EU stellt Finanzmittel bereit und koordiniert deren Einsatz, um die Mitgliedsländer bei Investitionen in Bereiche wie Kinderbetreuung, Gesundheitsversorgung, Ausbildung, barrierefreie Infrastruktur und Jobvermittlung zu unterstützen. Eckdaten zur Europäischen Säule sozialer Rechte Die Europäische Säule sozialer Rechte sieht 20 Grundsätze und Rechte zur Unterstützung fairer und gut funktionierender Arbeitsmärkte und Wohlfahrtssysteme vor. Im Aktionsplan zur Europäischen Säule sozialer Rechte sind soziale Ziele festgelegt, die die EU bis 2030 erreichen soll. BeschäftigungMindestens 78 % der 20- bis 64-Jährigen in der EU sollten einer Beschäftigung nachgehen.AusbildungMindestens 60 % aller Erwachsenen in der EU sollten jedes Jahr an einer Weiterbildungsmaßnahme teilnehmen.ArmutsbekämpfungDie Zahl der von Armut oder sozialer Ausgrenzung Bedrohten in der EU soll um mindestens 15 Millionen verringert werden. HandlungsbereicheUnion der KompetenzenEin Plan zur Verbesserung der hochwertigen allgemeinen und beruflichen Bildung und des lebenslangen LernensRichtlinie über angemessene MindestlöhneVorschriften, die dazu beitragen, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer angemessene Mindestlöhne erhaltenRichtlinie über PlattformarbeitVerbesserung der Arbeitsbedingungen in der PlattformarbeitJugendgarantieUnterstützung eines reibungslosen Übergangs junger Menschen von der Ausbildung ins Erwerbsleben und Verhinderung von Langzeitarbeitslosigkeit bei jungen MenschenEuropäische Garantie für KinderGewährleistung, dass jedes von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Kind Zugang zu Grundrechten wie Gesundheitsversorgung und Bildung hatEntgelttransparenz-RichtlinieStärkung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Frauen und Männer bei gleicher Arbeit durch TransparenzEuropäische KrankenversicherungskarteZugang zu notwendigen medizinischen Leistungen im Rahmen des öffentlichen Gesundheitswesens während eines vorübergehenden Aufenthalts in der EU, im EWR, in der Schweiz oder im Vereinigten Königreich, und zwar zu denselben Bedingungen wie die Bevölkerung des betreffenden LandesEuropäischer Sozialfonds Plus (ESF+)Das wichtigste Instrument der EU für Investitionen in Menschen, zur Förderung von Beschäftigung, Kompetenzentwicklung und sozialer Inklusion. Der ESF+ stellt den Mitgliedsländern 95,8 Mrd. EUR aus dem EU-Haushalt für den Zeitraum 2021-2027 zur Verfügung.Europäischer Fonds für die Anpassung an die Globalisierung zugunsten entlassener Arbeitnehmer (EGF)Sondermittel zur Unterstützung von Arbeitnehmern oder Selbstständigen, die ihre Erwerbstätigkeit aufgrund von Umstrukturierungen verloren haben Wichtigste Ergebnisse Die EU hat Vorschriften eingeführt, um die Angemessenheit von Mindestlöhnen zu verbessern und Tarifverhandlungen zu fördern. Angemessene Löhne gewährleisten einen angemessenen Lebensstandard für alle und verbessern die soziale Gerechtigkeit.Wir haben Vorschriften zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Plattformbeschäftigten festgelegt. Von 28 Millionen Plattformbeschäftigten könnten bis zu 4,1 Millionen, die fälschlicherweise als Selbstständige eingestuft sind, den Arbeitnehmerstatus erhalten. Diese Arbeitskräfte werden dann von Arbeits- und Sozialrechten profitieren, darunter Krankenversicherung, bezahlter Urlaub, Unterstützung bei Arbeitslosigkeit und Zugang zum Sozialschutz.In der EU verdienen Frauen für dieselbe Arbeit 13 % weniger Lohn als Männer. Wir haben Regeln für Lohntransparenz festgelegt, um den Grundsatz, dass gleiche Arbeit gleiches Entgelt verdient, Wirklichkeit werden zu lassen. Unternehmen mit mehr als 100 Beschäftigten müssen über das geschlechtsspezifische Lohngefälle Bericht erstatten.Mit der Jugendgarantie soll sichergestellt werden, dass jungen Menschen innerhalb von vier Monaten, nachdem sie arbeitslos geworden sind oder die Schule verlassen haben, ein Arbeitsplatz, eine Fortbildung, ein Praktikum oder ein Ausbildungsplatz angeboten wird. Seit 2013 haben mehr als 50 Millionen junge Menschen von der Europäischen Jugendgarantie profitiert.Seit 2022 haben mehr als 4 Millionen Ukrainerinnen und Ukrainer vorübergehenden Schutz in Anspruch genommen, der es ihnen ermöglicht, ihr Leben wieder aufzubauen und in der EU zu arbeiten.Im Rahmen des seit 2020 laufenden Kompetenzpakts werden öffentliche und private Organisationen ermutigt, ihre Kräfte für die Weiterqualifizierung und Umschulung von Arbeitskräften zu bündeln. Bis 2024 haben sich dem Pakt über 2 500 Mitglieder angeschlossen; zusammen haben sie mehr als 3,5 Millionen Menschen ausgebildet.Zwischen 2007 und 2024 ist der Europäische Fonds für die Anpassung an die Globalisierung zugunsten entlassener Arbeitnehmer in 182 Fällen in Anspruch genommen worden: 700 Mio. EUR wurden bereitgestellt, mit denen mehr als 170 000 Menschen in 20 Mitgliedsländern geholfen wurde. Im Fokus Um hochwertige Bildung und Kompetenzentwicklung zu fördern, dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken und die Wettbewerbsfähigkeit der EU zu steigern, legte die Kommission im März 2025 die Strategie für eine Union der Kompetenzen vor.Sie enthält einen Plan, der Folgendes vorsieht:ein höheres Niveau an grundlegenden Kompetenzen vermittelnMöglichkeiten für Erwachsene schaffen, sich regelmäßig weiterzubilden bzw. umzuschulenPersonaleinstellungen für Unternehmen in der gesamten EU erleichternSpitzentalente anziehen und in Europa haltenWeiterhin wird durch die Verbesserung von Bildung und Kompetenzen sichergestellt, dass das europäische Sozialmodell – eingebettet in einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft – finanzierbar bleibt.Mehr dazu Aktuelles 17. Oktober 2025Commission launches survey on European Child Guarantee15. Oktober 2025EAfA Member Spotlight: BMW Group’s pledge puts apprentices in the driver’s seatAlle anzeigen Veranstaltungen 20-21Okt2025Konferenzen und GipfeltreffenCedefop conference: Financing adult learning and the role of public funding Greece20Okt2025Konferenzen und GipfeltreffenThe EU’s Anti-Poverty Strategy: An evaluation and next steps Milan, ItalyAlle anzeigen Weitere InformationenGeneraldirektion Beschäftigung, Soziales und IntegrationFinanzierungEuropaweite Stellenangebote – EURES
Die beschäftigungs- und sozialpolitischen Maßnahmen der EU zielen darauf ab, in der gesamten Union hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen, Hilfestellung bei der Arbeitssuche sowohl im jeweiligen Heimatland als auch in anderen Mitgliedsländern zu leisten und Kompetenzentwicklung sowie Unternehmertum zu fördern. Weitere Schwerpunkte sind die Modernisierung und Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen durch gemeinsame Mindeststandards, die Förderung der sozialen Inklusion und die Bekämpfung von Armut und Obdachlosigkeit. Der Schutz der Rechte von Menschen mit Behinderungen und Chancengleichheit für alle gehören ebenfalls zu den Zielen.Die EU stellt Finanzmittel bereit und koordiniert deren Einsatz, um die Mitgliedsländer bei Investitionen in Bereiche wie Kinderbetreuung, Gesundheitsversorgung, Ausbildung, barrierefreie Infrastruktur und Jobvermittlung zu unterstützen.
Union der KompetenzenEin Plan zur Verbesserung der hochwertigen allgemeinen und beruflichen Bildung und des lebenslangen Lernens
Richtlinie über angemessene MindestlöhneVorschriften, die dazu beitragen, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer angemessene Mindestlöhne erhalten
JugendgarantieUnterstützung eines reibungslosen Übergangs junger Menschen von der Ausbildung ins Erwerbsleben und Verhinderung von Langzeitarbeitslosigkeit bei jungen Menschen
Europäische Garantie für KinderGewährleistung, dass jedes von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Kind Zugang zu Grundrechten wie Gesundheitsversorgung und Bildung hat
Entgelttransparenz-RichtlinieStärkung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Frauen und Männer bei gleicher Arbeit durch Transparenz
Europäische KrankenversicherungskarteZugang zu notwendigen medizinischen Leistungen im Rahmen des öffentlichen Gesundheitswesens während eines vorübergehenden Aufenthalts in der EU, im EWR, in der Schweiz oder im Vereinigten Königreich, und zwar zu denselben Bedingungen wie die Bevölkerung des betreffenden Landes
Europäischer Sozialfonds Plus (ESF+)Das wichtigste Instrument der EU für Investitionen in Menschen, zur Förderung von Beschäftigung, Kompetenzentwicklung und sozialer Inklusion. Der ESF+ stellt den Mitgliedsländern 95,8 Mrd. EUR aus dem EU-Haushalt für den Zeitraum 2021-2027 zur Verfügung.
Europäischer Fonds für die Anpassung an die Globalisierung zugunsten entlassener Arbeitnehmer (EGF)Sondermittel zur Unterstützung von Arbeitnehmern oder Selbstständigen, die ihre Erwerbstätigkeit aufgrund von Umstrukturierungen verloren haben
Um hochwertige Bildung und Kompetenzentwicklung zu fördern, dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken und die Wettbewerbsfähigkeit der EU zu steigern, legte die Kommission im März 2025 die Strategie für eine Union der Kompetenzen vor.Sie enthält einen Plan, der Folgendes vorsieht:ein höheres Niveau an grundlegenden Kompetenzen vermittelnMöglichkeiten für Erwachsene schaffen, sich regelmäßig weiterzubilden bzw. umzuschulenPersonaleinstellungen für Unternehmen in der gesamten EU erleichternSpitzentalente anziehen und in Europa haltenWeiterhin wird durch die Verbesserung von Bildung und Kompetenzen sichergestellt, dass das europäische Sozialmodell – eingebettet in einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft – finanzierbar bleibt.Mehr dazu
20-21Okt2025Konferenzen und GipfeltreffenCedefop conference: Financing adult learning and the role of public funding Greece
20Okt2025Konferenzen und GipfeltreffenThe EU’s Anti-Poverty Strategy: An evaluation and next steps Milan, Italy
