ING Deutschland

Strategische und praxisnahe Einblicke: Bei der AI Week Frankfurt haben wir gezeigt, wie wir Künstliche Intelligenz wirkungs- und verantwortungsvoll einsetzen – als Booster für Geschwindigkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit. 🚀   🟠 Unser COO Dr. Ralph Müller sprach beim C-Level-Panel über die Skalierung von GenAI im Kundenservice, die Digitalisierung von Prozessen und die Bedeutung von Leadership und Unternehmenskultur für eine erfolgreiche KI-Transformation. Dank #GenAI-Einsatz haben wir die End-to-End-Digitalisierung wichtiger Prozesse deutlich gesteigert. Im anschließenden Austausch mit Digitalminister Karsten Wildberger ging es um das gemeinsame Ziel, bestehende Hürden auf dem Weg zu einem digitalen Deutschland abzubauen.   🟠 Unsere Analytics-Leads Johanna Biedinger und Chelsea Murray zeigten in ihrer Session praxisnah, wie KI und Analytics die Kundenkommunikation über Chat, Telefon und E-Mail spür- und messbar verbessern und gleichzeitig gezielte Prozessoptimierungen ermöglichen. So kann auch die Kreditvergabe immer einfacher und digitaler gestaltet werden: Vom Antrag über den Kreditentscheidungsprozess bis hin zur Auszahlung und Bestandsbetreuung sorgen smarte #KI-Lösungen für optimale Kundenerlebnisse.   #AIW2025 AI Hub Frankfurt #Digitalisierung #DigitalBanking   📸 Fotocredits: Maximalfocus Photography

Geld sparen ist klug. Sorgen sparen ist weise. 💡 Am heutigen #Weltspartag geht’s um mehr als nur ums Sparen. Es geht um etwas Grundlegenderes: finanzielle Gesundheit. 💪 Finanzielle Gesundheit heißt, die eigenen Finanzen im Griff zu haben, heute und mit Blick auf morgen. Wer finanziell gesund ist, kann laufende Verpflichtungen souverän stemmen und blickt mit Vertrauen in die eigene finanzielle Zukunft. Kurz gesagt: weniger Stress, mehr Sicherheit. Warum das so wichtig ist? Weil Geldsorgen echten Druck erzeugen können –  körperlich, mental und sozial. Finanzielle Stabilität stärkt nicht nur das Konto, sondern auch das Wohlbefinden. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Menschen auf ihrem Weg zu finanzieller Gesundheit zu begleiten: Mit praxisnahen Finanzbildungswebinaren, der Unterstützung von Lehrkräfteseminaren, wie denen vom Bankenverband Mitte organisiert. Und durch Kooperationen mit Partnern wie der Caritas vermitteln wir Wissen, stärken Routinen und unterstützen Menschen dabei, langfristig gute Finanzentscheidungen zu treffen. Denn finanzielle Gesundheit ist kein Ziel für später. Sie beginnt heute, mit jedem bewussten Schritt in Richtung Selbstbestimmtheit. #doyourthing #FinanzielleGesundheit #FinancialHealth #Finanzbildung

🎬 ING ON AIR. Wie lief das dritte Quartal der ING Group? Steven van Rijswijk gibt Einblicke in die Q3-Ergebnisse. 🎃 #INGResults #3Q2025

#Verantwortung übernehmen? Können wir! Denn wir leben Corporate Social Responsibility – kurz #CSR – jeden Tag: mit echten Projekten, starken Partnern und spürbarem Impact. Ob Bildung, Inklusion oder Umwelt: Wir packen’s an. Gemeinsam. Wir engagieren uns dort, wo Hilfe gebraucht wird – mit Zeit, Herz und Ideen: 🫸 „Give five“! – das bedeutet: Fünf Stunden Freistellung pro Jahr, um in Schulen, Kitas, Tierheimen oder Pflegeeinrichtungen mitanzupacken. Ob beim Streichen, Zäune reparieren, Bäume pflanzen, Gärtnern oder mit einem Bewerbertraining – alles was hilft ist möglich. 🧡 Mit „We care“ unterstützen wir seit 20 Jahren gemeinnützige Organisationen, in denen sich unsere Kolleginnen und Kollegen ehrenamtlich einsetzen. Bislang mit rund 7 Millionen Euro. 💶 Und das Beste: Über „We care“ können unsere Kolleginnen und Kollegen sich auch für ein Budget für ihren Verein bewerben – für ein Projekt, das ihnen am Herzen liegt. Mit etwas Glück gibt’s dafür bis zu 2.000 Euro. 🎁 Zu Weihnachten erfüllen unsere Kolleginnen und Kollegen regelmäßig rund 800 Herzenswünsche von Kindern, Seniorinnen und Senioren oder von Menschen in schwierigen Lebenslagen – eine kleine Geste mit großer Wirkung. Mehr dazu? Hier entlang 👉 https://lnkd.in/eCEQSD9M Und das ist nur ein Teil davon, wie wir Verantwortung leben. Denn wer bei uns arbeitet, bringt nicht nur seine Skills ein, sondern auch seine Haltung. Klingt nach einem Arbeitgeber, der mehr bietet als nur einen #Job? Finden wir auch. Wer jetzt neugierig ist, welche offenen Stellen wir aktuell haben und was wir sonst noch bieten, schaut gerne auf unserer #Karriere-Seite vorbei: https://lnkd.in/e3Dmrjug #doyourthing #orangeyourlife #job

🧡 Wow! „Marke des Jahres“ in der Kategorie #Banken. Und das nun schon zum fünften Mal in Folge… Ein riesiges Dankeschön an Euch, liebe Kundinnen und Kunden, für Eure Stimme und Euer Vertrauen. 🧡 Das Marktforschungsinstitut YouGov hat gemeinsam mit dem Handelsblatt für das Ranking über einen Zeitraum von 12 Monaten rund eine Million Verbraucherurteile eingeholt. Eine Übersicht über alle Marken des Jahres könnt Ihr Euch hier herunterladen: https://lnkd.in/epESj7ea #doyourthing

#Teenager-Eltern aufgepasst! Im November ist es wieder so weit: Unser beliebtes Format Exploring IT geht in die nächste Runde: Ein digitaler Nachmittag voller Einblicke in die Tech-Berufswelt, speziell für Schülerinnen und Schüler der Klassen 9 bis 13. Ein Girls-Only Event findet am 📅 6. November, um 16:00 Uhr, statt und das Everybody-Event am 📅 13. November, ebenfalls um 16:00 Uhr. Wir freuen uns auf viele neugierige Teilnehmende – also: 👉 gerne weitersagen! Wir zeigen, wie IT, Coding und KI funktionieren – mit Spaß und Kreativität. Keine Sorge: Vorkenntnisse braucht’s keine, nur ein bisschen Neugierde. 🤓 Alle Infos und den Anmeldelink zu den kostenlosen Webinaren findet Ihr hier: https://lnkd.in/eG7v-SVu #doyourthing #exploringIT #webinar

Manche tragen Brillen, manche tragen Vorurteile. Aber: #Vorurteile sind wie alte Möbelstücke: Sie stehen herum, nehmen Platz weg und passen nicht mehr ins Leben. Es ist an der Zeit, Platz zu schaffen. Für neue Perspektiven. Für echte Begegnungen. Für ein #miteinanders, das #Vielfalt und #Diversität nicht nur duldet, sondern feiert. Genau hier unterstützt unser Mitarbeitenden-Netzwerk Rainbow Lions 🌈🦁 seit vielen Jahren erfolgreich. Sogar so erfolgreich, dass das globale ING Rainbow Lions Netzwerk, das derzeit in 23 Ländern aktiv ist, mit dem GLOBAL LEADER NETWORK #Award ausgezeichnet wurde. 🏆 Glückwunsch, liebe Rainbow Lions & weiter so! Weitere Infos zur PROUT AT WORK-Foundation, die die Queer Network Awards bereits zum achten Mal verliehen hat, gibt es hier: https://lnkd.in/dd4v-8m6 Apropos #miteinanders. Unsere Mission ist es, den Unterschied zu machen. Denn der Unterschied macht den Unterschied. Neugierig geworden? Entdeckt, wie wir Vielfalt leben – mit sieben starken Netzwerken und einer Kultur, die #Diversität zum Prinzip macht: ing.de/miteinanders #doyourthing #DIB

Lernhunger? Dann schaut doch mal nach den #Benefits für unser Löwenrudel. Wir füttern Euch nämlich mit 500 Euro jährlich für Eure Weiterbildung. 🦁 Bei uns zählt nicht nur, wer Ihr seid, sondern auch, wer Ihr werden wollt. Mit unserem LearnING Budget könnt Ihr genau das lernen, was Euch weiterbringt – egal, ob’s direkt mit dem #Job zu tun hat oder Eure Neugier stillt. Ganz gleich, ob Euch Digitalisierung, Soft Skills oder Sprachen interessieren – unser Katalog hält für jeden Geschmack etwas bereit. Und wenn Ihr eigene Ideen habt? Auch gut! Fachbuch, Onlinekurs oder Abo, Ihr entscheidet, was Euch weiterbringt. Und das Beste daran: Habt Ihr mal was Größeres im Auge, dann spart das Budget einfach an. Wenn Ihr jetzt denkt, „Wow, löwenstark!“ – dann schaut doch mal auf unserer Karriere-Seite 👇 vorbei. https://lnkd.in/e_7tE93Z Infos zu all unseren Benefits findet Ihr hier: https://lnkd.in/ep9EHSNZ #doyourthing #karriere #orangeyourlife #diebankmitdemlöwen

Anders Miteinander = #Miteinanders 🧡 Seit 60 Jahren ist die Vielfalt unserer Mitarbeitenden unser größtes Asset als Bank. Diversität und kulturelle Offenheit sind schon immer fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der alle bei der Arbeit sie selbst sein können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, körperlichen Möglichkeiten, Kultur oder anderen Merkmalen. Niemand soll Energie damit verschwenden müssen, sich zu verstellen, oder das Gefühl haben, einen Teil von sich verstecken zu müssen. Und für dieses Miteinander haben wir ein Wort. Es steht für ein Versprechen von uns selbst an uns alle: Wir bei der ING sind „Miteinanders“. Mehr zu unserem Engagement für #Diversity, #Inclusion & #Belonging 👉 ing.de/miteinanders #60JahreING #doyourthing

In einer Welt, die sich ständig verändert, ist Lernen unser stärkstes Werkzeug. 🛠️ #Weiterbildung heißt nicht nur, Wissen zu erweitern, sondern auch neue Perspektiven zu entdecken, Fähigkeiten zu schärfen und sich selbst besser kennenzulernen. 👉 Wir möchten gerne wissen, wie Ihr das Thema lebt. Also, seid bei unserer kleinen Umfrage dabei und teilt uns mit, was Euer persönlicher Favorit ist, wenn es um Weiterbildung geht. 🧑🎓 #doyourthing